Бул документ боюнча сурооңуз барбы?ЖИнин жообун мыйзамдын тексти менен салыштырыңыз
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.Чат-боттор КР мыйзамдарында жаңылышат. Бул жерде ЖИ колдонуудагы редакция боюнча жооп берип, беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 50 жообу - акысыз.
Мисалы:
Статья 157. Право на выходные дни
Күчүн жоготкон · 04.08.2004 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2004 года № 107.
1. Право на выходные дни имеют все работники, в том числе с
ненормированным рабочим днем, если иное не предусмотрено настоящим
Кодексом.
2. Выходные дни работник может использовать по своему усмотрению.
3. Работник, находящийся в командировке, пользуется выходными
днями в соответствии с графиком (распорядком) работы, установленным у
нанимателя, к которому работник направлен. Если работник специально
командирован для выполнения работы в свой выходной день или
обязывается нанимателем в этот день выезжать в командировку, то по
возвращении из командировки работнику предоставляется отгул.
Берененин тексти 04.08.2004 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
Документ боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 50 жообу - акысыз.
Берененин байланыштары
Беренеге цитата келтиргендер (2)
- ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от от 29 августа 2007 года № 148-ППриказ · 29.08.2007 · № 148-П · Күчүн жоготкон
- Кыргыз Республикасынын 2007-жылдын 29-августундагы № 148-П КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН КАРЖЫ МИНИСТРЛИГИНИН БУЙРУГУПриказ · 29.08.2007 · № 148-п · Күчүн жоготкон
Беренеге шилтеме бергендер
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/570/st-157" title="Статья 157 - Трудовой Кодекс Кыргызской Республики (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>