# Статья 139. Сверхурочные работы - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 139 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-139 --- 1. Сверхурочными считаются работы, выполненные по предложению, распоряжению или с ведома полномочного руководителя, нанимателя сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени (статья 131 настоящего Кодекса), предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности. 2. Если работа сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени выполнена работником по своей инициативе без предложения, распоряжения или без ведома соответствующего руководителя, она сверхурочной не считается. 3. Не признается сверхурочной также работа сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, выполненная: 1) врачами и средним медицинским персоналом в связи с заменой временно отсутствующих работников (вследствие болезни, командировки и т.п.); 2) по совместительству у того же или другого нанимателя сверх времени основной работы. --- Мурунку берене: [Статья 138](https://aqlex.ai/doc/570/st-138) Кийинки берене: [Статья 140](https://aqlex.ai/doc/570/st-140)