Кыргыз Республикасынын Президентинин Жарлыгы менен бекитилген « Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдарга караштуу туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө» ЖОБО

Кыргыз Республикасынын Президентинин

2007-жылдын 31-июлундагы

№ 357 Жарлыгы менен

бекитилген

Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдарга

караштуу туруктуу өкүлчүлүгү жөнүндө

ЖОБО

I. Жалпы жоболор

1. Бул Жобо Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдарга караштуу ту-

руктуу өкүлчүлүктөрүнүн ишмердүүлүгүн жөнгө салат.

2. Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмдарга караштуу Туруктуу

өкүлчүлүгү (мындан ары - Туруктуу өкүлчүлүк) дипломатиялык кызмат ор-

гандарынын бирдиктүү системасына кирет жана тиешелүү укуктарга ээ бол-

гон жана Кыргыз Республикасынын атынан мындай эл аралык уюмда иштеп

жаткан Кыргыз Республикасынын тышкы мамилелеринин мамлекеттик органы

болуп саналат.

Туруктуу өкүлчүлүк Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлиги-

нин (мындан ары - ТИМ) Кыргыз Республикасынын кызыкдар министрликтери,

мамлекеттик комитеттери жана администрациялык ведомстволору менен ма-

кулдашылган сунушу боюнча Кыргыз Республикасынын Президентинин Жарлыгы

менен эл аралык уюмдун штаб-квартирасы жайгашкан жерде же тийиштүү эл

аралык уюмдун эрежелери буга жол берсе, анын бөлүмдөрү жайгашкан жерде

түзүлөт.

3. Туруктуу өкүлчүлүк өзүнүн иш-аракеттерин Кыргыз Республикасынын

Конституциясына, "Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө"

Кыргыз Республикасынын мыйзамына жана башка мыйзамдарына, Кыргыз Рес-

публикасынын Президентинин жарлыктарына жана буйруктарына, Кыргыз Рес-

публикасынын Өкмөтүнүн токтомдоруна жана буйруктарына, ТИМ жөнүндө Жо-

бого, Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү

жөнүндө жобого, ушул Жобого, ТИМдин ченемдик укуктук актыларына жана

көрсөтмөлөрүнө, ошондой эле Кыргыз Республикасынын эл аралык келишимде-

рине, эл аралык укуктун башка колдонулуучу ченемдерине, эл аралык уюм-

дун колдонулуп жаткан эрежелерине, анын келген мамлекет менен түзүлгөн

макулдашууларына ылайык ишке ашырат.

4. Туруктуу өкүлчүлүк тийиштүү эл аралык уюмда Кыргыз Республика-

сынын улуттук кызыкчылыктарын коргоону жана Кыргыз Республикасынын бир-

диктүү тышкы саясий багытын жүргүзүүнү камсыз кылат жана бул максаттар-

да Кыргыз Республикасынын аткаруу бийлик органдарынын, башка уюмдарынын

жана ишканаларынын, алардын делегацияларынын жана адистер топторунун эл

аралык уюмдун иш-аракетинде катышуусун тийиштүү тартипте координация-

лайт. Аталган делегациялар жана адистердин топтору Туруктуу өкүлчүлүккө

анын функцияларын аткарууга жардам беришет, Туруктуу өкүлчүлүк менен

бул эл аралык уюмдагы өзүнүн иш-аракетин тийиштүү тартипте макулдашы-

шат.

5. Туруктуу өкүлчүлүктүн имаратынын үстүндө же анын аймагында Кыр-

гыз Республикасынын Мамлекеттик желеги көтөрүлөт, Кыргыз Республикасы-

нын Мамлекеттик гербинин сүрөтү тартылган жана кыргыз тили менен эл

аралык уюмдун расмий тилдеринин биринде, ошондой эле келген мамлекеттин

мамлекеттик тилинде жазылган "Кыргыз Республикасынын (эл аралык уюмдун

аталышы) Туруктуу өкүлчүлүгү" деген жазмасы бар калкан орнотулат. Кыр-

гыз Республикасынын Мамлекеттик символикасы тийиштүү эл аралык уюмдун

жана келген мамлекеттин протоколдук практикасын эске алуу менен пайда-

ланылат.

6. Туруктуу өкүлчүлүк, анын кызматкерлери жана алардын үй-бүлө

мүчөлөрү келген мамлекетте эл аралык укуктун ченемдерине жана келген

мамлекеттин мыйзамдарында каралган артыкчылыктардан жана иммунитеттер-

ден пайдаланышат.

Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлери жана алардын үй-бүлө мүчөлөрү

келген мамлекеттин мыйзамдарын, административдик эрежелерин, ошондой

эле каада-салттарын жана үрп-адаттарын урматтоого, келген мамлекеттин

ички иштерине кийлигишүү катары түшүнүлгөн бардык иш-аракеттерди жаса-

боого милдеттүү .

II. Туруктуу өкүлчүлүктүн негизги

милдеттери жана функциялары

7. Туруктуу өкүлчүлүктүн негизги милдеттери жана функциялары

төмөнкүлөр:

- Кыргыз Республикасын тийиштүү эл аралык уюмда көрсөтүү;

- Кыргыз Республикасынын улуттук кызыкчылыктарын коргоо жана эл

аралык уюмдардын алкагында анын тышкы саясий курсун ишке ашыруу;

- эл аралык уюмдун иш-аракетинде Кыргыз Республикасынын катышуусун

камсыз кылуу;

