# Статья 116. Прекращение трудового договора

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Актынын түрү: Кодекс
- Номери: 70
- Кабыл алынган күнү: 04.10.1997
- Статусу: Күчүн жоготкон
- Редакциянын күнү: 04.08.2004
- Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Тексттин тили: орус тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/doc/570/st-116>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 116 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-116

---

1. Трудовой договор может быть прекращен:

1) по собственному желанию работника (статья 117 настоящего

Кодекса);

2) по требованию работника (статья 118 настоящего Кодекса);

3) по соглашению сторон;

4) по инициативе нанимателя (статья 119 настоящего Кодекса);

5) по истечении срока его действия (статья 124 настоящего

Кодекса);

6) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (статья 125

настоящего Кодекса);

7) по основаниям, предусмотренным в контракте.

2. Трудовой договор может быть прекращен и в других случаях,

установленных законодательством Кыргызской Республики.

---

Мурунку берене: [Статья 115](https://aqlex.ai/doc/570/st-115)  
Кийинки берене: [Статья 117](https://aqlex.ai/doc/570/st-117)