Методика расчета тарифов на оказание услуг по переоформлению, переключению телефона и переименованию абонемента (Утверждена приказом Госагентства связи при Правительстве КР)

ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ

в соответствии со статьей 36 Закона КР

от 20 июля 2009 года № 241

"О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики

17 июня 2005 года. Регистрационный номер 77-05

"Согласовано" "Утверждаю"

Заместитель министра Директор Государственного агентства

Транспорта и коммуникаций связи при Правительстве

Кыргызской Республики Кыргызской Республики

Т.Аралбаев К.Кыдыралиев

27 мая 2005 г. 1 июня 2005 г.

МЕТОДИКА

расчета тарифов на оказание услуг по переоформлению,

переключению телефона и переименованию абонемента

Общие положения

1. Методика расчета тарифов на оказание услуг по переоформлению,

переключению телефона и переименованию абонемента (в дальнейшем - Мето-

дика) разработана в соответствии с действующим национальным законода-

тельством и устанавливает порядок расчета и установления тарифов на вы-

шеуказанные услуги электросвязи, оказываемые операторами, занимающими

доминирующее положение на рынке этих услуг.

2. Настоящая Методика определяет:

- порядок расчета тарифов на оказание услуг по переоформлению, пе-

реключению телефона и переименованию абонемента операторов, занимающих

доминирующее положение на рынке этих услуг;

- состав затрат, включенных в себестоимость данных услуг электрос-

вязи при расчете тарифов.

3. Механизм регулирования тарифов на оказание услуг по переоформ-

лению, переключению телефона и переименованию абонемента основывается

на следующем:

- тарифы должны быть основаны на их себестоимости;

- тарифы устанавливаются на принципе недискриминации пользователей

и потребителей;

- установление тарифов должно быть прозрачным с последующим дове-

дением их до общественности согласно действующему законодательству.

4. Настоящая Методика обязательна для всех операторов, предостав-

ляющих услуги по переоформлению, переключению телефона и переименованию

абонемента, которые занимают доминирующее положение на рынке этих ус-

луг.

1. Состав затрат, включаемых в себестоимость услуг

1.1. Себестоимость услуг формируется по следующим статьям:

- материальные затраты;

- затраты на оплату труда и отчисления по социальному страхованию;

- амортизация основных средств и нематериальных активов, непос-

редственно используемых при оказании услуг;

- накладные расходы;

- прочие затраты.

Материальные затраты

В данной статье отражается стоимость приобретаемых со стороны ма-

териалов, которые являются необходимым компонентом при оказании услуг

без учета НДС (приобретение бланочной продукции, канцелярских товаров и

т.д.). Если предприятие не является плательщиком НДС, то стоимость оп-

ределяется с учетом налога на добавленную стоимость.

Затраты на оплату труда

В данной статье отражаются следующие затраты:

- выплата заработной платы за фактически выполненную работу, на-

численную в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

- премии, надбавки к тарифным ставкам, отпускные и компенсации в

соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

- выплаты районных и других коэффициентов в соответствии с законо-

дательством Кыргызской Республики;

- оплата труда работников, не состоящих в штате учреждения, за вы-

полнение ими работ, необходимых для оказания услуг по заключенным дого-

ворам, если расчеты с работниками за выполненную работу производятся

учреждением;

- другие виды выплат, включаемых в соответствии с установленным

порядком и фонд оплаты труда.

Отчисления по социальному страхованию

Отчисления по социальному страхованию производятся в соответствии

с законодательством Кыргызской республики.

Амортизация основных средств и нематериальных активов

В данной статье отражается сумма амортизационных отчислений основ-

ных средств и нематериальных активов, непосредственно используемых при

оказании услуг, в соответствии с нормативами или исходя из срока экс-

плуатации.

Накладные расходы

Накладные расходы рассчитываются по итогам работы к основной зара-

ботной плате.

Прочие затраты:

- коммунальные расходы (электроэнергия, теплоэнергия, водоснабже-

ние и др.);

- оплата за пожарную и сторожевую охрану.

