Положение «О порядке прохождения конкурсного отбора для обучения в зарубежных военных учебных заведениях» (Утверждено постановлением Правительства КР)

Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 июня 2011 года №347

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке прохождения конкурсного отбора для обучения в зарубежных военных учебных заведениях

(В редакции постановлений Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98, 23 марта 2015 года № 137, 14 июня 2016 года № 313) Настоящие Положение о порядке прохождения конкурсного отбора для обучения в зарубежных военных учебных заведениях определяет порядок подготовки и проведения конкурсного отбора кандидатов в зарубежные военные учебные заведения. Действие настоящего Положения не распространяется на лиц и военнослужащих, поступающих в военные учебные заведения зарубежных стран по линии органов национальной безопасности. Организация и проведение предварительного отбора:

- офицеров на обучение слушателями в зарубежные военные учебные заведения для получения высшего военного образования возлагаются на кадровый орган соответствующего органа Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики (далее - КО);

- кандидатов из числа военнослужащих (кроме офицеров) и граждан Кыргызской Республики, прошедших и не проходивших военную службу, в том числе, обучающихся в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования для поступления на обучение курсантами в зарубежные военные учебные заведения, возлагается на структурное подразделение по военному образованию органов Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики (далее - ОВО);

Организация и осуществление предварительного отбора кандидатов из числа военнослужащих (кроме офицеров) и граждан Кыргызской Республики, прошедших и не проходивших военную службу, в том числе, обучающихся в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования, для поступления на обучение курсантами в зарубежные военные учебные заведения возлагается на структурное подразделение по военному образованию уполномоченного государственного органа Кыргызской Республики в сфере обороны (далее - ОВО). Конкурсный отбор на обучение офицеров, а также кандидатов из числа военнослужащих и граждан Кыргызской Республики, изъявивших желание обучаться в зарубежных военных учебных заведениях, осуществляется согласно требованиям приглашающей стороны. (В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98, 14 июня 2016 года № 313)

1. До 1 ноября года, предшествующего году поступления на учебу, КО на основе составленного анализа перспективной потребности войск в офицерах с высшим военным образованием и с учетом заявок, поданных начальниками и командирами соединений, воинских частей и учреждений (далее - СЧУ) Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики, составляют расчет потребного количества учебных мест в зарубежных военных учебных заведениях и направляют его в ОВО.

2. Заявки на учебные места в зарубежных военных учебных заведениях ежегодно составляются ОВО в соответствии с контрактно-договорными обязательствами, взятыми на себя сторонами межгосударственных (межведомственных) соглашений и договоров, с учетом расчета потребного количества учебных мест, и направляются в уполномоченные государственные органы зарубежных стран.

3. С получением подтверждения заявок ОВО рассылается телеграмма в СЧУ с указанием:

- наименования зарубежных военных учебных заведений;

- специальности обучения;

- количества кандидатов по каждой специальности;

- требований, предъявляемых к кандидатам на обучение.

4. В качестве кандидатов на поступление в зарубежные военные учебные заведения для обучения слушателями по программам высшего военного профессионального образования рассматриваются офицеры СЧУ Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики, имеющие высшее профессиональное образование, в воинских званиях «капитан» и выше, проходящие военную службу на воинских должностях, в возрасте до 40 лет (для полковников - до 45 лет).

5. Для участия в предварительном отборе на обучение, офицер в установленном порядке подает рапорт вышестоящему командованию, в котором указываются:

- воинское звание;

- фамилия, имя, отчество;

- занимаемая воинская должность, с какого года в занимаемой воинской должности;

- дата рождения;

- сведения о высшем профессиональном образовании;

- наименование зарубежного военного учебного заведения, специальность (специализация) и форма обучения, по которой он желает обучаться.

6. К рапорту прилагаются копии документов государственного образца, подтверждающие наличие высшего профессионального образования, шесть фотографий без головного убора (три размером 4,5 х 6 сантиметров и три размером 9х12 сантиметров), заверенные печатью СЧУ Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики.

