# 13-статья. Жамааттык келишимдин иш-аракети

- Документ: [Жамаатык келишимдер жонундо](https://aqlex.ai/kg/doc/1564)
- Толук аталышы: Кыргыз Республикасынын 2004-жылдын 21-августунун № 164 "Жамаатык келишимдер жонундо" Мыйзамы
- Актынын түрү: Закон
- Номери: 164
- Кабыл алынган күнү: 21.08.2004
- Статусу: Күчүндө
- Редакциянын күнү: 23.01.2025
- Акыркы өзгөртүү: [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/kg/doc/230021009)
- Берененин өзгөртүүлөрү: 23.01.2025 [Закон КР от 23 января 2025 года № 24 "О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда"](https://aqlex.ai/kg/doc/230021009); 28.12.2022 [Закон Кыргызской Республики от 28 декабря 2022 года № 128 "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О коллективных договорах"](https://aqlex.ai/kg/doc/112457)
- Редакцияларды салыштыруу: <https://aqlex.ai/kg/doc/1564#diff=1206022..25320>
- Тексттин тили: кыргыз тили
- aqlex'теги барагы: <https://aqlex.ai/kg/doc/1564/st-13>
- Расмий булак: <https://cbd.minjust.gov.kg/4-1497/edition/1206021/ru>
- Башка тилдеги тексти (Markdown): <https://aqlex.ai/doc/1564/st-13.md>

> Текст расмий булактын маалыматы боюнча 23.01.2025 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
>
> Кантип шилтеме берүү керек: Жамаатык келишимдер жонундо, 13-статья (23.01.2025 редакциясы) - https://aqlex.ai/kg/doc/1564/st-13

---

Жамааттык келишим бир жылдан уч жылга чейинки моонотко тузулот жана

тараптар кол койгон болбосо жамааттык келишим менен белгиленген кундон

тартып кучуно кирет.

Тараптар жамааттык келишимдин иш-аракетин уч жылдан ашпаган моонотко

узартууга укугу бар.

Жамааттык келишимдин иш-аракети уюмдун, анын филиалдарынын, өкүлчүлүктөрүнүн

жана алардын атынан түзүлгөн башка обочолонгон түзүмдүк бөлүмдөрдүн бардык

кызматкерлерине жайылтылат.

Жамааттык келишим уюмдун курамы, тузумо, башкаруу органынын аталышы

озгоргон учурда, уюмдун жетекчиси менен эмгек келишими (контракты)

бузулганда оз кучун сактап калат.

Кайра уюштурууда (биригуу, кошулуу, болунуу, болуу, озгортуп тузуу)

жамааттык келишим кайра уюштуруу журуп жаткан мезгилге оз кучун сактап

калат, андан кийин тараптардын биринин демилгеси боюнча кайра каралышы

мумкун.

Уюмдун мулк ээси алмашканда жамааттык келишимдин кучу уч айга чейин

сакталат. Ошол мезгилде тараптар жаны жамааттык келишим тузуу же

мурдагы келишимди сактап калуу, озгортуу жана толуктоо жонундо

суйлошуулорду баштоого укуктуу.

Уюм юридикалык жактарды катоо жөнүндө Кыргыз Республикасынын

Мыйзамдарында белгиленген тартипте жана шарттарда жоюлганда жамааттык

келишим жоюу журуп жаткан бардык учурда кучундо калат.

Уюмдун менчик формасы алмашкан учурда, жамааттык келишим менчик формасы

алмашкан күндөн тартып үч айдын ичинде колдонуу күчүн сактап турат.

(КР 2022-жылдын 28-декабрындагы № 128, 2025-жылдын 23-январындагы № 24

Мыйзамдарынын редакцияларына ылайык)

---

Мурунку берене: [12-статья](https://aqlex.ai/kg/doc/1564/st-12)  
Кийинки берене: [14-статья](https://aqlex.ai/kg/doc/1564/st-14)
