Статья 304. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением
снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся
на другую работу, более легкую и исключающую воздействие
неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего
размера оплаты труда по прежней работе.
2. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в
соответствии с медицинским заключением другой, более легкой и
исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов,
работы она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего
размера оплаты труда за все пропущенные вследствие этого рабочие дни
за счет нанимателя.
3. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае
невозможности выполнения прежней работы переводятся по
договоренности с нанимателем на другую работу с сохранением среднего
размера оплаты труда по прежней работе до достижения ребенком возраста
полутора лет.
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
304-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-304" title="Статья 304 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>