# Статья 21. Ответственность государственных служащих

- Документ: [Закон «О государственной службе»](https://aqlex.ai/doc/295)
- Документтеги орду: Раздел III
- Толук аталышы: Закон КР от 30 ноября 1999 года №132 "О государственной службе"
- Актынын түрү: Закон
- Номери: 132
- Кабыл алынган күнү: 30.11.1999
- Статусу: Күчүн жоготкон
- Редакциянын күнү: 11.08.2004
- Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 11 августа 2004 года № 114 "О государственной службе"](https://aqlex.ai/doc/1513)
- Тексттин тили: орус тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/doc/295/st-21>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-281/edition/282306/ru>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 11.08.2004 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Закон «О государственной службе», Статья 21 (11.08.2004 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/295/st-21

---

За совершение правонарушений государственные служащие несут

уголовную, материальную, административную и дисциплинарную

ответственность в порядке и на условиях, предусмотренных

законодательными актами Кыргызской Республики.

Меры дисциплинарной ответственности к государственным служащим

применяются за нарушение положений статей 12-14 настоящего Закона,

если указанные нарушения не содержат признаки уголовного преступления.

К государственным служащим за неисполнение или ненадлежащее

исполнение своих обязанностей применяются следующие дисциплинарные

взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) понижение классного чина;

6) понижение в должности;

7) увольнение с занимаемой должности.

Дисциплинарные взыскания на государственного служащего налагаются

должностным лицом, обладающим правом приема и увольнения.

Дисциплинарные взыскания применяются непосредственно за

обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его

обнаружения. Взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев

со дня совершения проступка.

За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть наложено только

одно дисциплинарное взыскание.

Порядок и условия применения мер дисциплинарной ответственности

устанавливаются нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

---

Мурунку берене: [Статья 20](https://aqlex.ai/doc/295/st-20)  
Кийинки берене: [Статья 22](https://aqlex.ai/doc/295/st-22)