- Кыргыз Республикасынын Президентинин, Кыргыз Республикасынын Өк-

мөтүнүн жана ТИМдин тапшырмаларын, ошондой эле Кыргыз Республикасынын

башка мамлекеттик бийлик жана башкаруу органдарынын тапшырмаларын, Кыр-

гыз Республикасынын жергиликтүү өзүн-өзү башкаруу органдарынын, мамле-

кеттик мекемелеринин жана ишканаларынын суроо талаптарын аткаруу. Кыр-

гыз Республикасынын мамлекеттик бийлик жана башкаруу органдарынын тап-

шырмалары, Кыргыз Республикасынын жергиликтүү өзүн-өзү башкаруу орган-

дарынын, мамлекеттик мекемелеринин жана ишканаларынын суроо-талаптары

Туруктуу өкүлчүлүккө ТИМ аркылуу гана же аны менен макулдашуу боюнча

жөнөтүлөт;

- эл аралык уюмдун иш-аракеттерин, эл аралык уюмдун мүчө-мамлекет-

теринин эл аралык уюмдун алкагындагы кызматташуусунун абалын жана аны

өнүктүрүүнүн негизги тенденцияларын жана эл аралык уюмга караштуу бай-

коочулардын ишмердүүлүгүн талдоо;

- Кыргыз Республикасынын Президентине, Кыргыз Республикасынын

Өкмөтүнө жана ТИМге, ошондой эле башка мамлекеттик бийлик жана башкаруу

органдарына эл аралык уюмдун ишмердүүлүк маселелери боюнча тийиштүү

тартипте маалымдап туруу, эл аралык уюмдун ишмердүүлүгүндө Кыргыз Рес-

публикасынын катышуусун камсыз кылуу боюнча сунуштарды берүү;

- Кыргыз Республикасынын мамлекеттик бийлик жана башкаруу органда-

рынан, жергиликтүү өзүн-өзү башкаруу органдарынан, ошондой эле ишкана-

ларынан, мекемелеринен жана уюмдарынан Туруктуу өкүлчүлүктүн компетен-

циясына кирген маселелерди чечүү үчүн керектүү документтерди, су-

рап-билүүчү жана башка материалдарды тийиштүү тартипте алуу, маалыматты

аталган органдарга, ишканаларга, мекемелерге жана уюмдарга берүү;

- эл аралык уюмдун максаттарын жана принциптерин ишке ашырууга,

анын чечимдерин аткарууга жана анын алкагында кабыл алынган Кыргыз Рес-

публикасы мүчө болуп эсептелген эл аралык келишимдерди аткарууга

көмөктөшүү;

- Кыргыз Республикасынын Президентинин, Кыргыз Республикасынын

Өкмөтүнүн жана ТИМдин тапшырмаларына жана көрсөтмөлөрүнө ылайык эл ара-

лык уюм менен сүйлөшүүлөрдү жана консультацияларды жүргүзүү жана анын

алкагында эл аралык уюмдун ишмердүүлүгүнө тийиштүү маселелер боюнча эл

аралык келишимдердин долбоорлорун жана башка документтерди иштеп чыгуу-

га катышуу;

- эл аралык уюмдун секретариаты, эл аралык уюмдун мүчө-мамлекетте-

ринин туруктуу өкүлдөрү (туруктуу өкүлчүлүктөрү) жана эл аралык уюмга

караштуу туруктуу байкоочулар миссиялары менен, ошондой эле келген мам-

лекеттин мамлекеттик бийлик органдары, коомдук бирикмелери, ишкер, или-

мий жана маданий чөйрөлөрү , массалык маалымат каражаттары менен Турук-

туу өкүлчүлүктүн компетенциясына караштуу маселелер боюнча карым-кат-

наштарды түзүү;

- эл аралык уюмдун алкагында иш-чараларды жүргүзүүгө байланышкан

кызмат адамдарынын жана расмий делегациялардын ишсапарларын даярдоого

жана ишке ашырууга катышуу;

- Кыргыз Республикасынын тышкы саясий курсу, анын ички саясаты,

социалдык-экономикалык, маданий жана руханий жашоосу жөнүндө бил-

дирүүлөрдү жана расмий маалыматты эл аралык уюмдун алкагында таратуу

жана эл аралык уюмдун алкагында Кыргыз Республикасынын позитивдүү ка-

дыр-баркын түптөөгө, эл аралык аренадагы демилгелерге позитивдүү мамиле

кылууга ар тараптуу көмөктөшүү;

- келген мамлекетте жашап жатышкан мекендештер жана улуттук бор-

борлор менен байланыштарды жана карым-катнаштарды түзүүгө жана

өнүктүрүүгө жардамдашуу;

- Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына, тийиштүү эл аралык уюмдун

эрежелерине, эл аралык укуктун ченемдерине ылайык жана келген мамлекет-

тин мыйзамдарын эске алып, башка функцияларды аткаруу.

III. Туруктуу өкүлчүлүктүн структурасы

жана ишмердүүлүгүнүн уюштурулушу

8. Туруктуу өкүлчүлүктү Кыргыз Республикасынын эл аралык уюмга ка-

раштуу ыйгарым укуктуу өкүлү болуп саналган Кыргыз Республикасынын эл

аралык уюмга караштуу Туруктуу өкүлү (мындан ары-Туруктуу өкүл) жетек-

тейт.

9. Туруктуу өкүл болуп тийиштүү дипломатиялык жана коомдук-саясий

тажрыйбасы бар, тийиштүү эл аралык уюмдун расмий жумушчу тилдеринин би-

ринде сүйлөгөн, өзүнүн жеке сапаты, профессионалдык билими жана денсоо-

лугунун абалы боюнча өзүнө жүктөлгөн милдеттерди аткара ала турган Кыр-

гыз Республикасынын жараны дайындалат.

10. Туруктуу өкүл Кыргыз Республикасынын тышкы иштер министринин

сунушу боюнча Кыргыз Республикасынын Президенти тарабынан Кыргыз Рес-

публикасынын Жогорку Кењешинин тийиштүү комитети менен консультация

жүргүзгөндөн кийин дайындалат.

