# Статья 166. Праздничные дни - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Акыркы өзгөртүү: [Закон КР от 8 января 2002 года N 3 "О внесении дополнения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/950) - Берененин өзгөртүүлөрү: 08.01.2002 [Закон КР от 8 января 2002 года N 3 "О внесении дополнения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/950); 05.01.2002 [Закон КР от 5 января 2002 года N 2 "О внесении изменения и дополнения в Трудовой кодекс Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/949) - Редакцияларды салыштыруу: - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 166 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-166 --- 1. Работа не производится в следующие праздничные дни: 1 января - Новый год; 8 марта - День женщин; 21 марта - народный праздник Нооруз; 1 мая - Праздник труда; 5 мая - День Конституции Кыргызской Республики; 9 мая - День Победы; 31 августа - День независимости Кыргызской Республики. Мусульманские праздники "Орозо айт" и "Курман айт", определяемые по лунному календарю,а также православный праздник- Рождество Христово (7 января) являются нерабочими днями. 7 ноября - День Великой Октябрьской социалистической революции. 2. В праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие предприятия, учреждения, организации); работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, предприятий, учреждений, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. 3. Работы, приостановка которых невозможна по производственно- технологическим условиям, и работы, вызываемые необходимостью постоянного, непрерывного обслуживания населения, предприятий, учреждений, организаций, планируются заранее в графике работ (сменности) в счет месячной нормы рабочего времени. 4. Неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы могут выполняться в праздничные дни в соответствии с утвержденным графиком или по распоряжению нанимателя, если их нельзя было заранее предусмотреть. 5. При совпадении выходного и праздничного дней выходной день переноситсяна следующий после праздника рабочий день. (В редакции Законов КР от 5 января 2002 года N 2, 8 января 2002 года N 3), Глава X Трудовые и социальные отпуска --- Мурунку берене: [Статья 165](https://aqlex.ai/doc/570/st-165) Кийинки берене: [Статья 167](https://aqlex.ai/doc/570/st-167)