# Статья 211. Отпуск без сохранения или с частичным сохранением - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 211 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-211 --- оплаты труда, предоставляемый по инициативе нанимателя 1. При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема наниматель с целью предотвращения увольнения по сокращению численности (штатов) вправе с согласия работников предоставить им отпуска без сохранения или с частичным сохранением оплаты труда, если иное не предусмотрено коллективным договором (соглашением). 2. Размер сохраняемой оплаты труда определяется соглашением между нанимателем и работниками либо их представителем, если иное не предусмотрено коллективным договором. --- Мурунку берене: [Статья 210](https://aqlex.ai/doc/570/st-210) Кийинки берене: [Статья 212](https://aqlex.ai/doc/570/st-212)