Правила, условия внесения и размеры гарантийных взносов за возврат в страну постоянного проживания привлекаемых иностранных работников и трудящихся мигрантов-граждан Кыргызской Республики (Утверждены постановлением Правительства Кыргызской Республики)

УТРАТИЛО СИЛУ

(В соответствии постановления Правительства КР

от 8 сентября 2006 года №639)

Утверждены

постановлением Правительства

Кыргызской Республики

от 12 октября 2001 года N 631

ПРАВИЛА,

условия внесения и размеры гарантийных взносов

за возврат в страну постоянного проживания

привлекаемых иностранных работников и трудящихся

мигрантов-граждан Кыргызской Республики

(В редакции постановления Правительства КР от

3 июня 2004 года N 417)

I. Общие положения

Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:

1.1. гарантийный взнос - гарантия вывоза иностранной рабочей силы

работодателем или граждан Кыргызской Республики, работающих за грани-

цей, отправителем по истечении срока договора (контракта);

1.2. уполномоченный орган по вопросам внешней трудовой миграции -

Департамент миграционной службы при Министерстве иностранных дел Кыр-

гызской Республики (в дальнейшем уполномоченный орган).

II. Условия и размеры выплат гарантийного взноса

2.1. Работодатели и отправители, соответственно, для получения

разрешения на работу на привлекаемого иностранного работника или разре-

шения на право деятельности, связанной с трудоустройством граждан Кыр-

гызской Республики за ее пределами, а также в целях обеспечения возвра-

та иностранных работников и трудящихся-мигрантов - граждан Кыргызской

Республики в страну постоянного их проживания обязаны внести гарантий-

ный взнос.

2.2. Гарантийный взнос обеспечивает возврат иностранного работника

или гражданина Кыргызской Республики, работающего за ее пределами, в

столицу страны постоянного его проживания и равен сумме:

- по странам СНГ - в размере стоимости железнодорожного билета,

включая суточные расходы в пути;

- из стран дальнего зарубежья - в размере стоимости авиационного

билета и суточных расходов в пути.

Тариф цен на билеты и суточные расходы в пути согласовываются с

Министерством транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики и Минис-

терством финансов Кыргызской Республики в каждом отдельном случае.

2.3. Гарантийные взносы вносятся работодателем или отправителем на

депозитный счет уполномоченного органа.

2.4. Документы, подтверждающие внесение во вклады гарантийного

взноса, представляются работодателями и отправителями в уполномоченный

орган в целях получения разрешения на работу или разрешения на право

деятельности, связанной с трудоустройством граждан Кыргызской Республи-

ки за ее пределами.

2.5. Банковские проценты, получаемые в соответствии с законода-

тельством Кыргызской Республики за хранение средств на депозитном сче-

те, направляются на развитие материально-технической базы Департамента

миграционной службы при Министерстве иностранных дел Кыргызской Респуб-

лики, социальное обеспечение его работников, а также на иные цели в со-

ответствии со сметой, утвержденной Министерством финансов Кыргызской

Республики.

Возврат средств за возвращение (выдворение) трудящихся-мигрантов

производится по истечении срока действия разрешения на работу или раз-

решения на право деятельности, связанной с трудоустройством граждан

Кыргызской Республики за ее пределами, при предъявлении копий проездных

документов, выездной визы и оригиналов разрешений на работу или разре-

шений на право деятельности, связанной с трудоустройством граждан Кыр-

гызской Республики за ее пределами.

(В редакции постановления Правительства КР от 3 июня 2004 года N

417)

2.6. Ответственность за правильность исчисления суммы гарантийных

взносов несут уполномоченный орган и Министерство финансов Кыргызской

Республики.

2.7. Ответственность за полноту и своевременность внесения гаран-

тийного взноса возлагается на работодателей и отправителей.