Статья 11. Запрещение дискриминации в сфере труда

1. Каждый гражданин согласно Конституции Кыргызской Республики

имеет равные возможности в реализации своих трудовых прав. Никто не

может быть ограничен в трудовых правах или получать какие-либо

преимущества в их реализации в зависимости от пола, возраста, расы,

национальности, языка, имущественного и должностного положения,

места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к

общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных

с деловыми качествами работника и результатами его труда.

2. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере

труда, могут обратиться с соответствующим заявлением в суд. Суд,

признав факт дискриминации доказанным, выносит решение об устранении

дискриминации, а также о возмещении нанесенного материального и

морального вреда.