# Статья 229. Оплата труда в выходные и праздничные дни - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 229 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-229 --- 1. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере от начисленной за этот день оплаты труда. 2. Работникам, работающим по скользящему графику с суммированным учетом рабочего времени, оплата в двойном размере производится только за праздничные дни. 3. По договоренности с нанимателем работнику за работу в выходные и праздничные дни может предоставляться другой день отдыха. 4. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере по правилам части первой настоящей статьи. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы. --- Мурунку берене: [Статья 228](https://aqlex.ai/doc/570/st-228) Кийинки берене: [Статья 230](https://aqlex.ai/doc/570/st-230)