# Постановление Правительства КР от 25 сентября 2015 года № 662 "Об условиях оплаты труда работников Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики"

- Полное наименование: Постановление Правительства КР от 25 сентября 2015 года № 662 "Об условиях оплаты труда работников Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики"
- Вид акта: Постановление
- Номер: 662
- Дата принятия: 25.09.2015
- Статус: Утратил силу
- Редакция от: 15.07.2016
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/99454>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/7-19397/edition/744163/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/99454.md>

> Текст приведён по редакции от 15.07.2016 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: Постановление Правительства КР от 25 сентября 2015 года № 662 "Об условиях оплаты труда работников Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики" (ред. от 15.07.2016) - https://aqlex.ai/doc/99454

---

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 15 июля 2016 года № 402

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 сентября 2015 года № 662 Об условиях оплаты труда работников Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики В целях установления условий оплаты труда работников Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики, а также в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

- размеры должностных окладов работников Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики согласно приложению 1;

- размеры процентных надбавок к должностным окладам работников Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики за выслугу лет согласно приложению 2.

2. Установить, что работникам Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики выплачивается:

- надбавка к должностному окладу за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов от должностного оклада;

- в конце календарного года - тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы;

- при выходе в отпуск - пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;

- процентная надбавка к должностным окладам за секретный характер работы и секретное делопроизводство в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;

- квартальные премии в размере месячного фонда заработной платы.

3. Предоставить право директору Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики, при наличии сэкономленных средств по фонду оплаты труда по итогам года, премировать руководство и работников Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики, в размере не более двух среднемесячных заработных плат руководства и работников Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики.

4. Министерству финансов Кыргызской Республики в установленном порядке внести соответствующий проект Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2015 год и прогнозе на 2016-2017 годы".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел финансов и кредитной политики Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 11 июня 2015 года.

Премьер-министр

Т. Сариев

Приложение 1

РАЗМЕРЫ должностных окладов работников Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики

№

Наименование должности

Должностные оклады (в сомах)

1

Директор

19000

2

Заместитель директора

18500

3

Эксперт

17000

4

Специалист по финансам

15000

5

Специалист по кадрам

15000

6

Водитель

8600

Приложение 2

РАЗМЕРЫ процентных надбавок к должностным окладам работников Центра электронного управления Правительства Кыргызской Республики за выслугу лет

№

Стаж работы

Размеры надбавок за выслугу лет (%)

1

От 1 года до 3 лет

5

2

От 3 лет до 5 лет

10

3

От 5 лет до 10 лет

15

4

От 10 лет до 15 лет

20

5

От 15 лет до 20 лет

25

6

От 20 лет до 25 лет

30

7

Свыше 25 лет

40