Бул документ боюнча сурооңуз барбы?ЖИнин жообун мыйзамдын тексти менен салыштырыңыз
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.Чат-боттор КР мыйзамдарында жаңылышат. Бул жерде ЖИ колдонуудагы редакция боюнча жооп берип, беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.
Мисалы:
Статья 17. Объединения работников и нанимателей
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Объединения работников и нанимателей имеют право:
1) вырабатывать уставы и другие документы, регламентирующие их
внутреннюю деятельность;
2) свободно выбирать представителей;
3) организовывать аппарат управления;
4) формулировать программу действий;
5) создавать, а также присоединяться к федерациям, конфедерациям
или иным подобным объединениям, вступать в международные
объединения работников и нанимателей;
6) на соответствующую защиту против любого вмешательства друг
друга (их представителей или членов) в создание, деятельность и
управление объединений работников и нанимателей, а также незаконного
вмешательства государственных, общественных и иных органов.
2. Объединения работников и нанимателей не подлежат роспуску или
временному запрещению в административном порядке.
3. Для приобретения прав юридического лица организации работников
и нанимателей (их объединения) должны быть зарегистрированы в
порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.
1. Профессиональные союзы
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
Документ боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-17" title="Статья 17 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>