# Постановление Правительства КР от 24 мая 1999 года №277 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке обеспечения пособиями по социальному страхованию, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 февраля 1995 года N 34"

- Толук аталышы: Постановление Правительства КР от 24 мая 1999 года №277 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке обеспечения пособиями по социальному страхованию, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 февраля 1995 года N 34"
- Актынын түрү: Постановление
- Номери: 277
- Кабыл алынган күнү: 24.05.1999
- Статусу: Күчүн жоготкон
- Редакциянын күнү: 14.08.2006
- Тексттин тили: орус тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/doc/33398>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/7-3369/edition/303413/ru>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 14.08.2006 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Постановление Правительства КР от 24 мая 1999 года №277 "О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке обеспечения пособиями по социальному страхованию, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 февраля 1995 года N 34" (14.08.2006 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/33398

---

УТРАТИЛО СИЛУ

(В редакции постановления Правительства КР

от 14 августа 2006 года №576)

г.Бишкек, Дом Правительства

от 24 мая 1999 года N 277

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке

обеспечения пособиями по социальному страхованию,

утвержденное постановлением Правительства Кыргызской

Республики от 8 февраля 1995 года N 34

В целях усиления страховых принципов в системе пособий по

социальному страхованию, оптимизации расходов средств социального

страхования и усиления ответственности нанимателя за здоровье

работников Правительство Кыргызской Республики постановляет:

Внести следующие изменения в Положение о порядке обеспечения

пособиями по социальному страхованию, утвержденное постановлением

Правительства Кыргызской Республики от 8 февраля 1995 года N 34:

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Пособия, предусмотренные в пункте 1 настоящего Положения,

выдаются работающим застрахованным в соответствии с Законом

Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании"

лицам, состоящим на персонифицированном учете и уплачивающим

страховые взносы.

Неработающим, которые не состоят на учете в органах

государственной службы занятости, пособия не выдаются."

2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Право на обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности

за счет средств социального страхования наступает при уплате

застрахованным страховых взносов в течение трех месяцев, а по

беременности и родам в течение 12 месяцев.

Наниматель выплачивает пособие из собственных средств, если

временная нетрудоспособность (по болезни, травмам, по уходу за

больными членами семьи и по беременности и родам) наступила до

истечения трех или 12-месячного срока со дня принятия на работу".

3. Пункты 4 и 31 исключить.

4. В 14 пункте слова: "с четвертого дня" заменить словами: "с

шестого рабочего дня".

5. Пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Пособие по уходу за больными членами семьи из средств

социального страхования выдается с шестого рабочего дня освобождения

от работы в следующих случаях:

а) по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при

стационарном лечении - на период лечения, а при амбулаторном лечении -

до четырнадцати календарных дней с начала освобождения от работы;

б) по уходу за больными детьми старше 14 лет и за взрослыми при

стационарном лечении - не выдается, а при амбулаторном лечении - до

семи календарных дней с начала освобождения от работы;

в) работающему лицу, занятому уходом за ребенком в возрасте до

трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, пособие

выдается в случае болезни матери на период, когда она не может

осуществлять уход за ребенком. При стационарном лечении матери пособие

выдается на период ее нахождения в стационаре, а при амбулаторном

лечении - до четырнадцати календарных дней с начала освобождения от

работы.

При этом во всех случаях за первые пять рабочих дней наниматель

выплачивает пособие из фонда оплаты труда (дохода).

Работающему, находящемуся в основном или дополнительном отпуске,

отпуске по уходу за ребенком или в неоплачиваемом отпуске,

пособие, предусмотренное настоящим пунктом, не выдается."

6. В абзаце девятом пункта 9 и абзаце третьем пункта 17 слова: "до

одного года" заменить словами: "до трех месяцев".

7. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Пособие по временной нетрудоспособности выдается:

- при заболеваниях или травмах по рекомендации ВТЭК до

выздоровления, а при неблагоприятном прогнозе болезни не более

четырех месяцев подряд или пяти месяцев (с перерывом) в календарном

году;

- при заболевании туберкулезом - до 10 месяцев.

При этом первые 5 рабочих дней нетрудоспособности наниматель

выплачивает пособия из фонда оплаты труда (дохода) во всех страховых

случаях на условиях и в порядке, установленных настоящим Положением,

а с шестого рабочего дня временной нетрудоспособности - из средств

социального страхования."

