# Постановление Правительства КР от 12 февраля 2016 года № 64 "Об утверждении штатной численности и условий оплаты труда работников Государственной дирекции по подготовке и проведению Года истории и культуры" - Полное наименование: Постановление Правительства КР от 12 февраля 2016 года № 64 "Об утверждении штатной численности и условий оплаты труда работников Государственной дирекции по подготовке и проведению Года истории и культуры" - Вид акта: Постановление - Номер: 64 - Дата принятия: 12.02.2016 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 13.12.2023 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 13.12.2023 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Постановление Правительства КР от 12 февраля 2016 года № 64 "Об утверждении штатной численности и условий оплаты труда работников Государственной дирекции по подготовке и проведению Года истории и культуры" (ред. от 13.12.2023) - https://aqlex.ai/doc/99001 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 13 декабря 2023 года № 675 ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 Февраля 2016 года № 64 Об утверждении штатной численности и условий оплаты труда работников Государственной дирекции по подготовке и проведению Года истории и культуры (В редакции постановления Правительства КР от 30марта 2016 года № 165) В целях создания эффективной системы оплаты труда, направленной на привлечение высококвалифицированных работников в Государственную дирекцию но подготовке и проведению Года истории и культуры (далее-Госдирекция), в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить: -штатную численность Госдирекции в количестве 19 штатных единиц без учета младшего обслуживающего персонала; -размеры должностных окладов работников Госдирекции согласно приложению 1. - размеры должностных окладов обслужиживающего персонала Государственной дирекции по подготовке и проведению Года истории и культуры согласно приложению 3 (В редакции постановления Правительства КР от 30марта 2016 года № 165) 2. Установить, что работникам Госдирекции: -выплачиваются надбавки к должностным окладам: за выслугу лет в размере согласно приложению 2, за ненормированный рабочий день - в размере до 50 процентов; за сложность и качество выполняемых работ-в размере до 25 процентов; -при выходе в отпуск выплачивается пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы; на конец календарного года-тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы. 3. Предоставить право руководителю Госдирекции направлять сэкономленные в течение года средства фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты за высокие и качественные результаты труда, проявление профессиональной и творческой инициативы в размере неболее двух среднемесячных заработных плат по итогам работы за полугодие и за год. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел образования, культуры и сорта Аппарата Правительства Кыргызской республики. Премьер-министр Т.А. Сариев Приложение 1 Размеры должностных окладов работников Государственной дирекции по подготовке и проведению Года истории и культуры № Наименование должности Должностные оклады, сомов 1 Генеральный директор 24 000 2 Заместитель генерального директора 22 000 3 Заведующий отделом, заведующий сектором (главный бухгалтер) 17 000 4 Эксперт 13 900 5 Специалист 12 000 Приложение 2 Размеры процентных надбавок к должностным окладам работников Государственной дирекции по подготовке к проведению Года истории и культуры за выслугу лет № Стаж работы Размеры процентных надбавок за выслугу лег, % 1 От 1 до 3 лет 5 2 От 3 до 5 лет 10 3 От 5 до 10 лет 15 4 От 10 до 15 лет 20 5 От 15 до 20 лет 25 6 От 20 до 25 лет 30 7 Свыше 25 лет 40 Примечание: 1) надбавки за выслугу лет устанавливаются за стаж работы в государственных органах, а также в подведомственных учреждениях, организациях и предприятиях центральных органон государственного управления, министерств, государственных комитетов, административных ведомств; 2) надбавки за выслугу лет начисляются к должностному окладу без учета других надбавок и доплат; 3) стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается руководителем Госдирекции; 4) комиссия по установлению трудового стажа вправе в исключительных случаях, с целью привлечения квалифицированных кадров, принять решение о включении периода работы по профессии в стаж работы для начисления надбавки за выслугу лет; 5) выплата надбавок за выслугу лет производи гея ежемесячно, дифференцировано в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки. Приложение 3 Размеры должностных окладов обслуживающего персонала Государственной дирекции по подготовке и проведению Года истории и культуры (В редакции постановления Правительства КР от 30марта 2016 года № 165) № Наименование должностей Должностной оклад (в сомах) 1 Кассир, делопроизводитель 5500 2 Заведующий хозяйством 5400 3 Секретарь 5300 4 Водитель 5300 5 Уборщик служебных помещений 2500