Статья 130. Рабочее время и его нормирование

1. Рабочим считается время, в течение которого работник должен

находиться в подчинении нанимателя для выполнения своих трудовых

обязанностей.

2. Рабочее время нормируется путем установления норм его

продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и

в течение суток (рабочий день, рабочая смена).

3. Нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется

с учетом ограничений, установленных настоящим Кодексом и

коллективным договором.