Статья 11. Учредительные документы объединений работодателей

Учредительными документами объединений работодателей являются

уставы.

Устав объединения работодателей должен определять:

- наименование объединения работодателей;

- цели и задачи объединения работодателей;

- местонахождение объединения работодателей;

- порядок управления объединением работодателей;

- права и обязанности членов объединения работодателей;

- условия и порядок приема в члены объединения работодателей и

выхода из него;

- источники формирования имущества объединения работодателей;

- порядок внесения изменений в устав объединения работодателей;

- структуру, порядок создания и полномочия органов управления

объединения работодателей, порядок принятия ими решений;

- порядок наделения представителя и (или) представителей объединения

работодателей полномочиями на ведение коллективных переговоров по

подготовке, заключению и изменению соглашений, а также на участие в

примирительных процедурах при возникновении коллективных трудовых

споров;

- другие не противоречащие Конституции Кыргызской Республики и

законодательству Кыргызской Республики положения.

Уставом объединения работодателей может предусматриваться

ответственность членов объединения работодателей за несоблюдение

положений устава, решений органов управления объединений

работодателей.

Изменения в устав объединения работодателей вносятся на основании

решения его высшего органа управления.