11. Туруктуу өкүлдүн ордуна талапкер Кыргыз Республикасынын тышкы

иштер министри тарабынан талапкердин өмүр баяны жөнүндө маалыматты,

ошондой эле ушул Жобонун 9-пунктунда көрсөтүлгөн анын профессионалдык

сапатын ырастаган тийиштүү документтерди тиркөө менен жазуу жүзүндө

Кыргыз Республикасынын Президентине көрсөтүлөт.

12. Туруктуу өкүлдүн ордуна талапкерге көрсөтмө Кыргыз Республика-

сынын Президенти менен макулдашуу боюнча Президенттин Администрациясы

тарабынан ТИМдин катышуусу менен Кыргыз Республикасынын Жогорку Кењеши-

нин эл аралык маселелер боюнча тийиштүү комитетине консультацияларды

жүргүзүү үчүн жөнөтүлөт.

13. Туруктуу өкүлдү дайындоо жөнүндө чечим Кыргыз Республикасынын

Президенти тарабынан кабыл алынат, ал Кыргыз Республикасынын Жогорку

Кењешинин эл аралык маселелер боюнча тийиштүү комитети менен консульта-

циялар өткөрүлгөндөн кийин Кыргыз Республикасынын Президентинин Жарлыгы

менен таризделет.

14. Туруктуу өкүл эл аралык уюмда аккредиттелүүгө жөнөгөнгө чейин

ТИМ эл аралык уюмга жана тиешелүү эл аралык уюм жайгашкан мамлекеттин

Тышкы иштер министрлигине бул адамды Кыргыз Республикасынын бул эл ара-

лык уюмдагы Туруктуу өкүлү катары аккредиттөө өтүнүчү менен дипломатия-

лык ноталарды жөнөтөт.

15. Туруктуу өкүлдү кайрадан чакырып алуу жана/же ээлеген кызматы-

нан бошотуу Кыргыз Республикасынын тышкы иштер министринин көрсөтүүсү

боюнча Кыргыз Республикасынын Президенти тарабынан ишке ашырылат, бул

учурда ал чет өлкөгө кеткенге чейин ээлеген кызмат ордунан төмөн эмес

орунга дайындалуу мүмкүнчүлүгүн сактайт.

16. Туруктуу өкүл Туруктуу өкүлчүлүктүн ишин түздөн-түз жетектейт,

Туруктуу өкүлчүлүккө жүктөлгөн милдеттердин аткарылышына жана анын

функцияларды аткарышына жеке өзү жооп берет, ТИМдин ченемдик укуктук

актыларына ылайык Туруктуу өкүлчүлүктүн структурасын аныктайт, анын

кызматкерлеринин ортосунда кызматтык милдеттерин бөлүштүрөт.

Келген мамлекетте Туруктуу өкүл жок болгон учурда анын орун басар-

ларынын же Туруктуу өкүлчүлүктүн улуу дипломатиялык кызматкерлеринин

ичинен тийиштүү тартипте дайындалуучу Туруктуу өкүлдүн милдетин аткару-

учу адам анын функцияларын аткарат.

Эгерде келген мамлекеттеги Кыргыз Республикасынын Атайын жана Ый-

гарым укуктуу Элчиси Туруктуу өкүл катары дагы иштесе, ал жок болгон

учурда Кыргыз Республикасынын иштеринде Убактылуу Ишенимдүү адам же ти-

йиштүү тартипте дайындалуучу улуу дипломатиялык кызматкерлердин бири

Туруктуу өкүлдүн милдетин аткарат.

17. Туруктуу өкүлчүлүктүн, анын кызматкерлеринин жана алардын

уй-бүлө мүчөлөрүнүн коопсуздугун камсыз кылууну уюштуруу, мамлекеттик

жана башка мыйзам тарабынан корголуучу купуя сырларды сактоону уюшту-

руу, финансы каражаттарын бөлүштүрүү, Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкер-

леринин ишин жана бөлүмдөрүнүн өз ара иш жүргүзүшүн уюштуруу түздөн-түз

Туруктуу өкүл же ал тарабынан дайындалган улуу дипломаттык кызматкер

тарабынан жүргүзүлөт.

Туруктуу өкүлчүлүктүн, Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлеринин жана

алардын үй-бүлө мүчөлөрүнүн коопсуздугун камсыз кылуу боюнча, анын

ичинде келген мамлекетте өзгөчө кырдаалдар болгон шарттарда, эл аралык

укукка жана келген мамлекеттин мыйзамдарына ылайык алардын артыкча

укуктарын жана иммунитеттерин сактоо боюнча, мамлекеттик жана мыйзам

тарабынан корголуучу башка купуя сырларды коргоону уюштуруу боюнча ча-

ралар Туруктуу өкүлчүлүк тарабынан Кыргыз Республикасынын келген мамле-

кеттеги дипломатиялык өкүлчүлүгү менен бирге ишке ашырылат.

18. Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлеринин кызмат акыларынын

өлчөмдөрү ТИМдин Кыргыз Республикасынын Премьер-министри менен макулда-

шылган көрсөтмөсү боюнча Кыргыз Республикасынын Президенти тарабынан

аныкталат Туруктуу өкүлчүлүктүн штаттык саны ТИМдин көрсөтмөсү боюнча

Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан бекитилет.

19. Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлеринин укуктары жана милдетте-

ри "Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө" Кыргыз Рес-

публикасынын мыйзамы, Кыргыз Республикасынын чет мамлекеттеги диплома-

тиялык өкүлчүлүгү жөнүндө Жобо, ушул Жобо, ошондой эле Кыргыз Республи-

касынын башка ченемдик укуктук актылары жана эл аралык укук ченемдери

менен жөнгө салынат.

Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлери Туруктуу өкүлдүн, ал эми ал

жок болгон учурда - Туруктуу өкүлдүн милдетин аткарып жаткан адамдын

буйруктарын жана көрсөтмөлөрүн аткарууга милдетүү.

Туруктуу өкүл өз кызматкерлерин Туруктуу өкүлчүлүктүн функциялары-

нын алкагынан тышкары колдонууга укуктуу эмес.

20. Туруктуу өкүлчүлүктүн иши ТИМдин көрсөтмөлөрүн эске алып

түзүлгөн кварталдык, жарым жылдык жана бир жылдык пландардын негизинде

жүргүзүлөт.

Туруктуу өкүлчүлүк ТИМ тарабынан аныкталган мөөнөттө саясий, фи-

нансылык жана башка отчетторду ТИМге өз убагында берүүгө тийиш.

21. Туруктуу өкүлчүлүктүн курамына ТИМ тарабынан аныкталган тар-

типте Кыргыз Республикасынын башка аткаруу бийлик органдарынын жана

мамлекеттик мекемелеринин өкүлдөрү киргизилиши мүмкүн.

Аларды жөнөтүү, дайындоо, иштетүү жана кайрадан чакырып алуу жа-

на/же ээлеген кызматынан бошотуу шарттары ТИМ тарабынан аныкталган тар-

типте Кыргыз Республикасынын тийиштүү аткаруу бийлик органдары жана

мамлекеттик мекемелери менен бирдикте аныкталат.

22. Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык Туруктуу

өкүлчүлүктө профсоюздардан тышкары саясий партиялардын, диний, коомдук

бирикмелердин түзүмдөрү түзүлбөйт.

23. Туруктуу өкүлчүлүктүн Кыргыз Республикасынын мамлекеттик бий-

лик жана башкаруу жана башка мамлекеттик органдары менен расмий кат ал-

машуулары ТИМ аркылуу жүргүзүлөт Шашылыш учурларда Туруктуу өкүлчүлүк

бул тууралуу ТИМге кабарлап, аларга түздөн-түз кайрыла алат.

IV. Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлерин жана

жумушчуларын дайындоо, чакырып алуу жана/же ээлеген

кызмат ордунан бошотуу тартиби

24. Туруктуу өкүлчүлүктүн дипломатиялык кызматкерлерин жана адми-

нистративдик-техникалык персоналынын мүчөлөрүн Туруктуу өкүлчүлүктүн

штатына дайындоо, ошондой эле ротациялоо ушул Жобого ылайык жана ТИМдин

ченемдик укуктук актылары белгилеген тартипте жүргүзүлөт.

Туруктуу өкүлчүлүктүн дипломатиялык кызматкерлери жана администра-

тивдик-техникалык персоналынын мүчөлөрү өз кызмат орундарына Туруктуу

өкүлчүлүктүн Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан аныкталган штаттык

санынын чегинде тышкы иштер министринин буйругу менен Кыргыз Республи-

касынын дипломатиялык кызматынын кызматкерлеринин ичинен дайындалат.

Туруктуу өкүлчүлүктүн штаттык расписаниесинде кызмат орундары ка-

ралбаган кызматкерлерди дайындоо Туруктуу өкүлдүн ички буйругу менен

ишке ашырылат.

25. ТИМдин борбордук аппаратында же Кыргыз Республикасынын айма-

гындагы анын өкүлчүлүктөрүндө (мындан ары - ТИМдин борбордук аппараты)

иштеген дипломатиялык кызматтын кызматкерлери, ошондой эле дипломатия-

лык рангы бар жана ТИМдин кадрлар резервинде турган мамлекеттик кызмат-

керлер Туруктуу өкүлчүлүккө ротациялоо иретинде дайындалат.

Туруктуу өкүлчүлүккө биринчи ирет дайындалганга чейин кызматкер

ТИМдин борбордук аппаратында эки жылдан кем эмес иштөөгө тийиш.

ТИМдин борбордук аппаратында эки жылдан кем иштеген ТИМдин борбор-

дук аппаратынын кызматкери ТИМдин борбордук аппаратында эки жылдан кем

эмес иштеген ТИМдин борбордук аппаратынын кызматкерлеринин арасында

ылайыктуу кандидатура жок болгон учурда гана Туруктуу өкүлчүлүккө да-

йындалышы ыктымал.

Туруктуу өкүлчүлүккө тиешелүү дипломатиялык тажрыйбасы бар, чет

тилдердин бирин билген, өзүнүн профессионалдуу тажрыйбасы, даярдыгы жа-

на адистиги, ошондой эле ден соолугунун абалы боюнча ага жүктөлгөн

функцияларды аткарууга жөндөмдүү болгон Кыргыз Республикасынын жараны

дайындалат.

26. Туруктуу өкүлчүлүктүн жана ТИМдин борбордук аппаратынын кыз-

маткерлерин жана административдик-техникалык персоналынын мүчөлөрүн ро-

тациялоо пландык тартипте жүргүзүлөт.

Ротациялоонун планга ченемдүү болушун камсыз кылуу максатында дип-

ломатиялык кызматтын кызматкерлеринин төмөнкүдөй иштөө мөөнөттөрү анык-

талат:

- чет өлкөлөргө болгон ишсапарлардын ортосундагы мезгилде ТИМдин

борбордук аппаратынын бөлүмдөрүндө - эки жылдан кем эмес;

- Туруктуу өкүлчүлүктө - үч жылга чейин (бул мөөнөт Кыргыз Респуб-

ликасынын тышкы иштер министринин чечими боюнча жана кызматкердин ма-

кулдугу менен кызматтык зарылдыкка байланыштуу бир жылдан ашпаган уба-

кытка узартылышы мүмкүн).

