45-берене. Прокурорлор, прокуратура органдарынын жана мекемелеринин кызматкерлери. Прокурордун жана тергөөчүнүн кызмат ордуна дайындала турган адамдарга коюлуучу талаптар

1. Ушул Мыйзамдагы төмөндөгү терминдер менен төмөндөгүлөр түшүндүрүлөт:

1) «прокурор» - өз компетенциясынын чегинде иш алып барган Башкы прокурор, анын орун басарлары, Башкы прокурордун улук жардамчысы жана жардамчысы, башкармалыктардын, бөлүмдөрдүн начальниктери жана алардын орун басарлары, бөлүмдөрдүн улук прокурорлору жана прокурорлору, бардык төмөн турган прокурорлор, алардын орун басарлары, прокуратура органдарынын башкармалыктарынын жана бөлүмдөрүнүн улук прокурорлору жана прокурорлору, прокурор-криминалисттери, райондордун, шаарлардын прокурорлорунун улук жардамчылары жана жардамчылары, ошондой эле аскердик жана башка адистештирилген прокурорлор, алардын орун басарлары, улук жардамчылары жана жардамчылары;

2) «прокурордук кызматкерлер» - прокурорлор жана тергөөчүлөр, ошондой эле атайын класстык ченге (аскердик наамдар) же класстык ченге ээ прокуратура органдарынын жана мекемелеринин кызматкерлери.

2. Жогорку кесиптик билим берүү мекемесинде алган жогорку юридикалык билимге жана зарыл кесиптик жана моралдык сапаттарга ээ, ден соолугу боюнча прокуратура органдарында кызмат өтөй ала турган Кыргыз Республикасынын жарандары прокурорлор жана тергөөчүлөр боло алышат.

3. Төмөндөгү адамдар прокуратура органдарына жана мекемелерине кызматка кабыл алынбайт жана көрсөтүлгөн кызматты ээлей албайт:

1) эгерде чет мамлекеттин жарандыгы бар болсо;

2) эгерде соттун чечими менен аракеттенүүгө жөндөмсүз же аракетке чектелүү жөндөмсүз деп табылса;

3) эгерде соттун чечими менен мамлекеттик кызматтын мамлекеттик кызмат абалын ээлөөгө белгилүү мөөнөткө ажыратылса;

4) эгерде соттуулугу жоюлганына же алынып салынганына карабастан, мурдагы кылмыштары боюнча соттолгон же соттуулугу бар болсо;

5) эгерде медициналык корутундуга ылайык кызматтык милдеттерин аткарууга бөгөт болуучу кесел менен ооруса;

6) эгерде алардын кызматы түздөн-түз баш ийүүдө же бири-бирине контролдо турган прокуратура органдарынын же мекемелеринин кызматкери менен жакын туугандык байланышта болсо (ата-энелер, жубайлар, бир туугандар, эже-сиңдилер, балдар, ошондой эле жубайынын туугандары, эже-сиңдилери, ата-энелери же жубайлардын балдары);

7) эгерде мамлекеттик купуяны түзгөн маалыматтарга уруксатты тариздөө жолжобосунан баш тарткан, эгерде кызматтык абалы боюнча кызматтарды аткаруу ушундай маалыматтарды пайдаланууга байланыштуу болгон учурларда алынышы мүмкүн эмес.

8) эгерде Кыргыз Республикасынын Куралдуу Күчтөрүнүн жана башка аскердик түзүмдөрүнүн катарында аскердик кызматты өтөбөгөн, же болбосо запастагы офицерлер программасы боюнча аскердик даярдоодон өтпөгөн, же үй-бүлөлүк абалдан жана ден соолугунун жагдайынан келип чыккан негиздер боюнча альтернативдик (аскерден тышкары) кызмат өтөбөгөн учурларда алынышы мүмкүн эмес.

4. Прокуратура органдарына жана мекемелерине кызматка адамдар мыйзамдар менен белгиленген тартипте кабыл алынат.

5. Башкы прокурордун кызмат ордуна курагы 35 жаштан кем эмес жана 65 жаштан ашпаган, юридикалык жогорку билими бар жана юридикалык кесиби боюнча кеминде 10 жылдан кем эмес иш стажы бар адамдар дайындалат.

6. Башкы прокурордун орун басарлык кызмат ордуна, Аскер прокуроруна 35 жаштан төмөн эмес, прокуратура органдарында 10 жылдан кем эмес прокурорлук же тергөөчүлүк иш стажысы бар адамдар дайындалат.

7. Областтын прокурору жана ага теңештирилген прокурорлук кызмат орундарына 30 жаштан төмөн эмес, прокуратура органдарында 7 жылдан кем эмес прокурорлук же тергөөчүлүк иш стажысы бар адамдар дайындалат.

8. Райондун, шаардын прокурорлорунун, аларга теңештирилген прокурорлордун кызмат ордуна 30 жаштан төмөн эмес, прокуратура органдарында 5 жылдан кем эмес прокурорлук же тергөөчүлүк иш стажысы бар адамдар дайындалат.

9. Прокуратура органдарына биринчи жолу кызматка алынгандар ант беришет.

10. Кызматкерлер 3 жылда бирден кем эмес аттестациядан өтүүлөрү керек. Аттестациянын тартиби Башкы прокурор тарабынан бекитилген «Кыргыз Республикасынын прокуратура органдарынын кызматкерлерин аттестациялоо жөнүндө» Жобого ылайык аныкталат.

Караңыз: КР Жогорку сотунун Конституциялык палатасынын 2015-жылдын 18-февралындагы № 2-р чечими (КР 2009-жылдын 20-ноябрындагы № 302, 2012-жылдын 29-февралындагы № 9, 2013-жылдын 3-августундагы № 182, 2015-жылдын 28-июлундагы № 201 Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык)