# 12-берене. Протоколдук иш-чараларды камсыз кылуу

- Документ: [Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик протоколу жөнүндө](https://aqlex.ai/kg/doc/230046894)
- Толук аталышы: Кыргыз Республикасынын 2026-жылдын 3-июнундагы № 80 "Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик протоколу жөнүндө" Мыйзамы
- Актынын түрү: Закон
- Номери: 80
- Кабыл алынган күнү: 03.06.2026
- Статусу: Күчүндө
- Редакциянын күнү: 03.06.2026
- Тексттин тили: кыргыз тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/kg/doc/230046894/st-12>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-5767/edition/53967/ru>
- Башка тилдеги тексти (Markdown): <https://aqlex.ai/doc/230046894/st-12.md>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 03.06.2026 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик протоколу жөнүндө, 12-берене (03.06.2026 редакциясы) - https://aqlex.ai/kg/doc/230046894/st-12

---

1. Чет өлкөлүк делегациялардын Кыргыз Республикасына сапарларында белектерди алмашуу, автотранспорт, убактылуу жашоо үчүн турак жай менен камсыз кылуу, тууларды жана чакырыктарды илүү каралат.

Протоколдук иш-чараларды камсыз кылуунун тартиби жана көлөмү ушул Мыйзам менен белгиленген Мамлекеттик протоколдун негизги жоболору менен аныкталат.

2. Мамлекеттик органдын жетекчилиги тарабынан чет өлкөлүк делегациялар менен жолугушуулардын жүрүшүндө алынган белектер мамлекеттик мүлк болуп саналат, көпчүлүктүн көрүүсү үчүн тиешелүү органдын имаратынын бул үчүн арналган жерине же болбосо Кыргыз Республикасынын музей фондуна, ал эми өзгөчө баалуулукту туюндурган белектер Кыргыз Республикасынын Улуттук банкына коюлат.

Белектерди баалоонун, эсепке алуунун, өткөрүп берүүнүн жана сактоонун тартиби, ошондой эле аларды өзгөчө баалуу деп таануунун критерийлери Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан аныкталат.

---

Мурунку берене: [11-берене](https://aqlex.ai/kg/doc/230046894/st-11)  
Кийинки берене: [13-берене](https://aqlex.ai/kg/doc/230046894/st-13)