7. Командиры и начальники СЧУ и органов управления (далее - командиры) Вооруженных Сил и других воинских формирований при рассмотрении рапорта соответствующего военнослужащего на обучение, принимают положительное решение при условиях:

- отсутствия у офицера дисциплинарных взысканий «предупреждение о неполном служебном соответствии» или «снижение в должности»;

- отсутствия служебных расследований или следствия в отношении офицера по совершенным им правонарушениям или преступлениям.

8. Командир при принятии положительного решения по рапорту офицера направляет его на военно-врачебную комиссию для предварительного медицинского освидетельствования.

9. В случае признания годным по состоянию здоровья к обучению в военном учебном заведении, командир в установленном порядке направляет офицера в качестве кандидата на предварительный профессиональный отбор, организация и проведение которого определяются настоящим Положением.

10. К учебным личным делам офицеров, предварительно отобранных в качестве кандидатов для поступления на обучение в зарубежные военные учебные заведения, приобщаются:

служебные карточки; карты медицинского освидетельствования; справки о штатно-должностных категориях по воинскому званию; справки о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, по установленной форме.

11. Предварительный профессиональный отбор кандидатов для получения высшего военного образования включает:

а) определение годности кандидатов к поступлению в зарубежные военные учебные заведения по состоянию здоровья;

б) определение соответствия кандидатов требованиям, установленным настоящим Положением (офицеры, не соответствующие установленным требованиям, к предварительному профессиональному отбору не допускаются);

в) всестороннюю оценку личности каждого кандидата, состоящую из:

- оценки физической подготовленности;

- оценки уровня профессиональной подготовленности в объеме должностных обязанностей по результатам сдачи письменных зачетов по командирской и специальной подготовке.

12. Проведение предварительного профессионального отбора офицеров на обучение осуществляется постоянно действующими аттестационными комиссиями СЧУ Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики.

13. Организация предварительного профессионального отбора кандидатов из числа офицеров, поступающих на обучение в зарубежные военные учебные заведения для получения высшего военного образования, проводится командирами, на которых возлагается:

- контроль за осуществлением предварительного профессионального отбора постоянно действующей аттестационной комиссией;

- определение условий, времени и места проведения мероприятий предварительного профессионального отбора.

14. Проверка физической подготовленности проводится в порядке, определяемом решениями руководителей органов Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики.

15. Медицинское освидетельствование проводится в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики.

16. В случае признания офицера негодным по состоянию здоровья или по уровню физической подготовленности к поступлению в зарубежные военные учебные заведения, офицер к предварительному профессиональному отбору не допускается.

17. Офицеры, получившие неудовлетворительную оценку по одному из элементов вступительных испытаний, к дальнейшему конкурсному отбору не допускаются.

18. Решение о направлении или об отказе в направлении офицеров на обучение оформляется протоколом заседания постоянно действующей аттестационной комиссии СЧУ (приложение 1), создаваемой решениями командиров, для дальнейшего представления в органы Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики.

19. Принятые решения о направлении или об отказе в направлении офицеров на обучение доводятся до них через командиров в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения.

20. Документы на кандидатов, успешно прошедших предварительный профессиональный отбор, представляются в КО для включения в конкурсный список, выносимый на рассмотрение аттестационной комиссии (далее – АК) (приложение 2).

Формирование списка кандидатов, прошедших предварительный профессиональный отбор для дальнейшего участия в конкурсном отборе, возлагается на КО.

21. Конкурсный отбор осуществляется постоянно действующей ведомственной АК, создаваемой решениями руководителей органов Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики, в целях определения кандидатов, прошедших предварительный профессиональный отбор для дальнейшего прохождения обучения в зарубежных военно-учебных заведениях.

22. Порядок создания, вопросы деятельности и работы ведомственной АК утверждаются решениями руководителей государственных органов.

23. Принятые решения о направлении или об отказе в направлении офицеров на обучение доводятся до них через командиров в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.

