# 5-статья. Суйлошуулорду жургузуу укугу

- Документ: [Жамаатык келишимдер жонундо](https://aqlex.ai/kg/doc/1564)
- Толук аталышы: Кыргыз Республикасынын 2004-жылдын 21-августунун № 164 "Жамаатык келишимдер жонундо" Мыйзамы
- Актынын түрү: Закон
- Номери: 164
- Кабыл алынган күнү: 21.08.2004
- Статусу: Күчүндө
- Редакциянын күнү: 23.01.2025
- Акыркы өзгөртүү: [Закон Кыргызской Республики от 28 декабря 2022 года № 128 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О коллективных договорах"](https://aqlex.ai/kg/doc/112457)
- Редакцияларды салыштыруу: <https://aqlex.ai/kg/doc/1564#diff=1206021..1206022>
- Тексттин тили: кыргыз тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/kg/doc/1564/st-5>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-1497/edition/1206021/ru>
- Башка тилдеги тексти (Markdown): <https://aqlex.ai/doc/1564/st-5.md>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 23.01.2025 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Жамаатык келишимдер жонундо, 5-статья (23.01.2025 редакциясы) - https://aqlex.ai/kg/doc/1564/st-5

---

Кандай тараптар болбосун жамааттык келишимдерди иштеп чыгуу, тузуу,

озгортуу жана толуктоо боюнча жамааттык суйлошуулордун демилгечиси

болуп чыгууга укуктуу.

Суйлошуулорду баштоо жонундо башка тараптан жазуу жузундо кабарлоо

алган тарап, суйлошуулорду жети кундук мооноттун ичинде баштоого

милдеттуу.

Кызматкерлердин атынан суйлошуулорду жургузуу жана жамааттык

келишимге кол коюу укугу, алардын тиешелуу органдары аркылуу кесиптик

бирликтерге, башка ыйгарым укуктуу кызматкерлерге жана кесиптик

бирликтер болбогон учурда кызматкерлердин өкүлчүлүктүү органдарына

өкүлчүлүктүү органдарга берилет.

Иш беруучулордун атынан жамааттык суйлошуулорду жургузуу жана

жамаатык келишимдерге кол коюу укугу, ушул Мыйзамдын 3-статьясында

корсотулгон иш беруучулордун окулдоруно берилет.

Иш беруучулор, аткаруу бийлик жана жергиликтуу озалдынча башкаруу

органдары кесиптик бирликтердин, башка ыйгарым укуктуу кызматкерлер

жана кесиптик бирликтер болбогон учурда кызматкерлердин өкүлчүлүктүү

органдарынын окулчулуктуу органдардын кароосуна сунуш кылынган эмгек

жана социалдык-экономикалык маселелер боюнча суйлошуулорду жургузууго

милдеттуу.

(КР 2022-жылдын 28-декабрындагы № 128 Мыйзамынын редакциясына ылайык)

6-статъя. Суйлошуулорду жургузуу тартиби

Тараптар жамааттык суйлошуулорду жургузуу жана жамааттык келишимдин

долбоорун даярдоо учун тендештик негизде ыйгарым укуктуу комиссияны

(органды) тузот.

Комиссиянын (органдын) курамы, суйлошуу жургузуу мооноттору, откоруу

орду жана кун тартиби тараптардын чечими менен аныкталат.

Суйлошуулордун катышуучуларына жамааттык келишимдин мазмунун тузгон

маселелерди тандоодо жана талкуулоодо толук эркиндик берилет.

Аткаруу бийлик органдары, жергиликтүү өзалдынча башкаруу органдары,

иш берүүчүлөр жана алардын бирикмелери кесиптик бирликтерге, кызматкерлердин

башка өкүлчүлүктүү органдарына жамааттык сүйлөшүүлөр үчүн зарыл маалыматтарды

берүүгө милдеттүү.

Суйлошууго катышкандар мамлекеттик же коммерциялык сыр болуп

саналган маалыматты ачыкка чыгарууга укугу жок.

Жамааттык келишимдин айрым жоболору боюнча тараптардын ортосунда жамааттык

сүйлөшүүлөр башталган күндөн тартып эки айдын ичинде макулдашууга жетише

албаган учурда, тараптар бир эле убакта пикир келишпестиктердин протоколун

түзүү менен макулдашылган шарттарда жамааттык келишимге кол коюуга тийиш.

(КР 2022-жылдын 28-декабрындагы № 128 Мыйзамынын редакциясына ылайык)

---

Мурунку берене: [4-статья](https://aqlex.ai/kg/doc/1564/st-4)  
Кийинки берене: [7-статья](https://aqlex.ai/kg/doc/1564/st-7)
