# Положение о порядке проведения квалификационных экзаменов государственных служащих Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 25 июля 2000 года УП №191) - Толук аталышы: Положение о порядке проведения квалификационных экзаменов государственных служащих Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 25 июля 2000 года УП №191) - Актынын түрү: Положение - Номери: 191 - Кабыл алынган күнү: 25.07.2000 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 25.07.2000 - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 25.07.2000 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Положение о порядке проведения квалификационных экзаменов государственных служащих Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 25 июля 2000 года УП №191) (25.07.2000 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/3381 --- Утратил силу см. Указ Президента КР от 24 октября 2005 года №485 Приложение 3 Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 25 июля 2000 года N 191 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения квалификационных экзаменов государственных служащих Кыргызской Республики I. Общие положения Настоящее Положение основано на Конституции Кыргызской Республики и статье 16 Закона Кыргызской Республики "О государственной службе" и определяет порядок проведения квалификационных экзаменов государствен- ных служащих в государственных органах. 1. Под квалификационным экзаменом понимается государственная оцен- ка уровня профессиональной подготовки и квалификации государственного служащего в целях присвоения государственному служащему классного чина, соответствующего занимаемой им государственной должности, либо очеред- ного классного чина без последующего перевода на другую государственную должность. 2. Цель проведения квалификационного экзамена - проверка личных знаний и практических навыков государственного служащего, необходимых для выполнения определенных служебных функций в пределах данной госу- дарственной должности. 3. Государственные служащие, замещающие младшие, старшие, главные государственные должности государственной службы сдают квалификационные экзамены в соответствии с квалификационными требованиями занимаемой го- сударственной должности, установленными Реестром государственных долж- ностей Кыргызской Республики, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики "Об утверждении Реестра государственных должностей Кыргызс- кой Республики" от 3 июля 2000 года. II. Организация и процедура проведения квалификационного экзамена 4. Основание для участия в квалификационном экзамене основано на личной инициативе государственных служащих путем подачи письменного за- явления должностному лицу - руководителю государственного органа. 5. Заявление государственного служащего об участии в квалификаци- онном экзамене для присвоения ему классного чина рассматривает долж- ностное лицо - руководитель государственного органа в течение одного месяца после его подачи и принимает по нему соответствующее решение. 6. Аттестационно-конкурсная комиссия государственного органа (да- лее - комиссия) создается в соответствии с Положением о порядке прове- дения аттестации государственных служащих Кыргызской Республики. 7. Для участия в квалификационном экзамене государственный служа- щий сдает в кадровую службу или в соответствующий орган следующие доку- менты: - личное заявление по форме приложения к настоящему Положению; - личный листок по учету кадров; - рекомендацию руководителя структурного подразделения государс- твенного органа, в подчинении которого он находится, на участие в ква- лификационном экзамене; - копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию включая копии дипломов, сертификатов об образовании, о по- вышении квалификации, о присвоении ученого звания и ученой степени; - бланк-оценку аттестационной комиссии о деятельности государс- твенного служащего. 8. Кадровая служба государственного органа: - проверяет выполнение условия, указанного в пункте 3 настоящего Положения, готовит личное дело государственного служащего и передает его в комиссию; - устанавливает минимум квалификационных требований, перечень воз- можных дополнительных вопросов для проведения квалификационного экзаме- на; - определяет и готовит критерии для оценки результатов квалифика- ционных экзаменов. 9. Комиссия: - определяет дату, время и место проведения квалификационного эк- замена; - рассматривает заявки на участие в квалификационном экзамене и отбирает кандидатов для участия в квалификационном экзамене; - на основании пункта 8 настоящего Положения утверждает минимум квалификационных требований, перечень возможных дополнительных вопросов для кандидатов, критерии для оценки экзаменационных результатов; - принимает решение о форме проведения квалификационного экзамена. 10. После завершения вышеуказанных действий кадровая служба госу- дарственного органа сообщает участникам экзамена о дате, месте, време- ни, процедуре проведения квалификационного экзамена. 11. При проведении квалификационного экзамена комиссия имеет сле- дующие полномочия: - проводить собеседование с участниками экзамена; - проверять экзаменационные ответы участников экзамена на присвое- ние классного чина; - вносить предложение о присвоении или отказе в присвоении класс- ного чина государственным служащим. 12. Протокол решения комиссии представляется должностному лицу - руководителю государственного органа после проведения квалификационного экзамена, и его результат в недельный срок сообщается участнику экзаме- на. 13. Руководитель государственного органа принимает решение о прис- воении классного чина в соответствии с Положением о порядке присвоения классных чинов государственных служащих Кыргызской Республики. 14. Споры, связанные с проведением квалификационного экзамена, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики. Приложение к Положению о порядке проведения квалификационных экзаменов государственных служащих Председателю аттестационно-конкурсной комиссии \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (наименование государственного органа) от \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (Ф.И.О. заявителя, занимаемая \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ должность, домашний адрес) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена на присво- ение очередного классного чина. Прилагаю следующие документы: 1. Личный листок по учету кадров. 2. Рекомендация начальника структурного подразделения государс- твенного органа, в подчинении которого я нахожусь. 3. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование и квалификацию: - диплом об образовании; - документов о повышении квалификации; - документов о присвоении ученой степени и ученого звания. 4. Бланк-оценку деятельности государственного служащего по резуль- татам пройденной аттестации по форме приложения 1 к Положению о порядке проведения аттестации государственных служащих Кыргызской Республики. Подпись \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Дата \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_