Положение об аттестации судей Кыргызской Республики (Утверждено Указом Президента Кыргызской Республики УП N 68)

УТРАТИЛО СИЛУ

в соответствии с Указом Президента КР от 14 декабря 2004 года № 437

Утверждено

Указом Президента

Кыргызской Республики

от 10 марта 1999 года N 68

ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестации судей Кыргызской Республики

I. Общие положения

1. Аттестация судей Кыргызской Республики проводится в

соответствии с Конституцией и законами Кыргызской Республики в целях

определения профессиональной компетентности и соответствия

высокому званию судьи лиц, претендующих на назначение судьей, и

повышения ответственности судей за качественное отправление

правосудия.

2. Аттестация всех лиц, претендующих на судейские должности,

осуществляется Аттестационной комиссией судей Кыргызской Республики.

3. Аттестация судей местных судов Кыргызской Республики может быть

очередной и досрочной.

4. Очередной аттестации подлежат все действующие судьи местных

судов. Очередная аттестация проводится не позднее двух месяцев до

истечения срока, на который назначаются судьи местных судов: один

раз в три года и один раз в семь лет.

5. Досрочная аттестация судей проводится по решению Совета судей

Кыргызской Республики, возбудившего вопрос о досрочной

аттестации судьи, в связи с его действием либо бездействием,

умаляющим высокое звание судьи и наносящим ущерб авторитету правосудия

Кыргызской Республики.

6. Аттестация претендентов на судейскую должность проводится по

мере необходимости.

О месте и времени проведения заседания Аттестационной комиссии

аттестуемые лица извещаются не позднее чем за одну неделю.

7. Каждый гражданин Кыргызской Республики, отвечающий требованиям,

предъявляемым к кандидату на должность судьи, вправе для

прохождения аттестации обратиться в Аттестационную комиссию с

заявлением, приложив необходимые материалы.

II. Порядок проведения аттестации

8. При поступлении заявления от лица, претендующего на судейскую

должность, не позднее чем за месяц до проведения аттестации

комплектуется личное дело, материалы которого должны содержать данные

о его профессиональной деятельности, моральных и деловых качествах.

Подготовку всех материалов для проведения аттестации обеспечивает

Судебный департамент Кыргызской Республики.

9. Личное дело аттестуемого лица должно содержать:

1) заявление лица, претендующего на судейскую должность;

2) копию паспорта, свидетельствующего о возрасте аттестуемого;

3) диплом о высшем юридическом образовании с полным (пятилетним

либо шестилетним) курсом обучения на юридическом факультете

высшего учебного заведения или в юридическом высшем учебном заведении;

4) выписку из трудовой книжки аттестуемого;

5) характеристику с последнего места работы, подписанную

руководителем учреждения;

6) автобиографию;

7) личный листок по учету кадров и справку объективку;

8) медицинское заключение о состоянии здоровья;

9) справку из информационного центра Министерства внутренних дел

Кыргызской Республики об отсутствии судимости аттестуемого;

10) другие сведения, характеризующие аттестуемого.

10. В отношении аттестуемого судьи обязательно должна быть

приложена характеристика на судью местного суда, подписанная

председателем областного или Бишкекского городского судов, на судью

военного суда - председателем военного суда Кыргызской Республики,

а на председателей областного, Бишкекского городского, военного суда

Кыргызской Республики и судью высшего суда, подписанная председателем

соответствующего высшего суда Кыргызской Республики, а также

имеющиеся к дню проведения аттестации:

1) данные за время работы на судейской должности, отражающие

количество и качество рассмотренных дел;

2) данные о наградах и взысканиях;

3) частные определения, замечания и письма вышестоящего суда,

направленные в адрес аттестуемого судьи;

4) другие данные, относящиеся к его профессиональной деятельности

и поведению в быту.

11. Аттестуемое лицо не менее чем за три дня до аттестации должно

быть ознакомлено с представленной на него характеристикой и всеми

материалами.

12. Аттестация проводится в форме сдачи аттестуемым лицом

квалификационного экзамена и включает ответы на письменные и устные

вопросы, решение практических задач, собеседование.

Перечень обязательных вопросов по материальному и процессуальному

законодательству утверждается Аттестационной комиссией и доводится

до сведения аттестуемых не позднее чем за один месяц до проведения

аттестации.

Аттестация лица начинается с заслушивания ответов аттестуемого

лица на вопросы по выбранному им билету. Члены Аттестационной

комиссии в целях выяснения профессиональной компетентности вправе

задавать аттестуемому лицу вопросы. Вопросы и ответы на них

фиксируются в протоколе.

13. Аттестационная комиссия принимает решение, исходя из

выявленного в результате квалификационного экзамена уровня

профессиональных знаний, опыта и качества предшествующей работы,

моральных и деловых качеств аттестуемого лица.

14. Решение Аттестационной комиссии оглашается в присутствии

аттестуемого лица после голосования и его подписания членами

Аттестационной комиссии.

15. Лицо, претендующее на судейскую должность, не сдавшее

квалификационный экзамен и не прошедшее аттестацию, вправе не ранее

чем через год обратиться с заявлением о повторном участии в

аттестации.

III. Заключительные положения

16. Лицо, сдавшее квалификационный экзамен и прошедшее аттестацию,

включается в резерв кадров для замещения вакантных судейских

должностей в судах Кыргызской Республики.

17. Отрицательное решение Аттестационной комиссии в отношении лица

занимающего судейскую должность в местных судах, является

основанием для освобождения его от должности в соответствии с пунктом

1 статьи 81 Конституции Кыргызской Республики.

18. Решение Аттестационной комиссии приобщается к личному делу

лица, проходившего аттестацию.

Личные дела лиц, проходивших аттестацию, хранятся в Судебном

департаменте Кыргызской Республики.