Административдик-техникалык персоналдын мүчөлөрү үчүн Туруктуу

өкүлчүлүктө иштөө мөөнөтү эки жылга чейин белгиленет, бул мөөнөт Кыргыз

Республикасынын тышкы иштер министринин чечими боюнча узартылышы

мүмкүн.

27. Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерин чакырып алуу жана/же ээлеген

кызматынан бошотуу ушул Жобонун 26-пунктунда каралган мөөнөт аяктаган-

дыгына байланыштуу жүргүзүлөт.

Туруктуу өкүлчүлүктө иштегенден кийин Кыргыз Республикасына кайтып

келген дипломатиялык кызматтын кызматкери кайтып келген күндөн тартып

үч айдын ичинде кеткенге чейин ээлеген кызмат ордунан төмөн эмес орунга

дайындалат.

28. Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлерин мөөнөтүнөн мурда чакырып

алуу төмөнкү учурларда ишке ашырылышы мүмкүн:

- кызматтык зарылчылык болгон учурда, ротациянын алкагында пландык

негизде, бирок Туруктуу өкүлчүлүктөгү эки жылдык иш мөөнөтү аяктагандан

кийин;

- келген мамлекетте өзгөчө кырдаал пайда болгон учурда;

- кызматкер персона "нон грата" деп жарыяланса, же болбосо, келген

мамлекеттин компетенттүү бийликтери мындай адамдын келген мамлекетте

болуусу мүмкүн эместиги жөнүндө билдирүү берсе;

- кызматкер келген мамлекеттин каада-салттарын жана мыйзамдарын

урматтабаса, ошондой эле жалпы кабыл алынган жүрүш-туруш жана морал че-

немдерин сактабаса;

- кызматкер өз үй-бүлө мүчөлөрүнүн келген мамлекеттин мыйзамдарын

урматташын, ошондой эле жалпы кабыл алынган жүрүш-туруш жана морал че-

немдерин сакташын камсыз кылуу боюнча милдеттенмелерин аткарбаса;

- чет өлкөдө иштөөгө тоскоолдук кылган катуу ооруга чалдыкса;

- Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкери өзүнүн жеке каалоосун

билдирсе.

Туруктуу өкүлчүлүктүн чакырып алынган кызматкери ТИМдин борбордук

аппаратына кызмат ордуна дайындалат жана ошол эле убакта Туруктуу

өкүлчүлүктүн кызматкеринин кызматынан бошотулат.

29. Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкери ошондой эле төмөнкү учурларда

ээлеген кызмат ордунан бошотулушу мүмкүн:

- эмгек милдеттерин, ошондой эле ТИМ тарабынан өзүнүн чет элдик

мекемелери үчүн кабыл алынган Ички эмгек тартип эрежелеринде камтылган

режимдик талаптарды одоно бузса;

- иштеген жериндеги мүлктү (анын ичинде майдасын дагы) уурдаса,

жоготсо, аны билип туруп талкаласа же бузуп таштаса;

- жумушка алкоголдук, бањгилик же башка токсикалык мас болуу аба-

лында келсе;

- кызматтык милдеттерин аткарууга байланыштуу ага маалым болгон

мыйзам тарабынан корголуучу жашыруун сырды (мамлекеттик, кызматтык жана

башка) жарыялап таштаса;

- эгерде мындан мурун колдонулган тартиптик чараларга карабастан

өзүнө жүктөлгөн милдеттенмелерди бир нече жолу аткарбаса же тийиштүү

түрдө аткарбаса;

- ага карата соттун айып өкүмү мыйзамдуу күчүнө кирсе,

- ротация иретинде которулуудан баш тартса;

- Кыргыз Республикасынын жарандыгын жоготсо же кош жарандуулук

тартибинде башка мамлекеттин жарандыгын кабыл алса;

- пенсиялык жашка жетсе;

- Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкеринин жеке каалоосу боюнча.

V. Туруктуу өкүлдүн кызматтык

милдеттери жана укуктары

30. Туруктуу өкүл Туруктуу өкүлчүлүккө жүктөлгөн милдеттерди жана

функцияларды аткаруу максатында төмөнкүлөрдү камсыз кылат:

- Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлеринин ишин жана алардын би-

ри-бири менен өз ара иштешин уюштуруу;

- Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлери эл аралык уюмда Кыргыз Рес-

публикасынын кызыкчылыктарын татыктуу дењгээлде камсыз кылышы үчүн алар

менен иштерди жүргүзүү;

- мамлекеттик жашыруун сырды жана мыйзам менен корголуучу башка

купуя сырларды коргоону уюштуруу, дипломатиялык кат алмашуунун жашырын-

дуулугун сактоону контролдоо жана Туруктуу өкүлчүлүктүн, анын кызмат-

керлеринин жана алардын үй-бүлө мүчөлөрүнүн тиешелүү коопсуздук дењгээ-

лин сактоо боюнча чараларды көрүү;

- саясий, финансылык жана башка отчетторду ТИМге өз убагында берип

туруу;

- Туруктуу өкүлчүлүккө бөлүнгөн бюджеттик каражаттарды үнөмдүү

сарптоо, финансылык тартипти жана каражаттарды катуу үнөмдөө режимин

сактоо;

- Туруктуу өкүлчүлүктүн дипломатиялык кызматкерлери өздөрүнүн про-

фессионалдык дењгээлин жогорулатышы, чет тилдерин үйрөнүүнү өркүндөтүшү

үчүн шарттарды түзүү;

- Туруктуу өкүлчүлүктүн жамаатында таза моралдык-психологиялык ма-

анайды сактоо жана Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлеринин иши үчүн за-

рыл болгон техникалык шарттарды камсыздоо, аныкталган тартипте анын

иш-аракеттерине байланышкан маселелер боюнча сунуштарды киргизүү;

- Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлеринин жана алардын үй-бүлө

мүчөлөрүнүн мамлекет тарабынан социалдык жардам алышына бардык жактан

көмөк көрсөтүү.

