# Статья 103. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора - Документ: [Трудовой Кодекс Кыргызской Республики](https://aqlex.ai/doc/570) - Толук аталышы: Кодекс КР "Трудовой Кодекс Кыргызской Республики" от 4 ноября 1997 года №70 - Актынын түрү: Кодекс - Номери: 70 - Кабыл алынган күнү: 04.10.1997 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2004 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2004 года № 107 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/doc/1506) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Трудовой Кодекс Кыргызской Республики, Статья 103 (04.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/570/st-103 --- 1. Обязательное предварительное медицинское освидетельствование при заключении трудового договора проходят: 1) лица моложе 18 лет; 2) принимаемые на работу с вредными или тяжелыми условиями труда; 3) принимаемые на предприятия пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводные сооружения, в лечебно- профилактические, детские учреждения и на другие предприятия, где это требуется по мотивам охраны здоровья и профилактики заболеваний населения; 4) принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспорта. 2. Перечень должностей, требующих при заключении трудового договора обязательного предварительного медицинского освидетельствования, утверждается в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики. --- Мурунку берене: [Статья 102](https://aqlex.ai/doc/570/st-102) Кийинки берене: [Статья 104](https://aqlex.ai/doc/570/st-104)