Бул документ боюнча сурооңуз барбы?ЖИнин жообун мыйзамдын тексти менен салыштырыңыз
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.Чат-боттор КР мыйзамдарында жаңылышат. Бул жерде ЖИ колдонуудагы редакция боюнча жооп берип, беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.
Мисалы:
ПОЛОЖЕНИЕ об отделе социальной политики Администрации Президента Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики УП №232)
Документ күчүн жоготкон
Документ реестрде «Утратил силу» деп белгиленген. Учурдагы редакциясын текшербестен күчүндөгү документтерде ага шилтеме берүүгө болбойт. «Указ Президента КР от 19 декабря 2004 года УП № 440 "Об утверждении положений о структурных подразделениях Администрации Президента Кыргызской Республики"» негизинде күчүн жоготту. Учурдагы редакциянын датасы: 2004-12-19.
УТРАТИЛО СИЛУ
в соответствии с Указом Президента КР
от 19 декабря 2004 года УП № 440
Утверждено
Указом Президента
Кыргызской Республики
от 10 июля 1998 года УП N 232
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе социальной политики Администрации
Президента Кыргызской Республики
I. Общие положения
1. Отдел социальной политики Администрации Президента Кыргызской
Республики (далее - отдел) является структурным подразделением
Администрации Президента Кыргызской Республики.
2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами
Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской
Республики, Положением об Администрации Президента Кыргызской
Республики, распоряжениями Руководителя Администрации Президента
Кыргызской Республики, поручениями Государственного секретаря
Кыргызской Республики, решениями Коллегии Администрации Президента
Кыргызской Республики, а также настоящим Положением.
II. Основные задачи и функции отдела
социальной политики
3. Основными задачами отдела являются:
а) информационно-аналитическое и экспертное обеспечение
деятельности Президента Кыргызской Республики, подготовка предложений
по стратегическим вопросам социальной политики;
б) обеспечение контроля за деятельностью органов исполнительной
власти и местного самоуправления по решению вопросов социальной
сферы, а также за исполнением ими законов Кыргызской Республики,
указов, распоряжений и поручений Президента Кыргызской Республики по
проблемам социально-политической жизни;
в) участие в обеспечении государственной кадровой политики в
органах исполнительной власти, других органах государственного
управления, курируемых отделом.
4. В соответствии с основными задачами на отдел возлагаются
следующие функции:
а) разработка предложений по определению государственной политики
и реформированию в области образования, науки, культуры,
искусства, здравоохранения, медицинского страхования,
межнациональных отношений, государственного языка, социальной защиты,
пенсионного обеспечения, туризма и спорта, миграции и беженцев,
общественно-политических организаций и религиозных конфессий;
б) анализ и прогнозирование социально-политического и
общественного развития Кыргызской Республики;
в) контроль за выполнением органами исполнительной власти и
местного самоуправления указов и распоряжений Президента Кыргызской
Республики в области социальной жизни;
г) обеспечение координации и взаимодействия государственных
учреждений по вопросам социальной политики (министерств, ведомств,
местных государственных администраций и органов местного
самоуправления), а также неправительственных, международных
организаций, фондов и др.;
д) осуществление оперативной экспертизы материалов по вопросам
социальной политики Кыргызской Республики, поступающих к Президенту
Кыргызской Республики;
е) подготовка и представление Президенту Кыргызской Республики
докладов, аналитических и информационных записок по социальной сфере;
ж) подготовка предложений в соответствии с указами, распоряжениями
и поручениями Президента Кыргызской Республики в социальной сфере;
з) участие в подготовке проектов указов, распоряжений Президента
Кыргызской Республики и других нормативных актов по социальным
вопросам, экспертиза принимаемых законодательной и исполнительной
ветвями власти решений, нормативных документов и программ,
разработанных структурными подразделениями Администрации Президента
Кыргызской Республики, Правительства Кыргызской Республики и других
структур по вопросам, касающимся социальной политики;
и) разработка и представление проектов государственных и
национальных программ в области социальной сферы, а также
осуществление контроля и мониторинга эффективности их реализации;
к) обеспечение связи и взаимодействия Президента Кыргызской
Республики с политическими партиями, профессиональными и творческими
союзами, национальными, женскими, молодежными, спортивными
организациями, религиозными конфессиями и другими общественными
объединениями;
л) сбор и обобщение предложений, инициатив общественных и
политических объединений, мнений их лидеров по вопросам социальной
политики Президента Кыргызской Республики и деятельности Администрации
