# Постановление Правительства КР №612 от 23 ноября 2016 года - Полное наименование: Постановление Правительства КР №612 от 23 ноября 2016 года - Вид акта: Постановление - Номер: 612 - Дата принятия: 15.11.2016 - Редакция от: 15.11.2016 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 15.11.2016 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Постановление Правительства КР №612 от 23 ноября 2016 года (ред. от 15.11.2016) - https://aqlex.ai/doc/govkg-941 --- Об условиях оплаты труда работников Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики В целях совершенствования и упорядочения условий оплаты труда работников Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики постановляет: 1. Утвердить: - размеры должностных окладов работников Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики (далее – Республиканское учреждение) согласно приложению 1; - размеры тарифных ставок основных рабочих (мастеров-специалистов) Республиканского учреждения согласно приложению 2; - размеры должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала Республиканского учреждения согласно приложению 3; - квалификационные требования к работникам Республиканского учреждения согласно приложению 4; - размеры процентных надбавок за выслугу лет работников Республиканского учреждения согласно приложению 5. 2. Установить, что: 1) работникам Республиканского учреждения выплачиваются надбавки: - за работу с особыми условиями труда (занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда) в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; 2) основным рабочим (мастерам-специалистам) выплачиваются процентные надбавки от фактически выполненных работ в следующих размерах: - за работу с лицами ограниченными возможностями здоровья - до 30 процентов; за профессиональное мастерство от 10 до 25 процентов: 3 разряд - 10 процентов; 4 разряд - 15 процентов; 5 разряд - 20 процентов; 6 разряд - 25 процентов; 3) за выполнение особо важной работы выплачиваются надбавки в размере до 50 процентов от должностного оклада; 4) административно-управленческому персоналу при выполнении производственного плана, за сложность, качество и результаты труда учитывается личный вклад работника в его достижениях, и к размерам должностных окладов применяются коэффициенты трудового участия (КТУ) от 1,1 до 2,3; 5) техническому и младшему обслуживающему персоналу выплачиваются следующие надбавки: - водителям автомашин за ненормированный рабочий день - 25 процентов от должностного оклада; - охранникам за каждый час работы в ночное время - в повышенном размере, не ниже полуторного размера от часовой тарифной ставки; - уборщикам служебных и производственных помещений, общественных туалетов за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств - 25 процентов от должностного оклада; - работникам за работу у горячих электроплит и жарочных шкафов кухонным - 25 процентов от должностного оклада; 6) работникам начисляются надбавки за работу в высокогорных и отдаленных местностях на районные коэффициенты в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 3. Установить, что административно-управленческому персоналу Республиканского учреждения при выходе в трудовой отпуск выплачивается пособие на оздоровление в размере не ниже двухмесячного фонда заработной платы. 4. Предоставить право руководителю Республиканского учреждения направлять сэкономленные в течение года средства фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты работникам за высокие и качественные результаты труда, за выполнение производственного плана, проявление профессиональной, творческой инициативы и за рациональные предложения. Установить, что указанные стимулирующие выплаты производятся в размере не более двух среднемесячных заработных плат работников, по итогам работы за год. 5. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала, занятого в социальной сфере» от 23 августа 2011 года № 489 следующее дополнение: дополнить пунктом 9 следующего содержания: «9. Действие настоящего постановления не распространяется на работников Республиканского учреждения протезно-ортопедических изделий Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики.». 6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года. Премьер-министр С.Ш.Жээнбеков Приложения Приложение 1 Распечатать