Бул документ боюнча сурооңуз барбы?ЖИнин жообун мыйзамдын тексти менен салыштырыңыз
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.Чат-боттор КР мыйзамдарында жаңылышат. Бул жерде ЖИ колдонуудагы редакция боюнча жооп берип, беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.
Мисалы:
Распоряжение Правительства КР (О проекте Протокола между Министерством обороны Кыргызской Республики и Генеральным штабом Турецкой Республики о сотрудничестве в области военной истории, военных архивов, музеев и изданий)
г.Бишкек, Дом Правительства
от 28 февраля 2003 года № 90-р
РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Одобрить проект Протокола между Министерством обороны Кыргызской
Республики и Генеральным штабом Турецкой Республики о сотрудничестве в
области военной истории, военных архивов, музеев и изданий.
2. Уполномочить Министра обороны Кыргызской Республики на подписание
данного Протокола с правом внесения поправок непринципиального
характера.
Премьер-министр Н.Танаев
Проект
ПРОТОКОЛ
между Министерством обороны Кыргызской Республики и
Генеральным штабом Турецкой Республики о сотрудничестве
в области военной истории, военных архивов, музеев и изданий
Министерство обороны Кыргызской Республики и Генеральный штаб
Турецкой Республики (далее именуемые "Сторонами"),
руководствуясь Договором между Правительством Кыргызской Республики
и Правительством Турецкой Республики о военном сотрудничестве в
области образования, науки и техники от 15 июня 2000 года,
в целях укрепления и развития дружественных двусторонних отношений и
сотрудничества на основе общепризнанных принципов и норм
международного права
согласились о нижеследующем:
Статья 1. Области сотрудничества
Стороны осуществляют и развивают сотрудничество в области военной
истории, военных архивов, музеев и изданий в рамках настоящего
Протокола и иных международных договоров, участниками которых они
являются или будут являться.
Статья 2. Определения
Для целей настоящего Протокола нижеуказанные термины означают:
1. "Военный персонал" - персонал вооруженных сил государства одной
из Сторон, находящийся на территории государства другой Стороны, в
целях реализации данного Протокола.
2. "Старший военного персонала" - лицо, являющееся старшим по званию
в военной группе, находящейся на территории государства принимающей
Стороны.
3. "Гражданский персонал" - персонал, не относящийся к военному
персоналу направляющей Стороны и находящийся на территории государства
принимающей Стороны в рамках реализации данного Протокола.
4. "Направляющая Сторона" - государство, которому принадлежит
военный персонал.
5. "Принимающая Сторона" - государство, в котором находится военный
персонал.
6. "Сторона-заявитель" - любая из Сторон, направившая заявку на
проведение исследований.
7. "Члены семей военного и гражданского персонала" - супруг(а) и
дети военного и гражданского персонала, находящиеся на их иждивении.
8. "Начальник" - командующий штабом или частью, начальник
организации, где находится военный персонал.
9. "Военные музеи" - учреждения, созданные для отображения
социального, исторического, технического прошлого и настоящего
вооруженных сил, освещения деятельности героизма, исполненного долга в
национальной и мировой истории, развития чувства единства и общности,
подготовки условий для научных исследований в области местной истории
h военного дела, а также защиты, хранения и выставки культурного
наследия. К военным музеям первого разряда относятся те музеи, которые
являются открытыми для народа.
10. "Военная история" - постоянная научная деятельность,
направленная на исследование причинно-следственной связи социального,
исторического и технического развития вооруженных сил, на основании
документов об исторических военных операциях, письменных источников,
археологических и других исторических и музейных материалов.
11. "Военный архив" - учреждение, где собраны и хранятся документы
по военной истории и военным музеям вооруженных сил, которые вышли из
употребления и открыты для общественного пользования.
12. "Военное издание" - книги, журналы, документальное наследие и
т.п., а также приказы, сообщения, передачи по радио и телевидению.
Статья 3. Компетентные органы
Компетентными органами Сторон, осуществляющими координацию
деятельности по реализации настоящего Протокола, являются:
со стороны Министерства обороны Кыргызской Республики - управление
воспитательной работы и социально-правовой защиты;
со стороны Генерального штаба Турецкой Республики - департамент
военной истории и стратегических исследований.
