# Статья 110. Временный перевод в связи с производственной необходимостью

- Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570)
- Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70
- Актынын түрү: Кодекс
- Номери: 70
- Кабыл алынган күнү: 04.10.1997
- Статусу: Күчүн жоготкон
- Редакциянын күнү: 04.08.2004
- Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506)
- Тексттин тили: орус тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/doc/570/st-110>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/3-11/edition/282846/ru>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 110 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-110

---

1. В связи с производственной необходимостью для предприятия

временный перевод допускается для предотвращения или ликвидации

последствий стихийного бедствия, производственной аварии или

немедленного устранения их последствий; для предотвращения несчастных

случаев, гибели или порчи государственного или иного имущества и в

других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего

работника. При этом работник не может быть переведен на работу,

противопоказанную ему по состоянию здоровья. Продолжительность

перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не

может превышать одного месяца в течение календарного года.

2. Временный перевод в связи с производственной аварией или

ликвидацией последствий стихийного бедствия может производиться на

работу по другой профессии, специальности, должности, квалификации по

сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также к другому

нанимателю только с согласия работника и по согласованию руководителей

предприятия.

3. Временный перевод в связи с производственной необходимостью

производится без согласия работника на срок не более одного месяца

в течение календарного года. По соглашению сторон срок такого

перевода может быть увеличен.

4. Временный перевод в связи с производственной необходимостью в

другую местность допускается только с согласия работника.

5. При временном переводе в связи с производственной

необходимостью оплата труда производится по выполняемой работе, но

не ниже среднего размера оплаты труда по прежней работе.

---

Мурунку берене: [Статья 109](https://aqlex.ai/doc/570/st-109)  
Кийинки берене: [Статья 111](https://aqlex.ai/doc/570/st-111)