24. Рассмотрение жалоб и заявлений кандидатов, поступающих в военные учебные заведения, по вопросам организации и проведения предварительного профессионального и конкурсного отборов осуществляется в период их проведения и возлагается на вышестоящее командование или соответствующие подразделения органов Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики.

25. Количество военнослужащих Кыргызской Республики, подлежащих зачислению на обучение, должно соответствовать заявкам о приеме на обучение в зарубежные военные учебные заведения.

26. Решение о направлении офицеров на обучение принимают руководители органа Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики в соответствии с заключенными межгосударственными (межведомственными) соглашениями в области военного образования и представленным АК конкурсным списком кандидатов из числа офицеров для их зачисления в качестве слушателей, а также рекомендациями.

27. По итогам принятия решения готовится проект приказа руководителя государственного органа о зачислении офицеров слушателями в зарубежные военные учебные заведения.

28. После подписания приказа руководителями органа Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики о зачислении офицеров слушателями зарубежных военных учебных заведений, выписки из приказа в трехдневный срок рассылаются КО в те СЧУ и органы управления, офицеры которых зачислены слушателями.»;

(В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98)

29. В качестве кандидатов для зачисления в зарубежные военные учебные заведения курсантами рассматриваются граждане Кыргызской Республики, окончившие образовательные учреждения среднего общего или среднего профессионального образования, из числа:

- граждан, не проходивших военную службу, - в возрасте от 17 до 21 года;

- граждан, прошедших военную службу, - в возрасте до 24 лет;

- военнослужащих (кроме офицеров), проходящих военную службу, - в возрасте до 24 лет.

30. Кандидаты, поступающие:

- в военный институт физической культуры, должны иметь спортивные звания или спортивные разряды не ниже второго по одному из видов спорта;

- в военный институт (военных дирижеров) военного университета, должны иметь профессиональные навыки игры на одном из инструментов духового оркестра.

31. ОВО до 1 декабря года, предшествующего году поступления в зарубежные военные учебные заведения, с учетом предложений руководителей структурных подразделений Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики составляются заявки на обучение военнослужащих Кыргызской Республики в зарубежные военные учебные заведения и до 15 декабря года, предшествующего году поступления, направляются для рассмотрения и утверждения в соответствующие уполномоченные государственные органы зарубежных государств.

32. Предварительный отбор кандидатов из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, проводится военными комиссариатами, а из числа военнослужащих - командирами воинских соединений, частей и начальниками учреждений.

(В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98)

33. Предварительный отбор кандидатов включает определение их годности к обучению в зарубежных военных учебных заведениях:

- по наличию гражданства Кыргызской Республики;

- по уровню образования;

- по возрасту;

- по состоянию здоровья;

- по уровню физической подготовленности.

34. На кандидатов, поступающих в зарубежные военные учебные заведения, оформляются личные дела установленного образца, с обязательным оформлением допуска к сведениям, составляющим государственные секреты.

35. Военнослужащие, желающие поступить в зарубежные военные учебные заведения, до 30 марта года поступления подают рапорт по команде на имя командира воинской части, в котором указываются: воинское звание, фамилия, имя и отчество; занимаемая должность; год, число и месяц рождения; образование; адрес места жительства кандидата; наименование военно-учебного заведения и специальность, по которой он желает обучаться.

36. Кандидаты из числа выпускников Кыргызского национального военного лицея имени Героя Советского Союза Асанова Даира Асановича до 30 марта года поступления подают начальнику военного лицея заявление с указанием: фамилии, имени и отчества, даты рождения, адреса места жительства кандидата, наименования военного учебного заведения и специальности, по которой желают обучаться.

Кандидаты из числа выпускников Кыргызского национального военного лицея имени Героя Советского Союза Асанова Даира Асановича, получившие аттестат с отличием, пользуются правом поступления в любое выбранное военное образовательное учреждение высшего профессионального образования зарубежных государств без сдачи в Кыргызской Республике экзаменов, в соответствии с имеющимися заявками. (В редакции постановления Правительства КР от 23 марта 2015 года № 137)

37. Граждане Кыргызской Республики, прошедшие и не проходившие военную службу, изъявившие желание поступить в зарубежные военные учебные заведения, подают заявление в военный комиссариат района по месту жительства до 30 апреля года поступления. В заявлении указываются: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, адрес места жительства кандидата, наименование военного учебного заведения и специальность, по которой желает обучаться.