Статья 4. Общие положения
В целях реализации положений настоящего Протокола военному и
гражданскому персоналу направляющей Стороны в соответствии с
законодательством государств Сторон будет предоставлено разрешение на:
- посещение военных музеев и архивов;
- получение копий документов и снятие микрофильмов об общей истории
или истории одной из Сторон;
- получение копий произведений искусства, оружия, обмундирования,
литографий, гравюр, макетов кораблей и военных галер для приумножения
ценностей общей истории или истории одной из Сторон. Затраты на
осуществление копий несет заинтересованная Сторона, при этом копии
должны иметь разрешающий знак принимающей Стороны.
Статья 5. Основы сотрудничества
1. Стороны будут определять ежегодную программу сотрудничества в
рамках настоящего Протокола.
2. В соответствии с национальным законодательством принимающая
Сторона оставляет за собой право на предоставление разрешения или
отказа военному и гражданскому персоналу направляющей Стороны в
получении копий документов с грифом "секретно", хранящихся в музеях
или архивах для проведения исследований.
3. В соответствии с действующим законодательством принимающей
Стороны Стороны могут осуществлять посещения военных музеев и
исторических мест.
4. Оборудование и материалы, необходимые для проведения
исследований, будут предоставляться военному персоналу направляющей
Стороны (с учетом возврата) компетентным органом принимающей Стороны.
5. Для проведения взаимных исследований и организации выставок из
военных музеев, архивов, изданий, с условием возврата, и в
соответствии с законодательством государств Сторон культурные наследия
и материалы могут изыматься. При этом все расходы, включая
страхование, будет нести Сторона-заявитель.
6. Стороны будут осуществлять обмен документами и информацией по
дипломатическим каналам.
7. Направляющая Сторона имеет право на отзыв своего военного и
гражданского персонала в любое время без предъявления причин. При
принятии такого решения принимающая Сторона предпримет все меры для
исполнения своих обязательств.
8. Военный и гражданский персонал не будет направляться на
выполнение работ, не предусмотренных программой мероприятий настоящего
Протокола.
9. На определенные сроки будут созданы совместные команды для
разработки совместных проектов, определения тем и проведения
исследовательской работы. Количество мероприятий будет определятся
Сторонами. Результаты исследований будут использованы Сторонами в
равной степени.
Статья 6. Формирование и развитие исторических исследований
1. Стороны по взаимной договоренности обеспечат обучение персонала
реставрации культурных памятников, подготовку специалистов по
изготовлению, производству и формированию произведений искусства.
2. Стороны могут проводить различные исследования путем:
- обмена опытом, информацией, документами и публикациями
относительно общей истории или истории одной из Сторон;
- распространения документов и организации выставок;
- организации конференций и коллоквиумов;
- исследовательской работы по войнам, сражениям и походам, в которых
принимали участие обе Стороны;
- репродукции произведений искусства по военной истории.
3. Стороны будут обмениваться результатами исследований, проведенных
в рамках настоящего Протокола.
4. Стороны могут обмениваться статьями военных писателей, которые
после изучения получившей Стороной могут быть изданы в периодической
печати ее Вооруженных Сил.
Статья 7. Положения, относящиеся к персоналу
Статус военного персонала определен положениями, перечисленными
ниже:
А. Права:
1. Военный и гражданский персонал направляющей Стороны и члены их
семей согласно инструкции принимающей Стороны, имеет право посещать
военные клубы, столовые и пользоваться услугами военных гостиниц и
ателье в тех же условиях, что и персонал Вооруженных Сил принимающей
Стороны.
2. Военный и гражданский персонал направляющей Стороны может
пользоваться сервисом принимающей Стороны при переездах до места
работы.
Б. Обязанности:
В случае нарушения законов принимающей Стороны военным персоналом
направляющей Стороны, деятельность военного персонала направляющей
Стороны прекращается. В этом случае направляющая Сторона примет
необходимые меры по отзыву военного персонала.
Статья 8. Правила въезда и выезда, таможенного оформления
Военный и гражданский персонал и члены их семей во время въезда,
пребывания, выезда с территории принимающей Стороны будут соблюдать
действующее законодательство государства принимающей Стороны.
