Приказ Минобразования, науки и молодежной политики КР «Об утверждении Типового положения «О районных и городских отделах образования и молодежной политики»

УТРАТИЛ СИЛУ

в соответствии с приказом Минобразнауки КР

от 10 сентября 2009 года № 897/1

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики

9 июня 2006 года. Регистрационный номер 66-06

г.Бишкек

от 10 мая 2006 года № 275/1

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И

МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Об утверждении Типового положения "О районных и

городских отделах образования и молодежной политики"

В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики от

07.02.2006 года № 49 "О внесении изменений и дополнений в Указ Прези-

дента Кыргызской Республики "Об оптимизации структуры государственных

органов Кыргызской Республики" от 30 ноября 2005 года" и приказа Минис-

терства образования, науки и молодежной политики Кыргызской Республики

от 27.03.2006 года "Об переутверждении Типового положения "О территори-

альных, Бишкекском и Ошском городских управлениях образования и моло-

дежной политики", приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Типовое положение "О районных и городских отделах образования

и молодежной политики" (приложение 1);

1.2. "Квалификационные требования на должности заведующих районных

и городских отделов образования и молодежной политики" (приложение 2);

2. Управлению дошкольного, школьного и внешкольного образования

(Конокбаев З.Ч.), отделу по кадровой работе (Мамикеева А.А.), сектору

по юридической работе (Искендеров А.), экономическому отделу (Асанов

С.Ж.) и департаменту по делам молодежи (Шадыханов К.Т.) совместно с об-

ластными государственными администрациями, Мэрией гор. Бишкека и Мэрией

гор. Оша провести работу:

2.1. По реорганизации на базе действующих районных и городских от-

делов образования и районных комитетов по делам молодежи следующие

структурные подразделения территориальных, Бишкекского и Ошского го-

родских управлений образования и молодежной политики - районные и го-

родские отделы образования и молодежной политики;

2.2. По подготовке и внесению на рассмотрение конкурсной комиссии

Министерства образования, науки и молодежной политики кандидатур на

должности заведующих районных и городских отделов образования и моло-

дежной политики;

2.3. По разработке и утверждению Положений районных и городских

отделов образования и молодежной политики.

3. Принять к сведению, что приказом Министерства образования, нау-

ки и молодежной политики от 01.02.2006 г. № 64/1 "О территориальных

структурах Министерства образования, науки и молодежной политики Кыр-

гызской Республики" установлена предельная численность государственных

служащих районных и городских отделов образования и молодежной полити-

ки.

4. Установить, что настоящий приказ вступает в силу после госу-

дарственной регистрации в Министерстве юстиции Кыргызской Республики и

последующего официального опубликования в Приложении к газете "Эр-

кин-Тоо" "Нормативные акты Правительства Кыргызской Республики, минис-

терств, государственных комитетов, государственных комиссий, админист-

ративных ведомств, Социального фонда Кыргызской Республики, Националь-

ного банка Кыргызской Республики и местного самоуправления города Биш-

кек".

5. Уведомить Министерство юстиции Кыргызской Республики об офици-

альном опубликовании настоящего приказа.

6. Считать утратившим силу приказ Министерства образования и куль-

туры Кыргызской Республики от 04.04.2002 г. № 151/1.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на замес-

тителей министра Иманалиеву Э.С. и Жекшенова Б.Ж.

Министр образования, науки и

молодежной политики

Кыргызской Республики Досбол Нур уулу

Приложение 2

Утверждено

приказом Министерства образования,

науки и молодежной политики

Кыргызской Республики

от 10 мая 2006 года № 275/1

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

на должность заведующего Районного (городского)

отдела образования и молодежной политики

Заведующий (ая) Районного (городского) отдела образования и моло-

дежной политики выполняет следующие функции управления:

- организационно-исполнительные;

- планово-прогностические;

- информационно-аналитические;

- контрольно-диагностические.

1. Должностные обязанности заведующего (ей) районного (городского)

отдела образования и молодежной политики:

- организует и контролирует работу Районного (городского) отдела

по всем направлениям его деятельности;

- реализует и обеспечивает контроль за выполнением государственных

образовательных стандартов, учебных планов и образовательных программ в

образовательных организациях независимо от типов и форм собственности;

- обеспечивает реализацию государственной политики в области дос-

тупности образования для всех детей и молодежи, развития альтернативных

форм обучения и механизмов адресной поддержки детей из социально-неза-

щищенных семей, инвалидов;

- организует социальную поддержку и обучение детей-сирот, детей,

оставшихся без попечения родителей, детей со специальными нуждами (в

том числе и на дому);

- представляет и защищает права и интересы подведомственных учреж-

дений и образовательных организаций в органах государственной власти и

местного самоуправления, правоохранительных органах, международных, об-

щественных и неправительственных организациях;

- определяет совместно с коллективами подведомственных учреждений

и образовательных организаций основные направления развития системы об-

разования и молодежной политики района (города) в целом и каждого под-

ведомственного учреждения и образовательной организации в отдельности;

- развивает партнерские связи со всеми органами государственной и

исполнительной власти, международными, общественными и неправительст-

венными организациями в области образования, молодежной политики, охра-

ны детства, зашиты прав и интересов детей и молодежи;

- организует и координирует работу в образовательных организациях

по изучению символов Кыргызской Республики, воспитательную работу на

основе гражданских принципов и лучших традиций кыргызского и других на-

родов, проживающих в республике;

- в установленном порядке ходатайствует перед Министерством обра-

зования об изменении статуса, реорганизации и ликвидации подведомствен-

ных учреждений и образовательных организаций;

- обеспечивает разработку школьно-регионального компонента учебно-

го плана и обеспечивает контроль за его реализацией в образовательных

организациях;

- отслеживает внедрение и результативность новых технологий обуче-

ния и воспитания в образовательных организациях;

- осуществляет контроль за проведением аттестации работников под-

ведомственных учреждений и образовательных организаций (кроме техничес-

кого и обслуживающего персонала), создает конфликтную комиссию по воп-

росам аттестации;

- организует и проводит повышение квалификации педагогов и работ-

ников подведомственных учреждений;

- осуществляет контроль за организацией и проведением государс-

твенной итоговой аттестации и переводных экзаменов учащихся в общеобра-

зовательных организациях;

- контролирует за выдачей общеобразовательными организациями доку-

ментов об образовании государственного образца и достоверность предс-

тавляемой информации об их выпускниках;

- контролирует организацию работы с родителями (законными предста-

вителями) учащихся, общественностью в подведомственных учреждениях и

образовательных организациях;

- представляет на утверждение и освобождение от должности руково-

дителей подведомственных учреждений и образовательных организаций сог-

ласно Трудовому кодексу Кыргызской Республики;

- контролирует организацию учета, сохранности материально-техни-

ческой базы, охраны труда учащихся и персонала, соблюдение техники бе-

зопасности, санитарно-гигиенического режима в Районном (городском) от-

деле, подведомственных учреждениях и образовательных организациях;

- несет ответственность за противопожарную безопасность в подве-

домственных учреждениях и образовательных организациях;

- несет ответственность за своевременное и качественное исполнение

законодательных и нормативных правовых актов Кыргызской Республики, в

том числе приказов и решений Министерства образования и Территориально-

го управления;

- распоряжается имуществом и финансовыми средствами Районного (го-

родского) отдела с согласия руководства местного органа исполнительной

власти, совершает сделки и иные юридические действия в соответствии с

законодательством Кыргызской Республики;

- совершенствует и контролирует условия содержания, обучения и

воспитания учащихся в школах-интернатах, детских домах, специализиро-

ванных интернатах, а также социальную адаптацию и трудоустройство их

выпускников;

- способствует строительству новых зданий и пристроек учреждений

образования и молодежной политики, а также в проведении их капитального

ремонта с соблюдением нормативных архитектурно-инженерных требований;

- оказывает поддержку образовательным организациям в получении и

использовании земли и другого имущества с соответствии с законодатель-

ством Кыргызской Республики;

- обеспечивает рациональное использование выделяемых государствен-

ных и внебюджетных средств, ведет поиск других источников финансирова-

ния, содействует в организации доходоприносящей деятельности в образо-

вательных организациях в соответствии с нормативными правовыми актами;

- осуществляет контроль за сбором и эффективным использованием

потребительских взносов и других внебюджетных средств;

- осуществляет контроль за обеспечением образовательных организа-

ций учебниками и учебно-методической литературой, взиманием арендной

платы за учебники и своевременным перечислением ее на спец. счет Минис-

терства образования;

- организует предоставление в вышестоящие органы государственной

власти статистической отчетности и информации в установленные сроки по

установленным формам;

- организует контроль и предоставляет информацию о своевременности

выплаты заработной платы и полноту финансирования в подведомственных

учреждениях и образовательных организациях;

- принимает решения по другим вопросам в соответствии с настоящим

Положением и законодательством Кыргызской Республики.

2. Должен знать: Конституцию Кыргызской Республики, символику Кыр-

гызской Республики, Законы Кыргызской Республики, указы и распоряжения

Президента Кыргызской Республики, постановления и распоряжения Прави-

тельства Кыргызской Республики, нормативные правовые акты Министерства

образования, науки и молодежной политики Кыргызской Республики, терри-

ториальных (городских) управлений образования и молодежной политики,

местных государственных администраций и местных самоуправлений по воп-

росам образования и молодежной политики, достижения мировой и отечест-

венной педагогической науки и практики, психологию управления; вопросы

финансирования в образовании, правила и нормы охраны труда, функции и

права государственных институтов и общественных организаций в области

образования и молодежной политики.

3. Требования к кандидату на должность заведующего (ей): высшее

педагогическое образование, педагогический стаж работы, в том числе ди-

ректором, заместителем директора по учебно-воспитательной работе. Кроме

того учитывается стаж работы в области государственной молодежной поли-

тики.