# Статья 238. Сроки расчета при увольнении - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Акыркы өзгөртүү: [Закон КР от 22 июня 2002 года № 109 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1065) - Редакцияларды салыштыруу: - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 238 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-238 --- 1. При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от нанимателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления им требований о расчете. При увольнении работника в случае банкротства нанимателя выплата всех сумм, причитающихся ему от нанимателя, производится в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о банкротстве. 2. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, наниматель во всяком случае обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить оспариваемую им сумму. (В редакции Закона КР от 22 июня 2002 года №109) --- Мурунку берене: [Статья 237](https://aqlex.ai/doc/570/st-237) Кийинки берене: [Статья 239](https://aqlex.ai/doc/570/st-239)