К заявлению (рапорту) прилагаются:

- ксерокопии свидетельства о рождении и документа, удостоверяющего личность и гражданство (ксерокопия паспорта);

- автобиография;

- характеристика на кандидатов из числа военнослужащих/граждан, прошедших и не проходивших военную службу, с места работы, учебы или службы (приложения 7 и 8);

- ксерокопия документа государственного образца о соответствующем уровне образования (аттестат, диплом), (учащиеся представляют справку о текущей успеваемости; академическую справку представляют лица, окончившие первые и последующие курсы образовательных учреждений высшего профессионального образования);

- ксерокопия военного билета (если имеется);

- три заверенные печатью командира войсковой части или военного комиссара фотографии (без головного убора, размером 4,5х6 см, на белом фоне, на матовой фотобумаге);

(В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98)

- карта профессионального психологического отбора (для военнослужащих - служебная карточка).

38. Списки предварительно отобранных кандидатов из числа военнослужащих и граждан, прошедших и не проходивших военную службу, утвержденные командиром войсковой части или военным комиссаром, и их личные дела, высылаются в ОВО МО до 25 мая года поступления.

39. Паспорт, военный билет (приписное свидетельство), сертификат о сдаче общереспубликанского тестирования и подлинный документ о среднем образовании представляются кандидатом в приемную комиссию государственного органа по прибытии к месту работы приемной комиссии.

40. ОВО на основании рассмотрения поступивших документов кандидатов, принимается решение об их допуске к профессиональному отбору. Решение оформляется протоколом и доводится до кандидатов через соответствующие военные комиссариаты до 20 июня года поступления на учебу, с указанием времени и места проведения вступительных экзаменов или причин отказа.

(В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98)

41. Медицинское освидетельствование проводится в соответствии с Положением о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах Кыргызской Республики, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба (на мирное и военное время), утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Положения о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах Кыргызской Республики, других воинских формированиях и государственных органах Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба (на мирное и военное время)" от 18 декабря 2009 года № 771.

42. Кандидат, признанный годным по состоянию здоровья к поступлению в зарубежные военные учебные заведения, допускается к дальнейшей сдаче экзаменов.

43. В случае признания кандидата не годным по состоянию здоровья к поступлению в зарубежные военные учебные заведения, кандидат к дальнейшей сдаче экзаменов не допускается и подлежит направлению:

- гражданин, прошедший и не проходивший военную службу, - по месту жительства;

- военнослужащий (кроме офицеров) - в свою воинскую часть по месту дислокации;

- при этом личное дело кандидата выдается на руки под роспись по заявлению.

(В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98)

44. Проверка физической подготовленности проводится в порядке, определенном уполномоченным государственным органом Кыргызской Республики в сфере обороны.

45. Кандидат, успешно сдавший нормативы по физической подготовке, допускается к дальнейшей сдаче экзаменов.

46. Кандидат, не сдавший нормативы по физической подготовке, к дальнейшей сдаче экзаменов не допускается и подлежит направлению:

- гражданин, прошедший и не проходивший военную службу, - по месту жительства;

- военнослужащий - в свою воинскую часть, по месту дислокации;

- при этом личное дело кандидата выдается на руки под роспись по заявлению.

(В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98)

47. Отбор кандидатов для зачисления курсантами в зарубежные военные учебные заведения проводится приемной комиссией и включает:

а) определение годности кандидатов к поступлению в зарубежные военные учебные заведения по состоянию здоровья;

б) вступительные испытания, включающие:

- определение категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования;

- оценку уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов;

- оценку уровня физической подготовленности кандидатов.

