# ПОЛОЖЕНИЕ о квалификационных требованиях для резерва кадров (утверждено постановлением Правительства КР от 20 июля 2012 года № 513) - Полное наименование: ПОЛОЖЕНИЕ о квалификационных требованиях для резерва кадров (утверждено постановлением Правительства КР от 20 июля 2012 года № 513) - Вид акта: Положение - Номер: 513 - Дата принятия: 20.07.2012 - Статус: Утратил силу - Редакция от: 27.05.2021 - Язык текста: русский - Страница на aqlex: - Официальный источник: - Текст на другом языке (Markdown): > Текст приведён по редакции от 27.05.2021 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией. > > Как ссылаться: ПОЛОЖЕНИЕ о квалификационных требованиях для резерва кадров (утверждено постановлением Правительства КР от 20 июля 2012 года № 513) (ред. от 27.05.2021) - https://aqlex.ai/doc/93700 --- УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 27 мая 2020 года № 274 Приложение 2 Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 июля 2012 года № 513 ПОЛОЖЕНИЕ о квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам в органы управления хозяйственных обществ с государственной долей участия (В редакции постановления Правительства КР от 30 января 2013 года № 41) 1. Общие положения 2. Квалификационные требования 1. Общие положения Настоящее Положение разработано в целях обеспечения государственного управления экономикой, повышения эффективности работы хозяйственных обществ с государственной долей участия. 2. Квалификационные требования 1. Квалификационные требования, предъявляемые к: а) членам совета директоров: - знание правовой базы, необходимой для работы специалиста в народном хозяйстве, теории маркетинга, банковского законодательства, основ менеджмента, финансового аудита и стратегического планирования; - знание Гражданского кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "Об акционерных обществах", "О хозяйственных товариществах и обществах", "О банкротстве (несостоятельности)" и иных нормативных правовых актов, определяющих основные направления экономического развития соответствующей отрасли экономики; - опыт и стаж работы руководителем предприятий, учреждений или их структурных подразделений не менее 5 лет или на руководящих должностях в государственных органах не менее 5 лет; - высшее юридическое, финансово-экономическое или техническое образование; - возраст не менее 30 лет; б) членам ревизионной комиссии: - знание вопросов экономики, управления производством, хозяйственного права, Гражданского и Налогового кодексов Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "Об акционерных обществах", "О хозяйственных товариществах и обществах", "О банкротстве (несостоятельности)", "О государственных закупках", международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и других нормативных документов по бухгалтерскому учету; - стаж работы в области финансово-экономической деятельности или аудита не менее 3 лет; - владение методами экономического анализа; - знание порядка заключения и исполнения хозяйственных договоров; - высшее финансово-экономическое или юридическое образование; в) членам исполнительного органа и руководителям государственных предприятий, имеющих стратегическое значение, перечень которых утверждается Правительством Кыргызской Республики: - высшее финансово-экономическое или соответствующее профилю деятельности хозяйственного общества образование; - знание законодательства Кыргызской Республики в сфере финансов, хозяйственной деятельности и корпоративного управления; - опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет; - навыки аналитической работы, бизнес-планирования, прогнозирования и финансового менеджмента. (В редакции постановления Правительства КР от 30 января 2013 года № 41) 2. В конкурсе на замещение вакантной должности в органы управления хозяйственных обществ с государственной долей участия не может участвовать лицо: - имеющее непогашенную, либо неснятую судимость; - являющееся родственником (супругом, супругой, родителями, детьми, братьями и сестрами должностных лиц общества) либо аффилированным лицом общества, или его управляющей кампании, а также аффилированным лицом юридического лица, являющегося конкурентом данного акционерного общества на рынке товаров и услуг; - являющееся крупным контрагентом общества (совокупный объем сделок общества с которым, в течение года составляет 10 и более процентов балансовой стоимости активов общества). 3. В зависимости от специфики хозяйственного общества с государственной долей участия, Фондом по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики к кандидатам в органы управления могут быть установлены дополнительные квалификационные требования.