1.2. В себестоимость услуг не включаются:

- затраты, связанные с приобретением и установкой основных

средств;

- материальная помощь, беспроцентная ссуда на улучшение жилищных

условий и другие социальные выплаты;

- оплата путевок на лечение и отдых, экскурсии и путешествия и

т.п.;

- другие виды выплат, не связанные непосредственно с оплатой тру-

да;

- судебные издержки;

- затраты, связанные с ревизией финансово-хозяйственной деятель-

ности;

- штрафы, пени и другие виды санкций за нарушение хозяйственной

деятельности;

- убытки от хищений;

- представительские расходы;

- расходы по содержанию объектов социальной инфраструктуры;

- расходы на проведение культурно-просветительских, оздоровитель-

ных мероприятий, конференций;

- расходы по оплате услуг медицинских и других учреждений по дого-

ворам;

- оказание всех видов спонсорской помощи;

- оплата жилья, общежития;

- другие затраты, непосредственно не относящиеся к выполнению ус-

луг.

2. Экономическое обоснование тарифов на платные услуги

Экономическим обоснованием тарифов на платные услуги является их

себестоимость, определяемая на базе обоснованных затрат предприятия на

выполнение соответствующих услуг.

В случае невозможности определения прямых затрат на данный вид ус-

луги, применяется рассчитанная стоимость нормо-часа, определяемая из

фактических затрат и нормы времени.

3. Расчет стоимости нормо-часа при выполнении работ

по оказанию услуг по переоформлению, переключению

телефона и переименованию абонемента

Для расчета стоимости нормо-часа при выполнении работ по оказанию

услуг по переоформлению, переключению телефона и переименованию абоне-

мента необходимо выделить штат работников, непосредственно занятых на

той или иной операции с включением заработной платы работников согласно

утвержденного штатного расписания и всех необходимых надбавок и коэффи-

циентов, устанавливаемых согласно законодательства Кыргызской Республи-

ки.

Taблица 1

4. Расчет "Прочих затрат" в среднем на одного работника

4.1. "Прочие затраты" в пересчете на одного человека:

Зп = Еп : Сч : 12 мес. : 22 дня : 8 час. (1)

где Зп - прочие затраты в пересчете на 1 работника, сом;

Еп - сумма " Прочих затрат" по предприятию, тыс.сом (за год);

Сч - среднесписочная численность работников предприятия за опреде-

ленный период времени, ед. (за год)

5. Расчет тарифа на оказание услуг по переоформлению,

переключению телефона и переименованию абонемента

Рассчитываем норму времени, приходящуюся на выполнение каждой опе-

рации, входящей в структуру услуги.

Таблица 2

Затраты по основным и прочим статьям распределяются на каждого ра-

ботника (таблица 1), непосредственно занятого на той или иной операции,

входящей в структуру услуги (таблица 2).

5.1. Затраты на оплату труда по каждой операции:

i

Зо.т. = Е Ci х Ti (2)

(бесконечность)

где Ci - стоимость выполняемых работ в час, сом (табл. 1, гр.8);

Ti - время, затрачиваемое на выполнение той или иной операции, час

(табл. 2, гр.5).

5.2. Премиальные начисления:

Пн = Зо.т. х Y (3)

где Зо.т. - затраты на оплату труда по каждой операции, сом (2)

Y- коэффициент премиальных начислений (устанавливается в соответс-

твии с Положением о премировании, либо Коллективным договором конкрет-

ного предприятия).

5.3. Отчисление на соцстрах (25%):

Зс = (Зо.т. + Пн) х 0,25 (4)

где Зс - затраты на социальное страхование работников, сом.

5.4. Прочие затраты:

i

Пз = Зп х ЕТi (5)

(бесконечность)

где Зп - прочие затраты в пересчете на 1 работника, сом; (1)

Ti - суммарное время, затраченное на предоставление услуги в це-

лом, час.

5.5. Стоимость предоставляемой услуги:

Т = (Зо.т. + Пн + Зс + Пз + Нр + А + Мз) х Р (6)

где Р - коэффициент рентабельности;

Нр - накладные расходы;

А - амортизация основных средств и нематериальных активов;

Мз - материальные затраты.