Статья 22. Запрет на давление или преследование лиц разного пола, подвергшихся со стороны работодателя
Күчүн жоготкон · 04.08.2008 редакциясы
Акт күчүн жоготкон. Негизи: Закон КР от 4 августа 2008 года № 184.
сексуальным домогательствам
Работодатель не имеет права подвергать работающих лиц разного
пола давлению или преследованию на основании того, что они
откапали работодателю в его сексуальных домогательствах или подали
на работодателя жалобу за половую дискриминацию.
В случае оказания давления или преследования работников по
вышеуказанным мотивам работодатель несет ответственность в
соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
ГЛАВА V. МЕХАНИЗМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СОБЛЮДЕНИЯ ТЕНДЕРНОГО
РАВЕНСТВА
Берененин тексти 04.08.2008 редакциясы боюнча берилди. Юридикалык маанилүү аракеттер үчүн расмий жарыялоо менен салыштырыңыз.
22-берене боюнча дагы суроолоруңуз барбы?
ЖИден сураңыз - ал мыйзамдын тексти боюнча жооп берип, керектүү беренелерди көрсөтөт.
Айына ЖИнин 40 жообу - акысыз. Банк картасы керек эмес.
Беренени өз сайтыңызга кошуу
Виджет берененин күчүндөгү редакциясын көрсөтөт жана аны менен кошо жаңыланат. Бул кодду баракчаңыздын HTML'ине коюңуз:
<iframe src="https://aqlex.ai/kg/embed/doc/1184/st-22" title="Статья 22 - Закон «Об основах государственных гарантий обеспечения гендерного равенства» (aqlex)" width="100%" height="480" style="border:1px solid #e3e5e8;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>