Статья 73. Обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника

1. Взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительных документов о взыскании периодических платежей, при взыскании суммы, не превышающей двух минимальных размеров заработной платы, при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм.

2. Размер удержаний исчисляется с суммы заработка (дохода) должника, оставшейся после удержания из этого заработка (дохода) налогов и прочих обязательных отчислений.

3. Работодатели обязаны по требованию судебного исполнителя и в назначенный им срок дать сведения о том, состоит ли у них должник на работе и какова сумма его месячного заработка, включая все виды единовременных выдач. В таком же порядке судебный исполнитель истребует сведения о причитающемся должнику вознаграждении за использование авторского права и права на объекты интеллектуальной собственности.

4. При обращении взыскания на заработную плату должника (в том числе по нескольким исполнительным документам) за ним должна быть сохранена сумма не менее 50 процентов заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм.

5. Правила, установленные настоящей статьей, применяются также при обращении взыскания на причитающиеся должнику:

1) доходы за труд в кооперативе;

2) авторское вознаграждение за использование автором своего авторского права, права на объекты интеллектуальной собственности, на которые в установленном законодательством порядке выданы свидетельства или патенты;

3) стипендии, пенсии, пособия.

6. При обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований настоящего Закона выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание в пользу взыскателя до полного взыскания присужденных ему сумм, и направляет его вместе с исполнительным документом для исполнения работодателю или органу, с которым должник состоит в трудовых отношениях или от которого получает вознаграждение.

7. При увольнении должника работодатель, с которым он состоял в трудовых отношениях, обязан в трехдневный срок направить судебному исполнителю извещение об этом с приложением исполнительного документа с отметкой о произведенных удержаниях и о новом месте работы должника, если ему оно известно.

При перемене места жительства или места работы должник обязан сообщить судебному исполнителю свой новый адрес или новое место работы, а также сведения о новом или дополнительном заработке (доходе).