48. Отбор кандидатов для поступления на обучение в зарубежные военные учебные заведения из числа военнослужащих (кроме офицеров) и граждан, прошедших и не проходивших военную службу, проводится в военные учебные заведения согласно утвержденному Перечню военных учебных заведений, предоставленному соответствующими уполномоченными государственными органами зарубежных государств.

К конкурсному отбору допускаются кандидаты, получившие по основному тесту общереспубликанского тестирования балл, соответствующий пороговому баллу, и выше, определяемому уполномоченным государственным органом в сфере образования. Военнослужащие срочной и контрактной службы допускаются к конкурсному отбору без предоставления результатов общереспубликанского тестирования по результатам сдачи экзаменов в форме тестирования. Тестирование по общеобразовательным предметам кандидаты сдают согласно утвержденному председателем приемной комиссии расписанию. (В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98, 14 июня 2016 года № 313)

49. Состав приемной комиссии определяется ежегодно, решением руководителя органа Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики. Срок полномочий приемной комиссии устанавливается на один год.

(В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98)

50. Председателем приемной комиссии назначаются заместители руководителей органа Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики, курирующие ОВО.

(В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98)

51. Заместителем председателя приемной комиссии назначается руководитель ОВО МО.

52. Приемная комиссия включает:

- мандатную комиссию;

- апелляционную комиссию;

- военно-врачебную (врачебно-летную) подкомиссию;

- подкомиссию по профессиональному и психологическому отбору;

- подкомиссию тестирования по общеобразовательным предметам, включенным в Перечень предметов (дисциплин), по которым проводятся вступительные экзамены в форме тестирования;

- подкомиссию по оценке физической подготовленности.

Один из членов комиссии, не являющийся председателем подкомиссии, назначается ответственным секретарем приемной комиссии. Военно-врачебная (врачебно-летная) подкомиссия производит окончательное медицинское освидетельствование кандидатов в соответствии с пунктом 41 настоящего Положения. (В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

53. Комплектование подкомиссий производится военнослужащими и гражданским персоналом из числа служащих уполномоченного государственного органа Кыргызской Республики в сфере обороны, при этом председателями предметных экзаменационных подкомиссий назначаются офицеры или государственные служащие, имеющие базовое образование соответствующего профиля, сотрудниками Национального центра тестирования уполномоченного государственного органа в области образования Кыргызской Республики (далее - НЦТ) - на основании договора.

(В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

54. Подбор кандидатов для назначения членами подкомиссий осуществляет заместитель председателя приемной комиссии.

55. Председателем приемной комиссии до начала экзаменов проводится инструкторско-методическое занятие с лицами, назначенными в состав предметных экзаменационных подкомиссий.

56. Оценка военно-профессиональной направленности и индивидуальных психологических качеств проводится в целях выявления у кандидатов конкретных личностных качеств и индивидуальных особенностей, необходимых для успешного обучения в вузе, овладения избранной военной специальностью и эффективного применения полученных знаний в военно-профессиональной деятельности.

57. Проверка уровня особенностей мышления (проведения профессионального отбора) кандидатов, поступающих в зарубежные военные учебные заведения, проводится на стандартном бланке (формат А4), где указываются фамилия, имя, отчество, откуда кандидат и в какое учебное заведение поступает, дата проведения тестирования, на этом же бланке наносятся номера заданий.

Данное тестирование служит для определения: аналитического, логического, логико-математического мышления, способности к оперированию пространственными представлениями, особенностей внимания. Тест включает задания, в которых использован разнообразный материал: арифметические и логические задачи на пространственное мышление и поиск закономерностей, а также лингвистические задачи. Для проведения профессионального отбора из кандидатов формируются экзаменационные группы по 25-30 человек. Тестирование проводится на государственном или официальном языках.

58. Оценка общеобразовательной подготовки кандидатов осуществляется путем проведения тестирования. До их начала для кандидатов проводятся консультации, разъясняются порядок проведения тестирования и предъявляемые требования.

(В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

59. Группы кандидатов формируются по 25-30 человек. Расписание тестирования объявляется кандидатам не позднее чем за 3 дня до их начала.

