Статья 201. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. При увольнении независимо от его основания работнику, который
не использовал или использовал неполностью свое право на трудовой
отпуск, выплачивается денежная компенсация.
2. Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается,
если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12
месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на
которую работник имеет право).
3. Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года,
денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному
времени.
4. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
выплачивается в день увольнения.
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
201-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-201" title="Статья 201 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>