# ПОЛОЖЕНИЕ об отделе государственной службы Администрации Президента Кыргызской Республики ( Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 10 мая 1996 года N 163) - Толук аталышы: ПОЛОЖЕНИЕ об отделе государственной службы Администрации Президента Кыргызской Республики ( Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 10 мая 1996 года N 163) - Актынын түрү: Положение - Номери: 163 - Кабыл алынган күнү: 10.05.1996 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 10.07.1998 - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 10.07.1998 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: ПОЛОЖЕНИЕ об отделе государственной службы Администрации Президента Кыргызской Республики ( Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 10 мая 1996 года N 163) (10.07.1998 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/46501 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с Указом Президента КР от 10 июля 1998 года УП N 232 Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 10 мая 1996 года N 163 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе государственной службы Администрации Президента Кыргызской Республики I. Общие положения 1. Отдел государственной службы Администрации Президента Кыргызс- кой Республики (в дальнейшем - отдел) является структурным подразделе- нием Администрации Президента Кыргызской Республики, осуществляющим разработку и реализацию государственной кадровой политики Президента Кыргызской Республики. 2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией и зако- нами Кыргызской Республики, указами Президента Кыргызской Республики, Положением об Администрации Президента Кыргызской Республики, распоря- жениями Президента Кыргызской Республики, Государственного секретаря Кыргызской Республики, Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики и настоящим Положением. 3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с други- ми структурными подразделениями Администрации Президента, аппаратами Правительства, Жогорку Кенеша, судами, министерствами и административ- ными ведомствами, иными государственными органами, а также сотрудничает с органами государственной власти зарубежных стран и международными ор- ганизациями. II. Основные задачи и функции 4. Основными задачами отдела государственной службы являются: а) обеспечение деятельности Президента Кыргызской Республики по определению основных направлений государственной кадровой политики и развития государственной службы; б) обеспечение деятельности Президента Кыргызской Республики по решению кадровых вопросов, относящихся к его ведению; в) контроль за выполнением решений Президента Кыргызской Республи- ки, законов Кыргызской Республики и других нормативных актов, регулиру- ющих вопросы государственной службы и кадровой политики; г) анализ эффективности деятельности органов государственного уп- равления всех уровней в процессе реализации государственной кадровой политики, в том числе по вопросам их взаимодействия; д) организация научно-методического обеспечения деятельности госу- дарственной службы; е) обеспечение единой организационно-кадровой политики в Админист- рации Президента Кыргызской Республики. 5. В соответствии с возложенными на отдел задачами его функциями являются: а) подготовка и представление Президенту Кыргызской Республики предложений по разработке и реализации государственной кадровой полити- ки Президента в органах государственной власти, а также заключений по предложениям, вносимым на рассмотрение Президенту Кыргызской Республики органами государственной власти, судами, органами местного самоуправле- ния, предприятиями, учреждениями и организациями, общественными объеди- нениями и гражданами, касающимся вопросов государственной службы; б) подготовка и экспертиза нормативных актов Президента Кыргызской Республики по вопросам государственной службы и кадровой политики; в) организация и координация подготовки проектов решений Президен- та Кыргызской Республики о назначении государственных служащих на госу- дарственные должности, относящиеся к ведению Президента Кыргызской Рес- публики, а также об освобождении от должностей; г) разработка и реализация единой системы и правил подготовки, подбора, расстановки и повышения квалификации кадров для органов, со- держащихся за счет государственного бюджета, аттестации государственных служащих; д) самостоятельно либо по материалам, подготовленным структурными подразделениями Администрации Президента, изучение и внесение предложе- ний по подбору и расстановке руководящих кадров, в том числе по форми- рованию государственного резерва кадров, а также по присвоению госу- дарственных наград и почетных званий; е) организация и координация подготовки проектов решений Президен- та Кыргызской Республики по вопросам присвоения высших воинских и иных специальных званий, классных чинов и дипломатических рангов; ж) организация проверок обстоятельств, препятствующих назначению лиц на государственные должности государственной службы, а также даль- нейшему прохождению государственной службы на государственной должнос- ти; з) формирование и ведение единого банка кадровой информации, соз- дание государственного резерва кадров; и) подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в пе- речень должностей, назначение, утверждение, представление на которые и освобождение от них осуществляется Президентом Кыргызской Республики, Руководителем Администрации Президента; к) анализ и разработка прогноза функционирования системы государс- твенной службы в органах государственной власти; л) обеспечение проведения аттестаций государственных служащих, прохождение ими испытаний при замещении государственных должностей го- сударственной службы; м) осуществление научно-методического руководства центрами по под- готовке, переподготовке и повышению квалификации государственных служа- щих и координация их деятельности; н) оформление решений Президента Кыргызской Республики и Админист- рации Президента Кыргызской Республики, связанных с прохождением госу- дарственной службы, ведение личных дел, внесение необходимых записей в трудовые книжки государственных служащих; о) анализ предложений о формировании новых и реорганизации дейс- твующих подразделений в Администрации Президента Кыргызской Республики; п) осуществление проверок соблюдения государственными служащими Кыргызской Республики, в том числе замещающими высшие государственные должности, ограничений, связанных с государственной службой; р) иные функции, возлагаемые на отдел Президентом Кыргызской Рес- публики, Государственным секретарем Кыргызской Республики и Руководите- лем Администрации Президента Кыргызской Республики. III. Полномочия отдела 6. Отдел для осуществления возложенных на него функций наделяется следующими правами: а) запрашивать и получать от государственных органов, учреждений, организаций и предприятий необходимые документы, материалы и иную ин- формацию, в том числе секретную; б) привлекать к работе при подготовке проектов решений Президента Кыргызской Республики, других материалов для Президента Кыргызской Рес- публики должностных лиц и работников государственных органов, а также ученых и специалистов, при необходимости на договорной (контрактной) основе; в) вносить Президенту Кыргызской Республики предложения о приоста- новлении или об отмене актов органов государственной власти Кыргызской Республики, противоречащих Конституции и законодательству Кыргызской Республики; г) проводить самостоятельно либо совместно с соответствующими под- разделениями Администрации Президента проверку исполнения указов и рас- поряжений Президента Кыргызской Республики органами государственной власти, привлекать к участию в данных проверках специалистов правоохра- нительных, финансовых и других контрольных органов, а также иных орга- нов государственного управления; д) заслушивать информацию руководителей и должностных лиц минис- терств, административных ведомств, местных государственных администра- ций, аппарата Правительства, других органов государственного управления о деятельности этих органов и выполнении законов Кыргызской Республики, указов, распоряжений и поручений Президента Кыргызской Республики, а также распоряжений и поручений Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела; е) вносить по результатам проверок на рассмотрение Коллегии Адми- нистрации Президента Кыргызской Республики предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности, вплоть до отстранения руководителей от занимаемой должности, а в необходимых случаях о передаче в органы пред- варительного расследования материалов о выявленных в ходе проверки на- рушениях законодательства; ж) использовать государственные, в том числе правительственные ка- налы связи; з) осуществлять иные полномочия, возлагаемые на отдел Президентом Кыргызской Республики, Государственным секретарем Кыргызской Республики и Руководителем Администрации Президента Кыргызской Республики. IV. Сотрудники отдела государственной службы 7. Сотрудниками отдела государственной службы являются государс- твенные служащие, назначаемые на должности, предусмотренные штатным расписанием Администрации Президента для отдела, и осуществляющие от имени отдела функции, установленные Положением об Администрации Прези- дента Кыргызской Республики, настоящим Положением и должностными инс- трукциями. Должностная инструкция заведующего отделом утверждается Ру- ководителем Администрации Президента Кыргызской Республики. Должностные инструкции остальных сотрудников утверждаются заведующим отделом. 8. Сотрудники отдела в пределах компетенции, определенной Положе- нием об Администрации Президента Кыргызской Республики, настоящим Поло- жением, должностными инструкциями и указаниями руководства Администра- ции Президента Кыргызской Республики, являются представителями Адми- нистрации Президента Кыргызской Республики в отношениях со всеми госу- дарственными, иными органами и организациями, а также гражданами. Сот- рудники отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела, вправе при- сутствовать на заседаниях Правительства Кыргызской Республики и его Президиума, в том числе закрытых, на заседаниях (сессиях) палат Жогорку Кенеша (за исключением закрытых заседаний палат, если иное не предус- мотрено соответствующей палатой), заседаниях комитетов и комиссий па- лат, а также заседаниях коллегий соответствующих республиканских орга- нов государственного управления, пленумов Верховного и Высшего Арбит- ражного судов Кыргызской Республики, заседаниях других судов, Совета судей Кыргызской Республики и съездах судей. Сотрудники отдела имеют право знакомиться со стенограммами и протоколами заседаний (сессий) па- лат Жогорку Кенеша, коллегий и других коллегиальных государственных ор- ганов, запрашивать у государственных и иных органов, учреждений и орга- низаций, должностных лиц необходимые для законопроектной работы инфор- мацию, документы и материалы, а также материалы, связанные с деятель- ностью судов и органов юстиции. V. Руководство отделом 9. Отдел государственной службы возглавляет заведующий, назначае- мый на должность и освобождаемый от должности Президентом Кыргызской Республики. 10. Заведующий отделом руководит деятельностью отдела и представ- ляет отдел в отношениях с руководством Администрации Президента Кыр- гызской Республики, другими органами и организациями, их должностными лицами, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и функций, состояние трудовой дисциплины в отделе. 11. Заведующий отделом: а) осуществляет права, предусмотренные пунктом 17 Положения об Ад- министрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного Указом Пре- зидента Кыргызской Республики, "Об Администрации Президента Кыргызской Республики" от 2 марта 1996 года; планирует и организует работу отдела; б) представляет Руководителю Администрации Президента Кыргызской Республики предложения о структуре и штатной численности отдела, по назначению на должность и освобождению от должности сотрудников отдела, устанавливает обязанности заместителя и других сотрудников отдела, ут- верждает должностные инструкции сотрудников отдела; в) обеспечивает выполнение поручений Президента Кыргызской Респуб- лики, Государственного секретаря Кыргызской Республики и Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики; г) представляет в установленном порядке сотрудников отдела к поощ- рению, вносит представления о применении к сотрудникам отдела мер взыс- кания; д) представляет Президенту Кыргызской Республики проекты законов Кыргызской Республики, указов и других актов; е) выполняет поручения Президента Кыргызской Республики по зако- нопроектам, рассматриваемым в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики и его органах; ж) дает по поручению Президента Кыргызской Республики официальное толкование актов Президента; з) осуществляет контроль за работой заместителя заведующего, рефе- рентов; и) подписывает служебную документацию. Заведующий отделом вправе запрашивать и получать от руководителей аппаратов Правительства, палат Жогорку Кенеша, судов Кыргызской Респуб- лики документы, материалы и иную информацию, необходимую для выполнения задач, возлагаемых на отдел Президентом Кыргызской Республики.