# Постановление Правительства КР от 7 апреля 2015 года № 201 "Об условиях оплаты труда работников лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков" - Полное наименование: Постановление Правительства КР от 7 апреля 2015 года № 201 "Об условиях оплаты труда работников лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков" - Вид акта: Постановление - Номер: 201 - Дата принятия: 07.04.2015 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 29.08.2022 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 29.08.2022 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: Постановление Правительства КР от 7 апреля 2015 года № 201 "Об условиях оплаты труда работников лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков" (ред. от 29.08.2022) - https://aqlex.ai/doc/97487 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474 ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 апреля 2015 года № 201 Об условиях оплаты труда работников лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков (В редакции постановлений Правительства КР от 27 сентября 2016 года № 515, 16 июня 2017 года № 380, 30 декабря 2017 года № 849, 22 января 2018 года № 44, 13 марта 2020 года № 154) В целях совершенствования оплаты труда работников лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики (В редакции постановлений Правительства КР от 22 января 2018 года № 44, 13 марта 2020 года № 154) ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить: - размеры должностных окладов работников лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков согласно приложению 1; - квалификационные требования к работникам лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков согласно приложению 2; - Положение о порядке установления трудового стажа работников лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков согласно приложению 3; - (абзац утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 13 марта 2020 года № 154) - (абзац утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 13 марта 2020 года № 154) - процентные надбавки к должностным окладам за выслугу лет работникам лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков согласно приложению 4. (В редакции постановлений Правительства КР от 22 января 2018 года № 44, 13 марта 2020 года № 154) 2. Установить, что работникам лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков выплачиваются: - при выходе в трудовой отпуск - пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы; - районные коэффициенты за работу в высокогорных и отдаленных зонах в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - доплата за ученую степень в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - надбавка к должностному окладу за работу с особыми условиями труда (занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда) в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. (В редакции постановлений Правительства КР от 22 января 2018 года № 44, 13 марта 2020 года № 154) 3. (Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 30 декабря 2017 года № 849) 3. Предоставить руководителям лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков право направлять сэкономленные по итогам года средства фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты работникам Республиканского и местных фондов охраны природы и развития лесной отрасли, лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков за высокие и качественные результаты труда, проявление профессиональной и творческой инициативы. При этом размер стимулирующих выплат не должен превышать двух среднемесячных заработных плат работников Республиканского и местных фондов охраны природы и развития лесной отрасли, лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков. (В редакции постановления Правительства КР от 22 января 2018 года № 44, 13 марта 2020 года № 154) 3-1. Установить, что работникам лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков технического и младшего обслуживающего персонала надбавку за ненормированный рабочий день, сложность, качество и результаты труда в размере до 50 процентов от должностного оклада. (В редакции постановлений Правительства КР от 22 января 2018 года № 44, 13 марта 2020 года № 154) 4. Установить, что отдельным работникам лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков технического и младшего обслуживающего персонала выплачиваются следующие надбавки: - уборщикам служебных помещений за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств - процентная надбавка в размере до 25 процентов от должностного оклада; - водителям автомобилей - процентная надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов от должностного оклада за фактически отработанное время в качестве водителя. (В редакции постановлений Правительства КР от 22 января 2018 года № 44, 13 марта 2020 года № 154) 5. Министерству финансов Кыргызской Республики: - принять меры, вытекающие из настоящего постановления; - разработать и внести в установленном порядке законопроект о внесении изменений и дополнений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2015 год и прогнозе на 2016-2017 годы". 6. Признать утратившими силу: - постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы" от 7 декабря 2005 года № 561; - постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы" от 7 декабря 2005 года № 561" от 19 мая 2006 года № 367; - постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы" от 7 декабря 2005 года № 561" от 23 августа 2006 года № 604; - постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы" от 7 декабря 2005 года № 561" от 12 апреля 2007 года № 117; - постановление Правительства Кыргызской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников лесного и охотничьего хозяйств, государственных заповедников и национальных природных парков" от 7 августа 2007 года № 313; - постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы" от 7 декабря 2005 года № 561" от 19 марта 2008 года № 89; - постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы" от 7 декабря 2005 года № 561" от 19 июня 2008 года № 317; - постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменения и дополнения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы" от 7 декабря 2005 года № 561" от 11 апреля 2009 года № 225; - постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы" от 7 декабря 2005 года № 561" от 9 октября 2009 года № 632; - пункт 5 постановления Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда некоторых работников системы социальной защиты населения" от 19 апреля 2011 года № 170; - постановление Правительства Кыргызской Республики "О внесении дополнения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников социальной сферы" от 7 декабря 2005 года № 561" от 19 апреля 2011 года № 171; - пункт 8 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 15 июня 2011 года № 318; - пункт 5 постановления Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении должностных окладов технического и младшего обслуживающего персонала, занятого в социальной сфере" от 23 августа 2011 года № 489. 7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2015 года. 8. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации. Премьер-министр Дж.К.Оторбаев Приложение 1 РАЗМЕРЫ должностных окладов работников лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков № Наименование должностей Должностные оклады (в сомах) 1 2 3 1 Руководитель 7500 2 Заместитель руководителя, главный лесничий, главный охотовед, главный бухгалтер, главный энтомолог 7000 3 Экономист, инженер охотничьего хозяйства, инженер лесных культур, инженер лесного хозяйства, инженер по охране и защите леса, заведующий лабораторией 6800 4 Лесничий 6600 Лесничий I класса 6800 Лесничий II класса 6700 5 Старший охотовед, начальник лесопитомника, начальник участка 6600 6 Бухгалтер, помощник лесничего, мастер леса, районный охотовед, старший научный сотрудник 6400 7 Помощник лесничего 6400 Помощник лесничего I класса 6800 Помощник лесничего II класса 6600 8 Научный сотрудник, техник-энтомолог, ветеринарный врач 6200 9 Младший научный сотрудник, заведующий музеем, специалист по экопросвещению, техник-лесовод, метеоролог 6100 10 Лесник, егерь, специалист по экотуризму, лаборант 6000 Технический и младший обслуживающий персонал 1 Начальник пожарной охраны - пожарный 1 класса 5500 - пожарный 2 класса 5000 2 Программист 5000 3 Заведующий хозяйством 3800 4 Контролер контрольно-пропускного пункта 4250 5 Делопроизводитель 4250 6 Конюх 2700 7 Водители легковых и специальных автомобилей: - водители особо малых и малых автомобилей (объем двигателя автомобиля до 1,8 куб.см); 3800 - водители средних автомобилей (объем двигателя автомобиля от 1,8 до 3,5 куб.см); 4200 - водители больших автомобилей (объем двигателя автомобиля свыше 3,5 куб.см) 4400 8 Водитель автобуса, грузового автомобиля 4200 9 Рабочий по уходу за питомником, рабочий по посадке леса и уходу за лесными культурами, рабочий по сбору семян, рабочий по биотехническим мероприятиям 4200 10 Рабочий по заготовке древесины: - бензопильщик; 4200 - помощник бензопильщика; 4000 - лесоруб (ручная заготовка) 4000 11 Рабочий по проведению лесокультурных работ: - тракторист; 4200 - прицепщик; 4000 - сажальщик леса на посадочной машине 4000 12 Рабочий по проведению лесохозяйственных работ: - тракторист 4200 - чокировщик 4000 13 Рабочий по проведению лесозащитных работ: - химическим способом; - биологическим способом 4200 14 Механик 3800 15 Плотник, сантехник, слесарь, электрик 3000 16 Дворник, садовник, переплетчик документов 2700 17 Сторож (вахтер), истопник, курьер, кладовщик 2500 18 Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, подсобный рабочий, рабочий по благоустройству населенных пунктов, уборщик служебных помещений, территорий 2500 Приложение 1 1 (Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 13 марта 2020 года № 154) Приложение 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к работникам лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков (В редакции постановления Правительства КР от 16 июня 2017 года № 380) № Наименование должности Квалификационные требования 1 2 3 1 Руководитель Высшее лесохозяйственное, охотхозяйственное, биологическое, экологическое, сельскохозяйственное и землеустроительное образование и стаж работы на руководящих должностях свыше 5 лет по специальности или стаж работы по специальности свыше 7 лет 2 Начальник станции по борьбе с вредителями и болезнями леса Высшее лесохозяйственное, биологическое образование и стаж работы на инженерных должностях в лесном хозяйстве свыше 5 лет 3 Заместитель руководителя, главный лесничий, главный охотовед, главный энтомолог Высшее лесохозяйственное, охотхозяйственное или биологическое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях свыше 5 лет 4 Главный (ведущий) бухгалтер Высшее финансово-экономическое образование и стаж работы по специальности свыше 3 лет 5 Экономист Высшее экономическое образование 6 Бухгалтер Среднее профессиональное образование 7 Инженер охотничьего хозяйства, лесного хозяйства и лесных культур, по охране и защите леса Высшее лесохозяйственное образование и стаж работы по специальности: - свыше 5 лет - свыше 3 лет - без предъявления требований к стажу 8 Лесничий Высшее лесохозяйственное, охотхозяйственное или биологическое образование и стаж работы в лесном или охотничьем хозяйстве свыше 3 лет 9 Старший охотовед Среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет 10 Помощник лесничего, мастер леса, районный охотовед Среднее профессиональное образование и стаж работы в лесном и охотничьем хозяйстве свыше 3 лет 11 Начальник лесопитомника Высшее лесохозяйственное образование, без предъявления к стажу работы или неполное высшее, среднее профессиональное образование и стаж работы инженерно-техническим работником в лесном хозяйстве свыше 5 лет 12 Старший научный сотрудник Высшее образование по специальности и стаж работы не менее 5 лет 13 Научный сотрудник, техник-энтомолог Высшее образование по специальности и стаж работы не менее 3 лет 14 Младший научный сотрудник Высшее образование по специальности или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет 15 Заведующий музеем Высшее образование по специальности или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет 16 Специалист по экопросвещению Высшее образование по специальности или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 17 Специалист по экотуризму Среднее профессиональное образование и стаж работы свыше 3 лет 18 Лаборант Высшее образование по специальности или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 19 Лесник (государственный инспектор по охране леса, государственный инспектор по охране заповедника и природного парка), егерь Среднее профессиональное образование и стаж работы лесником или егерем свыше 3 лет среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы среднее образование, без предъявления требований к стажу работы Приложение 2 1 (Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 13 марта 2020 года № 154) Приложение 4 ПРОЦЕНТНЫЕ НАДБАВКИ к должностным окладам за выслугу лет работникам лесного и охотничьего хозяйств, государственных природных заповедников и государственных природных парков (В редакции постановлений Правительства КР от 22 января 2018 года № 44, 13 марта 2020 года № 154) № Стаж работы Размеры надбавок (в процентах) 1 От 1 года до 3 лет 5 2 От 3 до 5 лет 10 3 От 5 до 10 лет 15 4 От 10 до 15 лет 20 5 От 15 до 20 лет 25 6 От 20 до 25 лет 30 7 Свыше 25 лет 40