На группу кандидатов составляется сводная ведомость тестирования по всем предметам. (В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

60. Тестирование проводят НЦТ и подкомиссия тестирования.

Тесты упаковываются и опечатываются в НЦТ. Упаковки с тестами вскрываются после рассадки кандидатов. При обнаружении типографского дефекта в тестах или листах ответов кандидатов следует обратиться к членам подкомиссии тестирования для замены. Во время тестирования кандидаты пользуются тестами, листами ответов и листами-черновиками, выданными тест-администраторами. На тестах и листах-черновиках проставляется печать ОВО. (В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

61. (Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

62. Тестирование проводится потоками из 2-х и более однопрофильных групп, в зависимости от вместимости аудитории. Расстояние между столами-партами должно быть 1 м или 1,5 м. Количество предметов и время на тестирование определяются ежегодно приказом ОВО.

(В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

63. Присутствие на тестировании лиц, имеющих право присутствия на таких мероприятиях в соответствии с Законом Кыргызской Республики "Об Омбудсмене (Акыйкатчы) Кыргызской Республики", кроме членов подкомиссии тестирования, назначенных для тестирования данной группы, допускается только с разрешения председателя приемной комиссии.

(В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

64. Результаты тестирования оцениваются по балльной шкале. Нижняя граница проходного балла определяется приемной комиссией ежегодно с составлением протокола.

(В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

65. По истечении времени, отведенного на экзамен, тест автоматически прерывается, тесты листы ответов и листы-черновики сдаются тест-администратору.

По окончании тестирования тест-администратор совместно с членами подкомиссии вкладывает все листы ответов в конверт, опечатывает и передает в НЦТ для обработки. Обработка листов ответов производится сотрудниками НЦТ совместно с членами подкомиссии. (В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

66. (Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

67. (Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

68. Исправление баллов, проставленных по результатам тестирования кандидату, допускается только в случае технической ошибки, с разрешения председателя приемной комиссии. По данному факту оформляется отдельный протокол.

(В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

69. После окончания тестирования листы ответов кандидатов хранятся в личных делах курсантов (слушателей) в период обучения их в зарубежных военных учебных заведениях.

(В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

70. Результаты тестирования в течение двух рабочих дней после проведения тестирования вывешиваются на стенде информации, располагаемом на месте работы приемной комиссии, выкладываются на сайте ОВО или объявляются ответственным секретарем приемной комиссии. На информационном стенде и на сайте также размещается информация о контактных телефонах секретаря приемной комиссии.

Заявления на апелляцию кандидатов, не сдавших листы ответов, не рассматриваются. (В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

71. Повторная сдача экзаменов не допускается. О невозможности сдавать экзамены по состоянию здоровья или другим причинам, подтвержденным документами, кандидат обязан сообщить в комиссию до начала экзамена. Переэкзаменовка таких кандидатов производится в течение 3 дней после проведения экзамена.

(В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года N 98)

72. Порядок рассмотрения жалоб кандидатов по поводу выставленной экзаменаторами оценки определяет апелляционная комиссия. В состав апелляционной комиссии включаются: председатель комиссии, секретарь комиссии и председатели подкомиссий. Апелляция должна подаваться в день объявления оценки по устному или письменному экзамену в произвольной форме.

73. При рассмотрении апелляции повторное тестирование не проводится. Основным документом при рассмотрении апелляции является лист ответа кандидата.

В ходе рассмотрения апелляции апелляционной комиссией проверяется только правильность выставления балла за работу кандидата. В случае необходимости изменения балла составляется протокол апелляционной комиссии, в соответствии с решением которой вносятся изменения в протоколе и подписываются всем членами комиссии. Решение апелляционной комиссии в день рассмотрения доводится в устном порядке до сведения кандидата, подавшего апелляцию. (В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

74. Основой решения о целесообразности зачисления кандидата в зарубежное военно-учебное заведение приемной комиссией является решение мандатной комиссии, с учетом комплексного подхода ко всем показателям профессионального отбора. При этом с равной значимостью учитываются морально-деловые качества кандидата, состояние его здоровья и результаты экзаменов.