8. Пункт 26.1. изложить в следующей редакции:

"26.1. Пособие по временной нетрудоспособности выдается в размере

100 процентов фактического заработка (дохода) лицам:

- вследствие трудового увечья или профессионального заболевания;

- постоянно проживающим и работающим в районах высокогорья;

- инвалидам и участникам Великой Отечественной войны;

- принимавшим участие в 1986-1989 годах в работе по ликвидации

последствий аварии на Чернобыльской АЭС в пределах зоны отчуждения

или на других работах на этой аварии;

- заболевшим и перенесшим лучевую болезнь."

9. Пункт 26.2. изложить в следующей редакции:

"Пособие по временной нетрудоспособности в других случаях

выдается:

а) в размере 100 процентов заработка (дохода):

- работающим, имеющим на своем иждивении трех и более детей не

достигших 16 (учащиеся 18) лет;

- при беременности и родах, а также при усыновлении (удочерении)

ребенка в возрасте до трех месяцев;

- работающим, у которых временная нетрудоспособность наступила

вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных

при выполнении интернационального долга;

- работающим, состоящим на учете в связи с хроническими

заболеваниями (перечень заболеваний, дающих право на льготу

прилагается);

- работающим, у которых временная нетрудоспособность наступила при

выполнении донорских функций, долга гражданина по спасению

человеческой жизни, охране государственной и частной собственности, а

также при охране правопорядка, действии на пожаре и стихийных

бедствиях, не связанных с трудовой деятельностью;

- при санаторно-курортном лечении;

- при протезировании.

б) в размере 75 процентов заработка (дохода) - во всех остальных

случаях."

10. В первом абзаце пункта 30 вместо слов: "трудового увечья или

профессионального заболевания" записать следующие слова: "случаев,

предусмотренных в пункте 26.1. настоящего Положения," далее по тексту.

11. Пункт 34 дополнить новым абзацем следующего содержания:

"Работающим со сдельной оплатой труда, у которых средний заработок

(доход) в месяц превышает 6-кратный минимальный размер оплаты

труда, для исчисления пособия берется сумма равная 6-кратному

минимальному размеру оплаты труда."

12. В пункте 37 абзацы третий и четвертый изложить в следующей

редакции:

"Среднедневной заработок работающих со сдельной оплатой труда, у

которых средний заработок (доход) в месяц превышает 6-кратный

минимальный размер оплаты труда, определяется путем деления суммы 6-

кратной минимальной оплаты труда на количество рабочих дней в месяце

болезни.

Среднедневной заработок работникам фермерских, крестьянских

хозяйств определяется от размера вносимых страховых взносов в год,

который умножается на 100 и делится на 39, получаем общий фонд оплаты

труда хозяйства. Разделив общий фонд оплаты труда хозяйства на

количество трудоспособных членов хозяйства и на 12 месяцев, получим

среднемесячный размер заработка работника. Разделив среднемесячный

размер заработка работника (не превышающий 6-кратный минимальный

размер оплаты труда) на количество рабочих дней в месяце болезни,

определяем среднедневной заработок, из которого исчисляется пособие.

Среднедневной заработок застрахованных лиц, занимающихся

индивидуальной трудовой деятельностью определяется от размера

ежемесячно вносимых страховых взносов, который умножается на 100 и

делится на 39, находим месячный заработок (доход). Разделив

среднемесячный заработок (не превышающий 6-кратный минимальный

размер оплаты труда) на количество рабочих дней в месяце болезни,

определяем среднедневной заработок, из которого исчисляется пособие"

и считать их абзацами вторым-четвертым, а абзац второй считать

соответственно абзацем пятым.

Премьер-министр Кыргызской Республики А.Муралиев

ПЕРЕЧЕНЬ

заболеваний, дающих право на получение пособий по

временной нетрудоспособности в размере 100 процентов

1. Бронхиальная астма;

2. Сахарный и несахарный диабет;

3. Гиппопаратиреоз различной этиологии;

4. Аддисонова болезнь;

5. Гипофизарный нанизм;

6. Синдром и болезнь Иценко-Кушинга, состояние после

адреналэктомии;

7. Диффузные заболевания соединительной ткани (системная красная

волчанка, узловая эритема, склеродермия, дерматомиозит);

8. Ревматоидный артрит;

9. Ревматизм;

10. Состояние после операции по протезированию клапанов сердца;

11. Болезнь Бехтерева;

12. Онкологические заболевания;

13. Злокачественные заболевания крови;

14. Туберкулез;

15. Пузырчатка;

16. Сифилис;

17. СПИД;

18. Психические заболевания (за исключением вегетативно-сосудистых

дистоний);

19. Слепота на оба глаза и глухонемота.