Члены семьи военного и гражданского персонала не будут иметь
дипломатических паспортов, будут подчиняться предусмотренными
принимающей Стороной положениями о проживании и путешествиях
иностранцев.
Статья 9. Правовые положения
1. Военный, гражданский персонал и члены их семей, находящиеся на
территории принимающей Стороны в целях настоящего Протокола в правовом
отношении будут подчиняться законам принимающей Стороны.
2. В случае нарушения законов принимающей Стороны военным и
гражданским персоналом, его деятельность прекращается.
Статья 10. Ущерб, утеря и возмещение убытков
В ходе официальной работы военного персонала при утере или нанесении
ущерба имуществу, принадлежащему принимающей Стороне, направляющая
Сторона в соответствии с правилами и практикой Вооруженных Сил
принимающей Стороны и определенными совместным соглашениями выплатит
компенсацию принимающей Стороне. В случае возникновения разногласий
Стороны будут обращаться в судебные органы государства принимающей
Стороны.
2. При оценке ущерба, наряду с физической ценностью предметов
истории, которые будут использоваться во время работ, Стороны также
будут учитывать и моральную ценность.
Статья 11. Финансовые вопросы
1. Все финансовые и личные права военного персонала будут обеспечены
направляющей Стороной.
2. По какой бы причине военный персонал не покидал окончательно
принимающую Сторону, он должен выплатить все свои долги и долги членов
своих семей перед принимающей Стороной, юридическими и третьими
лицами.
Статья 12. Медицинские и административные вопросы
1. Военный персонал Сторон будет пользоваться наравне с равным ему
по положению персоналу принимающей Стороны возможностью осмотра у
врача и дантиста. Помимо осмотра у врача и дантиста все другие
медицинские услуги будут оплачены направляющей Стороной.
2. В случае смерти одного из членов военного персонала или членов их
семей принимающая Сторона бесплатно обеспечит транспортировку тела до
места похорон в своей стране или до близлежащего аэропорта для
отправки в направившую страну. Принимающая Сторона до передачи тела
уполномоченным лицам направляющей Стороны будет хранить тело и примет
все необходимые санитарно-гигиенические меры. Уполномоченные органы
направляющей Стороны будут отвечать за решение относительно похорон на
территории принимающей Стороны или отправки в направившее государство,
а также заявок на проведение военной церемонии.
Статья 13. Сохранность военной информации
1. Ни один военный персонал не имеет права без письменного согласия
принимающей Стороны распространять и разглашать секретную информацию
Вооруженных Сил принимающей Стороны, которую он получил в ходе
официальной работы в рамках настоящего Протокола.
2. Каждая из Сторон установит степень секретности соответствующую
той степени, которую определила другая Сторона и примет связанные с
этим необходимые меры безопасности.
3. Военный персонал после завершения официальной работы в рамках
настоящего Протокола будет и дальше хранить секретную информацию. Даже
в случае окончания действия настоящего Протокола упомянутая информация
будет сохраняться.
Статья 14. Реализация Протокола и внесение
изменений и дополнений
1. В целях реализации настоящего Протокола Стороны могут заключать
дополнительные протоколы и договоренности.
2. Споры и разногласия, возникающие в ходе выполнения настоящего
Протокола, будут разрешены Сторонами путем консультаций и переговоров.
3. В настоящей Протокол могут быть внесены изменения и дополнения по
взаимному согласию Сторон.
Статья 15. Действие и прекращение действия Протокола
Настоящий Протокол вступает в силу с момента подписания и будет
действовать в течение 5 лет. Если ни одна из Сторон не менее чем за 90
(девяносто) дней до его окончания или после каждого последующего года
продлени не выступит с письменной инициативой о прекращении действия
данного Протокола, то оно автоматически продлевается на один год.
Совершено в г. ___________ "____" _________ 200__ года в двух
подлинных экземплярах, каждый на русском, кыргызском, турецком и
английском языках.
В случае возникновения разногласий в толковании положений настоящего
Протокола Стороны будут руководствоваться текстом на английском языке.
За Министерство обороны За Генеральный штаб
Кыргызской Республики Турецкой Республики
Документ боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт. Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз.