Временное положение о возмещении материального ущерба, причиненного должностными лицами государственных органов, в порядке регресса (Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики)

Приложение

Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 13 августа 2015 года № 576

ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о возмещении материального ущерба, причиненного должностными лицами государственных органов, в порядке регресса

1. Общие положения

1. Настоящее Временное положение о возмещении материального ущерба, причиненного должностными лицами государственных органов, в порядке регресса (далее - Временное положение) регламентирует порядок возмещения материального ущерба, причиненного должностными лицами государственных органов путем принятия необоснованного решения об освобождении от занимаемой должности государственных служащих, занимающих административные должности в государственных органах.

2. Материальная ответственность должностного лица государственного органа за причиненный материальный ущерб наступает в результате его виновного противоправного поведения (действия или бездействия).

3. Ущерб, причиненный третьим лицам в результате незаконных действий (бездействия) лица при исполнении им должностных полномочий, подлежит возмещению государственным органом, в котором он состоит на службе.

2. Подача регрессного иска

4. Государственный орган, возместивший ущерб, обязан предъявить обратные требования (регресс) к лицу, которым непосредственно совершены неправомерные действия.

5. Если в суде будет доказано, что должностным лицом были нарушены трудовые права государственного служащего и вследствие этого по решению суда гражданину выплачены предусмотренные законом выплаты, государственный орган на основании решения суда обязан удержать с заработной платы должностного лица, в том числе в случае прекращения им работы в данном органе.

6. За несвоевременную подачу регрессного иска в отношении лиц, действиями (бездействием) которых причинен ущерб государственному органу, руководители государственных органов несут полную материальную ответственность за нанесенный материальный ущерб.

3. Ответственность руководителя государственного органа

7. На основании решения суда по рассмотрению трудового спора руководитель государственного органа назначает служебное расследование по установлению лиц, действиями которых нанесен материальный ущерб государственному органу.

8. В случае подписания приказа об освобождении лица от занимаемой должности с нарушением законодательства, подписавший приказ руководитель государственного органа обязан в полном размере возместить причиненный материальный ущерб государственному органу.

4. Порядок возмещения суммы ущерба, нанесенного вследствие заключения служебного расследования и повлекшего незаконное освобождение государственного служащего

9. Возмещение материального ущерба лицом производится независимо от привлечения его к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия (бездействие), которыми причинен ущерб государственному органу.

10. В случае, если решением суда итоги служебного расследования, явившиеся основанием для незаконного освобождения государственного служащего от занимаемой должности, были отменены и/или государственный служащий (сотрудник) восстановлен в прежней должности с выплатой денежной компенсации, статс-секретарь (руководитель аппарата, один из заместителей руководителя государственного органа, курирующий вопросы кадровой работы) государственного органа, обязан предъявить регрессные требования к руководителю государственного органа, (в том числе бывшему), освободившему лицо от занимаемой должности.

11. Уполномоченный государственный орган по делам государственной службы создает и ведет базу данных государственных служащих, причинивших материальный ущерб государству, по форме согласно приложению к настоящему Временному положению.

Приложение к Временному положению о возмещении материального ущерба, причиненного должностными лицами государственных органов, в порядке регресса

ФОРМА базы данных государственных служащих, причинивших материальный ущерб государству

№ п/п

ФИО и должность освобожденных сотрудников

ФИО и должность руководителя, подписавшего приказ об освобождении с нарушением закона

Дата освобождения

Дата восстановления

Сумма компенсации, сом.

Информация о регрессном иске

Информация о служебных расследованиях

1

2

3

4

5