# Статья 30. Исполнительный комитет - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 30 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-30 --- 1. Исполнительный комитет осуществляет непосредственное руководство деятельностью объединения нанимателей. 2. Исполнительный комитет должен состоять не менее чем из трех и не более чем из семи представителей членов объединения. 3. Президент исполнительного комитета избирается из состава его членов. 4. Президент исполнительного комитета является одновременно президентом объединения. 5. Решения исполнительного комитета принимаются большинством голосов его членов, если иное не предусмотрено решением общего собрания представителей членов объединения. 6. Президент исполнительного комитета: 1) утверждает штаты обслуживающего персонала; 2) осуществляет прием и увольнение работников; 3) представляет без доверенности интересы объединения и его членов; 4) распределяет полномочия между членами комитета; 5) решает другие вопросы, не отнесенные к компетенции общего собрания представителей членов объединения или ревизионной комиссии. Глава III Представительство работников и нанимателей. Трудовой коллектив --- Мурунку берене: [Статья 29](https://aqlex.ai/doc/570/st-29) Кийинки берене: [Статья 31](https://aqlex.ai/doc/570/st-31)