# Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2025-жылдын 11-декабрындагы № 804 "Эмгектин типтүү ченемдерин иштеп чыгуу жана бекитүү эрежелери жөнүндө" токтому

- Толук аталышы: Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2025-жылдын 11-декабрындагы № 804 "Эмгектин типтүү ченемдерин иштеп чыгуу жана бекитүү эрежелери жөнүндө" токтому
- Актынын түрү: Постановление
- Номери: 804
- Кабыл алынган күнү: 11.12.2025
- Статусу: Күчүндө
- Редакциянын күнү: 11.12.2025
- Тексттин тили: кыргыз тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/kg/doc/230035718>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/7-47462/edition/41971/ru>
- Башка тилдеги тексти (Markdown): <https://aqlex.ai/doc/230035718.md>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 11.12.2025 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2025-жылдын 11-декабрындагы № 804 "Эмгектин типтүү ченемдерин иштеп чыгуу жана бекитүү эрежелери жөнүндө" токтому (11.12.2025 редакциясы) - https://aqlex.ai/kg/doc/230035718

---

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МИНИСТРЛЕР КАБИНЕТИНИН ТОКТОМУ

2025-жылдын 11-декабры № 804

Эмгектин типтүү ченемдерин иштеп чыгуу жана бекитүү эрежелери жөнүндө

Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин 111-беренесине, “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Кыргыз Республикасынын конституциялык Мыйзамынын 13, 17-беренелерине ылайык Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети токтом кылат:

1. Эмгектин типтүү ченемдерин иштеп чыгуу жана бекитүү эрежелери тиркемеге ылайык бекитилсин.

2. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 10-июлундагы № 479 “Эмгектин типтүү ченемдерин иштеп чыгуу жана бекитүү эрежелери жөнүндө” токтому күчүн жоготту деп таанылсын.

3. Бул токтом расмий жарыяланган күндөн тартып жети жумуш күн өткөндөн кийин күчүнө кирет.

«Эркин-Тоо» мамлекеттик расмий гезитинин 2025-жылдын 12-декабрындагы № 98 (3755) саны менен жарыяланды

Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин Төрагасы

А.А. Касымалиев
