# Статья 175. Основной удлиненный отпуск продолжительностью один рабочий месяц - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 175 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-175 --- 1. Основной удлиненный отпуск продолжительностью тридцать календарных дней устанавливается: 1) работникам в возрасте до 18 лет, в том числе принятым для прохождения производственного обучения; 2) работникам, признанным инвалидами. 2. Если работнику исполнилось 18 лет или его инвалидность снята в течение рабочего года, за который предоставлен основной удлиненный льготный отпуск, продолжительность последнего не уменьшается. --- Мурунку берене: [Статья 174](https://aqlex.ai/doc/570/st-174) Кийинки берене: [Статья 176](https://aqlex.ai/doc/570/st-176)