75. Кандидаты, годные по медицинским показателям, успешно прошедшие профессиональный отбор и сдавшие вступительные экзамены заносятся в конкурсные списки кандидатов для зачисления курсантами (приложение 9).

76. Приемная комиссия на основании рассмотрения конкурсного списка принимает решение о зачислении установленного количества кандидатов на обучение в зарубежные военные учебные заведения. Решение приемной комиссии оформляется протоколом. На основании протокола приемной комиссии издается приказ руководителя органа Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики о зачислении кандидатов на 1-й курс зарубежных военных учебных заведений.

(В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98) Вне конкурса зачисляются кандидаты из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, успешно прошедшие профессиональный отбор и сдавшие вступительные экзамены.

77. Преимущественным правом при зачислении в зарубежные военные учебные заведения пользуются кандидаты, показавшие в ходе вступительных испытаний равные результаты:

- военнослужащие срочной службы, прослужившие не менее пяти месяцев, а среди них лица, награжденные государственными наградами;

- дети военнослужащих, погибших при исполнении ими обязанностей военной службы или умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы;

- другие граждане, которым в соответствии с законодательством Кыргызской Республики предоставлено преимущественное право при поступлении в высшие учебные заведения.

- выпускники (за исключением получивших аттестат с отличием) Кыргызского национального военного лицея имени Героя Советского Союза Асанова Даира Асановича.

(В редакции постановления Правительства КР от 23 марта 2015 года № 137)

78. Кандидаты, не зачисленные в зарубежные военные учебные заведения курсантами, подлежат направлению:

- граждане, прошедшие и не проходившие военную службу, - по месту жительства;

- военнослужащие - в свои воинские части, по месту дислокации.

79. Личные дела и другие документы выдаются кандидатам под роспись. Отказ в зачислении на учебу с указанием причин сообщается в воинские части и военные комиссариаты по месту жительства не позднее, чем через 10 дней после окончания вступительных испытаний.

Приложение 1

(В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98) _______________________________________________________________________ (наименование гарнизона, группы войск)

ПРОТОКОЛ результатов предварительного профессионального отбора офицера, поступающего в зарубежное военное учебное заведение _______________________________________________________________________ (наименование военного учебного заведения)

1. Воинское звание, ФИО __________________________________________ _______________________________________________________________________

2. Занимаемая должность (с какого времени в должности) ___________ _______________________________________________________________________

3. Год и месяц рождения __________________________________________

4. В Вооруженных Силах с _________________________________________

5. Срок службы в офицерском звании _______________________________

6. Вывод последней аттестации ____________________________________ _______________________________________________________________________

7. Результаты собеседования по военно-профессиональной подготовке:

8. Результаты проверки физической подготовленности:

Итоговая оценка физической подготовленности ______________ баллов.

9. Результаты проверки общеобразовательной подготовленности:

10. Постановление военно-врачебной комиссии ______________________ _______________________________________________________________________

Секретарь отборочной комиссии ___________________________ _____________________________________ (воинское звание) (ФИО)

"___" _______________ 201__ г.

Приложение 2

КОНКУРСНЫЙ СПИСОК на зачисление кандидатов из числа офицеров слушателями в зарубежные военные учебные заведения (В редакции постановления Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98) _______________________________________________________________________ (наименование учреждения, при котором создается комиссия)

Начальник КО ___________________________ _____________________________________ (воинское звание) (ФИО)

Приложение 3

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98)

Приложение 4

(Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 17 февраля 2014 года N 98) (В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

Приложение 5

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98)

Приложение 6

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98)

Приложение 7

ХАРАКТЕРИСТИКА на кандидата из числа военнослужащих (за исключением офицеров)

Воинское звание __________________________________________________ Фамилия, имя, отчество ___________________________________________ Число, месяц и год рождения ______________________________________ Национальность ___________________________________________________ Образование (с указанием учебных заведений, которые окончил) _____ _______________________________________________________________________ Специальность, квалификация и стаж работы по специальности до службы в Вооруженных Силах ____________________________________________ Воинская специальность ___________________________________________

1. Общественная активность и основные моральные качества:

- представление о социальной значимости военной службы и уровень развития чувства ответственности за защиту Отечества;

- участие в общественной жизни подразделений, организаторские способности и особенности в общении;

- уровень развития основных морально-волевых качеств (принципиальность, смелость, решительность, мужество, выдержка, дисциплинированность, исполнительность, трудолюбие, честность, целеустремленность, настойчивость, самостоятельность и другие).

