# Статья 22. Запрет на давление или преследование лиц разного пола, подвергшихся со стороны работодателя - Документ: [Закон «Об основах государственных гарантий обеспечения гендерного равенства»](https://aqlex.ai/doc/1184) - Толук аталышы: Закон КР от 12 марта 2003 года № 60 "Об основах государственных гарантий обеспечения гендерного равенства" - Актынын түрү: Закон - Номери: 60 - Кабыл алынган күнү: 12.03.2003 - Статусу: Күчүн жоготкон - Редакциянын күнү: 04.08.2008 - Күчүн жоготуунун негизи: [Закон КР от 4 августа 2008 года № 184 "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин"](https://aqlex.ai/doc/202398) - Тексттин тили: орус тили - aqlex'теги барагы: - Расмий булак: > Текст расмий булактын маалыматы боюнча 04.08.2008 редакциясында берилди. Бул юридикалык кеңеш эмес: юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз. > > Кантип шилтеме берүү керек: Закон «Об основах государственных гарантий обеспечения гендерного равенства», Статья 22 (04.08.2008 редакциясы) - https://aqlex.ai/doc/1184/st-22 --- сексуальным домогательствам Работодатель не имеет права подвергать работающих лиц разного пола давлению или преследованию на основании того, что они откапали работодателю в его сексуальных домогательствах или подали на работодателя жалобу за половую дискриминацию. В случае оказания давления или преследования работников по вышеуказанным мотивам работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. ГЛАВА V. МЕХАНИЗМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОБЛЮДЕНИЯ ТЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА --- Мурунку берене: [Статья 21](https://aqlex.ai/doc/1184/st-21) Кийинки берене: [Статья 23](https://aqlex.ai/doc/1184/st-23)