# 13-статья. Донорго берилүүчү социалдык гарантиялар

- Документ: [Кандын жана анын компоненттеринин донорлугу жөнүндө](https://aqlex.ai/kg/doc/202129)
- Толук аталышы: КР 2007-жылдын 2-июлундагы № 96 "Кандын жана анын компоненттеринин донорлугу жөнүндө" Мыйзамы
- Актынын түрү: Закон
- Номери: 96
- Кабыл алынган күнү: 02.07.2007
- Статусу: Күчүн жоготкон
- Редакциянын күнү: 12.01.2024
- Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 12 января 2024 года № 14 "Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике"](https://aqlex.ai/kg/doc/230000918)
- Акыркы өзгөртүү: [Закон КР от 23 апреля 2014 года № 63 "О внесении дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/kg/doc/205285)
- Берененин өзгөртүүлөрү: 23.04.2014 [Закон КР от 23 апреля 2014 года № 63 "О внесении дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/kg/doc/205285); 30.12.2009 [Закон КР от 30 декабря 2009 года № 319 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"](https://aqlex.ai/kg/doc/203242)
- Редакцияларды салыштыруу: <https://aqlex.ai/kg/doc/202129#diff=723543..723544>
- Тексттин тили: кыргыз тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/kg/doc/202129/st-13>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-3569/edition/723541/ru>
- Башка тилдеги тексти (Markdown): <https://aqlex.ai/doc/202129/st-13.md>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 12.01.2024 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Кандын жана анын компоненттеринин донорлугу жөнүндө, 13-статья (12.01.2024 редакциясы) - https://aqlex.ai/kg/doc/202129/st-13

---

(Статьянын аталышы КР 2009-жылдын 30-декабрындагы № 319 Мыйзамынын редакциясына ылайык)

1. Донор болгон кызматкер медициналык текшерүүдөн өткөн күнү менчигинин түрүнө карабастан, ишканадагы мекемедеги, уюмдагы иштен анын орточо эмгек акысын сактоо менен медициналык текшерүү болгон убакытка бошотулат Донор болгон аскер кызматчысы медициналык текшерүүдөн өткөн күнү наряддан, вахтадан жана кызматтын башка түрлөрүнөн медициналык текшерүү болгон убакытка бошотулат Донор болгон студенттер окуучулар окуу-тарбия процессинен медициналык текшерүү болгон убакытка бошотулат.

2. Донор болгон кызматкер кан жана анын компоненттерин берген күнү, менчигинин түрүнө карабастан, ишканадагы, мекемедеги, уюмдагы иштен анын орточо эмгек акысын сактоо менен бошотулат. Донор болгон аскер кызматчысы кан жана анын компоненттерин берген күнү наряддан, вахтадан жана кызматтын башка түрлөрүнөн бошотулат. Донор болгон студенттер, окуучулар кан жана анын компоненттерин берген күнү окуу-тарбия процессинен бошотулат

3. Эгерде донор болуп эсептелген кызматкер иш берүүчү менен макулдашуу боюнча кан берген күнү ишке чыкса, ага анын каалоосу боюнча анын орточо эмгек акысын сактоо менен башка жолу дем алыш күнү берилет.

4. Ар жылкы өргүүнүн учурунда, дем алыш же иштебей турган майрам күнү кан берген учурда донорго анын каалоосу боюнча дем алуу үчүн башка күн берилет же кан берген күн үчүн эки эседен кем эмес өлчөмдө акы төлөнүп берилет.

5. Кан берген ар бир күндөн кийин жана кандын компоненттерин ырааты менен сегизинчи жолу бергенден кийин донорго анын орточо айлык акысын сактоо менен кошумча дем алыш күн берилет. Аталган дем алыш күн донордун каалоосу боюнча ар жылкы өргүүсүнө кошулушу же кан жана анын компоненттерин берген күндөн кийинки календардык жылдын ичинде башка учурда пайдаланылышы мүмкүн.

5-1. Донор болуп эсептелген аскер кызматчысына кан же анын компоненттерин берген ар бир күндөн кийин кошумча дем алыш күнү берилет.

6. Кан берген күнү донор донордук кан даярдоону жүзөгө ашыруучу саламаттык сактоо уюмун финансы жагынан камсыз кылууну ишке ашыруучу бюджеттик каражаттын эсебинен тамак-аш менен бекер камсыз кылынат.

(КР 2009-жылдын 30-декабрындагы № 319, 2014-жылдын 23-апрелиндеги № 63 Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык)

---

Мурунку берене: [12-статья](https://aqlex.ai/kg/doc/202129/st-12)  
Кийинки берене: [14-статья](https://aqlex.ai/kg/doc/202129/st-14)