Туруктуу өкүл Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актыларынын

негизинде башка функционалдык милдеттерди дагы аткарат.

31. Туруктуу өкүл өзүнө жүктөлгөн функционалдык милдеттерди атка-

руу максатында төмөнкүлөргө укуктуу:

- сүйлөшүүлөрдү өткөрүүгө жана "Кыргыз Республикасынын эл аралык

келишимдери жөнүндө" Кыргыз Республикасынын мыйзамына ылайык Кыргыз

Республикасынын Президентинин, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн, ТИМдин

тапшырмасы боюнча ага берилген ыйгарым укуктардын негизинде Кыргыз Рес-

публикасы менен өзү аккредиттелген эл аралык уюмдун ортосундагы эл ара-

лык келишимдерге кол коюуга, ошондой эле эл аралык конференцияларга

жана жолугушууларга катышууга;

- аныкталган тартипте эл аралык уюм жана эл аралык уюмдун мү-

чө-мамлекеттери менен болгон карым-катнаштарды, ошондой эле Туруктуу

өкүлчүлүктү н иш-аракеттерин өнүктүрүү маселелери боюнча сунуштарды

Кыргыз Республикасынын Президентинин, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн

жана ТИМдин кароосуна коюуга;

- Кыргыз Республикасынын мамлекеттик бийлик жана башкаруу органда-

рынан, Кыргыз Республикасынын жергиликтүү өзүн-өзү башкаруу органдары-

нан, ошондой эле алардын уюштуруу-укуктук формаларына жана кайсы ведом-

ствого баш ийгендигине карабастан, Кыргызстандын башка ишканаларынан,

мекемелеринен жана уюмдарынан Туруктуу өкүлчүлүктүн компетенциясына

кирген маселелерди чечүү үчүн зарыл болгон документтерди, маалыматтык

жана башка материалдарды аныкталган тартипте алууга, аталган органдар-

га, ишканаларга, мекемелерге жана уюмдарга маалыматтарды аныкталган

тартипте жөнөтүүгө;

- тигил же бул себептердин негизинде пайда болгон өзгөчө кырдаал-

дарга байланыштуу Кыргыз Республикасынын атынан кабыл алынган саясий

чечимдер үчүн жоопкерчиликти өзүнө алууга;

- зарыл болгон учурда жана ТИМдин макулдугу менен келген мамлекет-

тин чек араларынан тышкары аймактарга кыска мөөнөттүү кызматтык ишса-

парларга чыгууга;

- зарыл болгон учурда ТИМ менен макулдашуу боюнча бир жылга карата

бекитилген акча каражаттарын Туруктуу өкүлчүлүктүн сметасынын статьяла-

ры боюнча, ошондой эле Кыргыз Республикасынын мыйзамдары жана Кыргыз

Республикасынын тиешелүү жылга карата "Кыргыз Республикасынын республи-

калык бюджети жөнүндө" Мыйзамы тарабынан аныкталган тартипте кайрадан

бөлүштүрүүнү жүргүзүүгө;

- ТИМ менен макулдашуу боюнча Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлери-

не алкыш жарыялоо, финансылык каражаттарды үнөмдөөнүн эсебинен аларга

акчалай сыйакыларды берүү, ошондой эле аныкталган тартипте ТИМге

өзүлөрүн өзгөчө көрсөткөн Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлерин Кыргыз

Республикасынын мамлекеттик сыйлыктары менен сыйлоого көрсөтүү, Турук-

туу өкүлчүлүктүн дипломатиялык кызматкерлеринин рангдарын жана кызмат

орундарын жогорулатуу, ошондой эле Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында

каралган негизде келген мамлекетте болгон Туруктуу өкүлчүлүктүн кызмат-

керлерине карата тартиптик жазаларды колдонуу жана ишин мөөнөтүнөн мур-

да токтотуу жөнүндө сунуштарды киргизүүгө;

- мамлекеттик кызмат орундарына кирбеген кызматтарды ээлеген Ту-

руктуу өкүлчүлүктүн административдик-техникалык кызматкерлерин сыйлоо

жана аларга карата тартиптик жазаларды колдонуу жөнүндө, ошондой эле

ТИМдин компетенциясына кирбеген Туруктуу өкүлчүлүктүн башка иш-аракет-

терине байланышкан маселелер боюнча буйруктарды чыгарууга;

- ТИМ менен макулдашуу боюнча контракттык негизде Кыргыз Республи-

касынын жарандарын жана ошондой эле келген мамлекеттин аймагында турук-

туу жашап жаткан чет элдик жарандарды Туруктуу өкүлчүлүктүн штаттык

расписаниесинде каралбаган техникалык кызмат орундарына алууга жана

аларды ээлеген орундарынан бошотууга, ошондой эле отпускага чыгаруу жа-

на ишсапарга жөнөтүү жөнүндө буйруктарды чыгарууга;

- Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актыларына ылайык Турук-

туу өкүлчүлүктүн кызматкерлеринин жана келген мамлекетте болгон алар-

дын үй-бүлө мүчөлөрүнүн командировкага жөнөшүнө жана Кыргыз Республика-

сына, ошондой эле башка өлкөлөргө кыска мөөнөткө барып-келүүсүнө байла-

нышкан маселелерди чечүүгө;

- Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына жана эл аралык укуктун че-

немдерине ылайык башка ыйгарым укуктардан пайдаланууга.

