# Статья 138. Неполное рабочее время

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Актынын түрү: Кодекс
- Номери: 70
- Кабыл алынган күнү: 04.10.1997
- Статусу: Күчүн жоготкон
- Редакциянын күнү: 04.08.2004
- Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Тексттин тили: орус тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/doc/570/st-138>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 138 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-138

---

1. По соглашению между работником и нанимателем может

устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии

неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

2. Оплата труда в этих случаях производится пропорционально

отработанному времени или в зависимости от выработки.

3. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для

работников каких-либо ограничений в продолжительности ежегодного

отпуска, исчислении трудового стажа и других трудовых прав.

4. При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности

ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового

распорядка или графиком работы нанимателя. При неполной рабочей

неделе сокращается число рабочих дней в неделе. Неполное рабочее время

может также состоять в одновременном уменьшении норм

продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделе.

5. Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на

определенный или неопределенный срок.

6. По просьбе беременной женщины, имеющей ребенка в возрасте до 8

лет (ребенка-инвалида до 14 лет), или лица, осуществляющего уход

за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением,

наниматель обязан устанавливать им неполный рабочий день или неполную

рабочую неделю.

---

Мурунку берене: [Статья 137](https://aqlex.ai/doc/570/st-137)  
Кийинки берене: [Статья 139](https://aqlex.ai/doc/570/st-139)
