Аккаунтту тууралаңыз

Текшерүү

Бул документ боюнча сурооңуз барбы?

ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.

Мисалы:

ИздөөПриложение

Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу Кыргыз аккредитациялоо борборунун кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга карата эселөө коэффициенттери (Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин токтомуна тиркеме)

Приложение2026-жылдын 9-июну, № 402Күчүндөред.: 2026-жылдын 9-июну

Тиркеме

(Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2026-жылдын 9-июнундагы № 402 токтомуна)

«2-тиркеме

Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу Кыргыз аккредитациялоо борборунун кызматкерлеринин кызматтык маяналарынын өлчөмдөрүн аныктоодо колдонулуучу кызматтык маяналарга карата эселөө коэффициенттери

№

Кызмат орундарынын аталышы

Эселөө коэффициенттери

1

Директор

4,48

2

Директордун орун басары

4,21

3

Бөлүмдүн башчысы

3,93

4

Сектордун башчысы

3,80

5

Башкы бухгалтер

3,66

6

Эксперт

3,66

7

Башкы адис

3,39

8

Жетектөөчү адис

3,11

9

Адис

2,84

Эскертүү: Кыргыз Республикасынын Экономика жана коммерция министрлигине караштуу Кыргыз аккредитациялоо борборунун кызматкерлерине иштин татаалдыгы, сапаты, натыйжалары, кесиптик демилге көрсөткөндүгү, ченемге салынбаган жумуш күнү үчүн кызматтык маянанын 25 %ына чейинки пайыздык үстөк төлөнөт.».

ыкчам баскычтар:J / Kкийинки / мурунку берене[ / ]редакция артка / алдыгаTмазмунуCбайланыштар⌘K / Ctrl Kбуйруктар палитрасы/издөөгө фокус

Документ боюнча дагы суроолоруңуз барбы?

ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.

Документтин байланыштары

шилтеме берет: 1 · цитата келтиргендер: 0 · байланышкандар: 1

Шилтеме берет (1)

Байланышкан документтер (1)

Булактын (cbd.minjust.gov.kg) маалыматы боюнча, кайсы акт кайсыга шилтеме берери көрсөтүлбөйт.