Президента Кыргызской Республики;
м) проведение анализа и информирование Президента Кыргызской
Республики о социально-политической ситуации в стране;
н) анализ и прогнозирование социальной напряженности в обществе,
своевременное реагирование, предотвращение социальных конфликтов и
их негативных последствий, разработка мер по их нейтрализации и
стабилизации;
о) исполнение поручений Президента Кыргызской Республики,
Государственного секретаря Кыргызской Республики и Руководителя
Администрации Президента Кыргызской Республики;
п) организация и проведение мероприятий и встреч Президента
Кыргызской Республики, Государственного секретаря Кыргызской
Республики, Руководителя Администрации Президента в пределах
полномочий отдела;
р) взаимодействие с главами местных государственных администраций,
органами местного самоуправления, министерствами, ведомствами и
другими государственными организациями по вопросам социальной
политики на местах;
с) рассмотрение по поручению Президента Кыргызской Республики и
руководства Администрации Президента Кыргызской Республики
обращений, писем и жалоб граждан, организаций и учреждений;
т) взаимодействие с зарубежными государственными и
негосударственными, а также международными организациями;
у) координация деятельности неправительственных общественных
организаций (НПО) и оказание им помощи;
ф) информационное и идеологическое обеспечение политики Президента
Кыргызской Республики в социальной сфере;
х) проведение проверки деятельности министерств, государственных
комитетов, административных ведомств, государственных комиссий,
местных государственных администраций и других органов
государственного управления по реализации ими социальной политики;
подготовка и представление Президенту Кыргызской Республики информации
об их деятельности, исполнении ими указов, распоряжений и поручений
Президента Кыргызской Республики по социальным вопросам.
III. Полномочия отдела
5. Для осуществления возложенных на него задач отдел имеет право:
а) координировать работу всех структур и организаций по вопросам
социальной политики;
б) запрашивать в установленном порядке необходимую информацию от
органов законодательной, исполнительной, судебной ветвей власти, а
также тексты законов Кыргызской Республики и постановлений Жогорку
Кенеша, постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской
Республики, глав местных государственных администраций, министерств,
государственных комитетов и других административных ведомств;
в) передавать в установленном порядке необходимую информацию
государственным органам, учреждениям и организациям;
г) пользоваться в установленном порядке информационными банками
данных Администрации Президента Кыргызской Республики,
Правительства Кыргызской Республики, других органов исполнительной
власти;
д) использовать государственные, в том числе правительственные
каналы связи;
е) вести служебную переписку с государственными и
негосударственными органами и организациями по вопросам, отнесенным к
компетенции отдела;
ж) организовывать мероприятия с участием представителей
политических партий, общественных объединений, религиозных конфессий
и международных организаций;
з) привлекать к выполнению аналитических и экспертных работ для
Президента Кыргызской Республики, к разработке проектов его решений
и других материалов должностных лиц и работников органов
исполнительной власти, а также работников государственных научных
учреждений, отдельных специалистов и ученых, в том числе на
договорной основе, с оплатой расходов за счет Администрации Президента
Кыргызской Республики;
и) вносить предложения по подбору, расстановке кадров,
представлять Президенту Кыргызской Республики и согласовывать с ним
кандидатуры руководящих кадров, курируемых отделом министерств и
ведомств;
к) участвовать в заседаниях, собраниях, курируемых министерств,
ведомств и организаций, заслушивать их информацию по выполнению
указов, распоряжений Президента Кыргызской Республики и их
деятельности;
л) проводить самостоятельно или совместно с соответствующими
структурными подразделениями Администрации Президента Кыргызской
Республики проверки исполнения указов и распоряжений Президента
Кыргызской Республики республиканскими и местными органами
исполнительной власти, а также их деятельности по выполнению
возложенных на эти органы задач;
м) вносить по результатам проверок на рассмотрение Коллегии
Администрации Президента Кыргызской Республики предложения об
ответственности должностных лиц вплоть до отстранения от должности, а
в необходимых случаях о передаче в органы предварительного
расследования материалов, выявленных в ходе проверки нарушений
законодательства;
н) вносить в Коллегию Администрации Президента Кыргызской
Республики предложения по совершенствованию структуры и деятельности
республиканских и местных органов исполнительной власти, других
органов управления, а также об отмене актов этих органов,
противоречащих Конституции и законам Кыргызской Республики.
IV. Сотрудники отдела социальной политики
6. Сотрудниками отдела являются государственные служащие,
назначаемые на должности, предусмотренные штатным расписанием
Администрации Президента для отдела социальной политики, и
осуществляющие от имени отдела функции, установленные Положением
об Администрации Президента Кыргызской Республики и настоящим
Положением.
7. Сотрудники отдела в пределах компетенции, определенной
Положением об Администрации Президента Кыргызской Республики,
настоящим Положением и указаниями руководства Администрации
Президента Кыргызской Республики, являются представителями
Администрации Президента Кыргызской Республики в отношениях со всеми
государственными, иными органами и организациями, а также с
гражданами. Сотрудники отдела по вопросам, входящим в компетенцию
отдела, вправе присутствовать на заседаниях Правительства Кыргызской
Республики, в том числе закрытых, на заседаниях (сессиях) палат
Жогорку Кенеша (за исключением закрытых заседаний палат, если иное не
предусмотрено соответствующей палатой), заседаниях комитетов и
комиссий палат. Сотрудники отдела имеют право знакомиться со
стенограммами и протоколами заседаний (сессий) палат Жогорку Кенеша,
коллегий и других коллегиальных государственных органов, запрашивать
у государственных и иных органов, учреждений и организаций,
должностных лиц необходимые для работы информацию, документы и
материалы.
V. Руководство отделом
8. Отдел возглавляет заведующий, назначаемый на должность, и
освобождаемый от должности Президентом Кыргызской Республики.
9. Заведующий отделом руководит его деятельностью и несет
персональную ответственность за выполнение возложенных на
подразделение задач и функций.
10. Заведующий отделом:
а) осуществляет права, предусмотренные пунктом 17 Положения об
Администрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного Указом
Президента Кыргызской Республики "Об Администрации Президента
Кыргызской Республики" от 2 марта 1996 года;
б) устанавливает обязанности заместителя заведующего отделом;
в) определяет функциональные обязанности сотрудников отдела;
г) вносит Руководителю Администрации Президента Кыргызской
Республики представления о назначении и освобождении от должности
сотрудников;
д) подписывает служебную документацию в пределах компетенции
отдела;
е) вносит предложения о поощрении, применении мер дисциплинарного
взыскания к работникам отдела.
11. Заместитель заведующего отделом осуществляет функции в
соответствии с распределением обязанностей и поручениями заведующего
отделом, в том числе имеет право подписывать, в случае его отсутствия,
служебные документы, исходящие из отдела.
Документ боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.
Документтин байланыштары
шилтеме берет: 4 · цитата келтиргендер: 0 · байланышкандар: 0
Шилтеме берет (4)
- Кыргыз Республикасынын Президентинин 2004-жылдын 19-декабрындагы №440 "Кыргыз Республикасынын Президентинин Администрациясынын түзүмдүк бөлүмдөрү жөнүндө жоболорду бекитүү…Указ · 19.12.2004 · № 440
- Кыргыз Республикасынын КонституциясыКонституция · 05.05.1993 · Күчүн жоготкон
- Указ Президента КР от 10 июля 1998 года УП №232 "Об утверждении положений о структурных подразделениях Администрации Президента Кыргызской Республики"Указ · 10.07.1998 · № 232 · Күчүн жоготкон
- Указ Президента КР от 2 марта 1996 года УП №28 "Об Администрации Президента Кыргызской Республики"Указ · 02.03.1996 · № 28 · Күчүн жоготкон