2. Военно-профессиональная направленность и подготовленность:

- искренность и обоснованность стремления стать офицером;

- качество усвоения программы боевой подготовки, степень овладения вооружением и боевой техникой, выполнение боевых нормативов;

- знание и умение применять положения уставов и наставлений при выполнении служебных обязанностей;

- спортивные достижения;

- бдительность, умение хранить военную и государственную тайну.

3. Другие наиболее характерные положительные и отрицательные свойства личности и вывод о целесообразности направления для поступления на учебу в соответствующее военно-учебное заведение.

Командир войсковой части

Воинское звание Личная подпись И.Фамилия

Начальник штаба войсковой части

Воинское звание Личная подпись И.Фамилия

"___" __________ 201__ г.

Приложение 8

ХАРАКТЕРИСТИКА на кандидата из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу

Фамилия, имя, отчество ___________________________________________ Число, месяц и год рождения ______________________________________ Национальность ___________________________________________________ Образование (с указанием учебных заведений, которые окончил) _____ _______________________________________________________________________ Место работы, занимаемая должность _______________________________ Специальность, квалификация и стаж работы по специальности _______ _______________________________________________________________________

1. Общественная активность и основные моральные качества:

- представление о социальной значимости военной службы и уровень развития чувства ответственности за защиту Отечества;

- участие в общественной жизни учебного (производственного) коллектива, организаторские способности и особенности в общении;

- уровень развития основных морально-волевых качеств (принципиальность, смелость, решительность, патриотизм, мужество, выдержка и самообладание, дисциплинированность, исполнительность, трудолюбие, честность, целеустремленность, настойчивость, самостоятельность и другие).

2. Военно-профессиональная направленность:

- искренность и обоснованность стремления стать офицером;

- основные интересы и увлечения;

- склонность к военно-профессиональной деятельности, стремление приобрести и совершенствовать знания, навыки и умения, связанные с ней;

- спортивные достижения.

3. Другие наиболее характерные положительные и отрицательные свойства личности и вывод о целесообразности направления для поступления на учебу в соответствующее военно-учебное заведение.

Классный руководитель (для учащихся) Мастер, бригадир (для юношей, прошедших военную службу) Представитель военного комиссариата __________________________________________________________________ (личные подписи, ФИО)

Приложение 9

"УТВЕРЖДАЮ" Председатель приемной комиссии ______________________________________ (воинское звание, личная подпись, ФИО) "___" __________ 201__ г. КОНКУРСНЫЙ СПИСОК кандидатов для зачисления курсантами в __________________________________________ (наименование военного учебного заведения)

(В редакции постановления Правительства КР от 14 июня 2016 года № 313)

N п/п

Фамилия, имя, отчество, число, месяц, год рождения

Из какого военного комиссариата или войсковой части прибыл кандидат

Образование

Наличие оснований для льготного зачисления на учебу в военные учебные заведения

Дополнительные испытания

Баллы, полученные в ходе сдачи тестирования

медицинское освидетель-ствование

оценка физической подготов-ленности

профессии-ональный отбор

математика (письменно, устно)

русский язык (письменно, устно)

иностранный язык (устно)

физика (устно)

химия (уст- но)

биология (устно)

история (устно)

государство и право (устно)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Специальность (специализация подготовки)

Заместитель председателя приемной комиссии

Воинское звание

Личная подпись

И.Фамилия

Секретарь приемной комиссии

Воинское звание

Личная подпись

И.Фамилия

Приложение 10

(Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 17 февраля 2014 года № 98)