32. Туруктуу өкүл бир нече эл аралык уюмдарда аккредиттелгендиги

же келген мамлекетте Атайын жана Ыйгарым укуктуу Элчи катары анын ишин

кошо алып барууга аккредиттелгендиги үчүн анын кызмат акысына

төмөнкүдөй үстөк акылар төлөнөт:

а) кошумча бир эл аралык уюмду же өлкөнү алып иштегендиги

үчүн - 10%;

б) кошумча эки жана андан көп эл аралык уюмдарды же өлкөлөрдү алып

иштегендиги үчүн - 20%.

VI. Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлеринин жана

жумушчуларынын укуктары жана милдеттери

33. Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлеринин иш-аракеттеринин тарти-

би ТИМ тарабынан чет элдеги мекемелери үчүн аныкталган Ички эмгек тар-

тибинин эрежелери менен аныкталат.

34. Туруктуу өкүлдүн жана Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлеринин

укуктары менен милдеттери "Мамлекеттик кызмат жөнүндө" Кыргыз Республи-

касынын мыйзамына, "Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы

жөнүндө" Кыргыз Республикасынын мыйзамына, эмгек мыйзамдарына, ушул Жо-

бого жана Кыргыз Республикасынын башка ченемдик укуктук актыларына ыла-

йык аныкталат.

Келген мамлекетте кабыл алынган кызматкерлердин укуктары жана мил-

деттери Кыргыз Республикасы менен келген мамлекеттин ченемдик укуктук

актыларына ылайык Туруктуу өкүл жана кызматкерлер тарабынан кол коюлган

контракттар менен аныкталат.

35. Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлери төмөнкүлөргө укуктуу:

- аныкталган тартипте кызматтык квалификацияларын жогорулатууга,

өздөрүнүн билим дењгээлин, компетенттүүлүгүн жана профессионалдык ква-

лификациясын, ошондой эле эмгек иш-аракеттерин эске алуу менен кызмат

орду боюнча алдыга жылууга;

- мамлекет тарабынан берилген социалдык жана укуктук коргоо, ошон-

дой эле үй-бүлө мүчөлөрү менен бирге тиешелүү медициналык тейлөө менен

камсыз болууга;

- ден соолукка коркунуч туудурбаган эмгек шарттары менен камсыз

болууга;

- пенсиялык жактан камсыз болууга;

- жетекчи берген оозеки буйруктун мыйзам ченемдүү экендигинде шек

саноо пайда болгон учурда мындай буйруктун жазуу жүзүндө берилишин та-

лап кылууга;

- Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарына ылайык отпускага чыгу-

уга жана эс алууга;

- Кызматкерлер Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары

тарабынан белгиленген башка укуктарга ээ болушат.

36. Иштеген жерине көчүп барууга байланышкан компенсацияны төлөп

берүү тартиби жана шарттары, ошондой эле Туруктуу өкүлчүлүккө иштөөгө

жөнөтүлүп жаткан кызматкерлерди материалдык-тиричилик жактан камсыз кы-

луу шарттары келген мамлекеттеги климаттык жана башка шарттарды эске

алуу менен Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан аныкталат.

37. Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлери төмөнкүлөргө милдеттүү

Кыргыз Республикасынын Конституциясын жана башка ченемдик укуктук акты-

ларын сактоого;

- Кыргыз Республикасынын тышкы саясий багытын ишке ашырууга, Кыр-

гыз Республикасынын эл аралык аренадагы кадыр-баркынын өсүшүнө

көмөктөшүүгө, Кыргыз Республикасынын коопсуздугун, экономикалык жана

илимий-техникалык потенциалын чыњдоого көмөк көрсөтүүгө;

- Кыргыз Республикасын татыктуу дењгээлде көрсөтүүгө жана анын

келген мамлекеттеги кызыкчылыктарын коргоого;

- келген мамлекеттин мыйзамдарын, эрежелерин жана салттарын урмат-

тоого;

- Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары менен корголгон

мамлекеттик, кызматтык жана башка жашыруун сырды сактоого, мындай жашы-

руун сырлар дипломатиялык кызматтагы иш токтогондон кийин дагы жашыруун

түрдө калышы керек;

- өздөрүнүн профессионалдык дењгээлдерин, квалификацияларын жого-

рулатууга, ошондой эле чет тилдерин үйрөнүүнү өркүндөтүүгө;

- ички эмгек тартибинин эрежелерин сактоого;

- Туруктуу өкүлчүлүктүн милдеттерин жана функцияларын аткаруу мак-

сатында Туруктуу өкүл тарабынан берилген буйруктарды жана көрсөтмөлөрдү

аткарууга.

38. Туруктуу өкүл жана Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлери

төмөнкүлөргө укуктуу эмес:

- педагогикалык, илимий жана башка чыгармачыл иштерден башка акы

төлөнүүчү иш-аракеттерди жасоого;

- ишкерлик иш-аракеттерди жасоого, ошондой эле өзүнүн кызмат аба-

лын жеке жана юридикалык жактар ишкерлик иш-аракеттерди жүргүзүшү үчүн

аларга көмөктөшүү жана мындай көмөк көрсөтүү үчүн бардык формадагы сы-

йакы алуу максатында пайдаланууга;

- материалдык-техникалык, финансылык жана маалыматтык камсыздоо

каражаттарын, кызматтык автотранспорт каражаттарын, башка мамлекеттик

мүлктү жана кызматтык маалыматтарды кызматтан тышкары максаттарда пай-

даланууга;

- протоколдук ишчараларды өткөрүү учурунда ыйгарылуучу белектерден

тышкары жеке адамдардан жана юридикалык жактардан белектерди алууга;

- өзүнүн кызматтык иш-аракеттерине байланыштуу саясий партиялардын

жана диний уюмдардын иштеринде катышууга;

- ага баш ийген кызматкерлердин эмгегин Туруктуу өкүлчүлүктүн

функцияларын аткаруудан тышкары пайдаланууга;

- "Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө" Кыргыз

Республикасынын мыйзамы, "Мамлекеттик кызмат жөнүндө" Кыргыз Республи-

касынын мыйзамы менен тыюу салынган башка иш-аракеттерди жүргүзүүгө.

