# Статья 147. Разделение рабочего дня на части - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 147 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-147 --- 1. На тех работах, где это необходимо вследствие производственных или иных условий, рабочий день может быть разделен на части с перерывом между ними. При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной продолжительности ежедневной работы. Число перерывов должно быть не более двух, включая перерыв для приема пищи и отдыха, а общая длительность перерывов - не более четырех часов. 2. Решение о разделении рабочего дня на части принимается нанимателем после консультаций с профсоюзом или иным представительным органом работников предприятия. 3. Время перерывов в течение рабочего дня в рабочее время не включается. --- Мурунку берене: [Статья 146](https://aqlex.ai/doc/570/st-146) Кийинки берене: [Статья 148](https://aqlex.ai/doc/570/st-148)