39. Кызматкерлердин Туруктуу өкүлчүлүктүн жетекчилиги менен болгон

эмгек чыр-чатактары Кыргыз Республикасында колдонулуп жаткан мыйзамдар-

дын алкагында чечилет.

Чет элдеги дипломатиялык өкүлчүлүк катары каралган Туруктуу өкүл-

чүлүктүн иш-аракеттеринин өзгөчө мүнөзүн, шарттарын жана башка өзгөчө-

лүктөрүн эске алып, Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлеринин жетекчилик

менен болгон айрым бир чыр-чатактарын чечүү акыркысынын чечими боюнча

ТИМ тарабынан ар бир конкреттүү учур үчүн аныкталган процедуранын неги-

зинде жүргүзүлүшү мүмкүн.

VII. Туруктуу өкүлдүн жана Туруктуу өкүлчүлүктүн

кызматкерлеринин жоопкерчилиги

40. Укук бузгандыгы үчүн Туруктуу өкүл жана Туруктуу өкүлчүлүктүн

кызматкерлери Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актыларында ка-

ралган тартипте жана шарттарда жазыктык, материалдык, административдик

жана тартиптик жоопкерчиликтерди тартышат.

41. Туруктуу өкүл жана Туруктуу өкүлчүлүктүн кызматкерлери

өздөрүнүн милдеттерин аткарбагандыгы же туура эмес аткаргандыгы үчүн

аларга карата төмөнкүдөй тартиптик жазалар колдонулушу мүмкүн:

- эскертүү;

- сөгүш;

- катуу сөгүш;

- кызмат ордуна толугу менен ылайык келбегендиги тууралуу эс-

кертүү;

- кызмат ордун же дипломатиялык рангын кичирейтүү;

- дипломатиялык рангын алып таштоо;

- ээлеген кызмат ордунан бошотуу;

- Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актыларында каралган

тартиптик жазалардын башка түрлөрү.

42. Туруктуу өкүлдү чакырып алуу жана/же ээлеген кызмат ордунан

бошотуу, анын кызмат ордун же дипломаттык рангын кичирейтүү, ошондой

эле дипломатиялык рангын алып таштоо Кыргыз Республикасынын тышкы иштер

министринин сунушу боюнча Кыргыз Республикасынын Президенти тарабынан

жүргүзүлөт, ал эми Туруктуу өкүлчүлүктүн башка кызматкерлерине карата

жогоруда аталган чараларды колдонуу Кыргыз Республикасынын тышкы иштер

министринин буйругу боюнча жүргүзүлөт, мында Кыргыз Республикасынын

Президенти тарабынан ыйгарылган дипломатиялык рангдарды алып таштоо же

кичирейтүү эске алынбайт.

43. Ушул Жобонун 41-пунктунда белгиленген тартиптик жазалар Кыргыз

Республикасынын тышкы иштер министри тарабынан Кыргыз Республикасынын

эмгек мыйзамдарында каралган тартипте Туруктуу өкүлчүлүктүн бардык кыз-

маткерлерине карата колдонулушу мүмкүн.

44. Тартиптик жаза Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актыла-

рына ылайык башкача түрдөгү жоопкерчиликтин колдонулушу каралган

иш-аракеттерге карата салынбашы керек.

VIII. Корутунду жоболор

45. Туруктуу өкүлчүлүк юридикалык жак болуп эсептелет, анын Кыргыз

Республикасынын Мамлекеттик герби тартылган жана өзүнүн аталышы бар

мөөрү, тиешелүү башка мөөрлөрү, штамптары, бланктары жана банктагы

счеттору болот.

46. Кыргыз Республикасынын менчиги болуп эсептелген Туруктуу

өкүлчүлүктүн жер участоктору, имараттары, курулуштары жана башка

мүлктөрү Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында аныкталган тартипте Ту-

руктуу өкүлчүлүккө бекитилет.

Туруктуу өкүлчүлүк өзүнө бекитилген мүлккө карата аныкталган тар-

типте келген мамлекеттин мыйзамдарын эске алуу менен мындай мүлккө ээ-

лик кылуу, аны пайдалануу жана башкаруу укуктарын ишке ашырат.

47. Туруктуу өкүлчүлүктүн иш-аракеттерин камсыз кылууга байланыш-

кан финансылык жана башка маселелер Кыргыз Республикасынын мыйзамдары-

на, ТИМдин, башка тийиштүү аткаруу бийлик органдарынын ченемдик укуктук

актыларына ылайык чечилет.

48. Туруктуу өкүлчүлүктүн институту болбогон эл аралык уюмдарда

Туруктуу же Ыйгарым укуктуу өкүл болуп эл аралык уюм жайгашкан мамле-

кеттеги же жакынкы чет мамлекеттеги Кыргыз Республикасынын дипломаттык

өкүлчүлүгүнүн жетекчиси же улуу дипломаттык кызматкери дайындалышы

мүмкүн.

49. Чет мамлекеттин аймагында туруктуу өз функцияларын аткарып

жаткан эл аралык уюмдарга караштуу Кыргыз Республикасынын туруктуу бай-

коочуларынын, эл аралык уюмдарга караштуу Кыргыз Республикасынын толук

ыйгарым укуктуу өкүлдөрүнүн миссияларын түзүү жана алардын иш-аракетте-

ри тийиштүү эл аралык уюмдун эрежелерин эске алып, ушул Жобо тарабынан

аныкталган тартипте ишке ашырылат.