Постановление Правительства КР «О мерах по дополнительному стимулированию врачей, работающих в организациях здравоохранения отдаленных районов, малых городов и сельской местности Кыргызской Республики»

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 27 августа 2026 года № 581

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16 августа 2012 года № 570 О мерах по дополнительному стимулированию врачей, работающих в организациях здравоохранения отдаленных районов, малых городов и сельской местности Кыргызской Республики

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 2 августа 2024 года № 454)

В целях закрепления выпускников высших медицинских образовательных организаций и молодых врачей в государственных организациях здравоохранения Правительство Кыргызской Республики (В редакции постановления Кабинета Министров КР от 2 августа 2024 года № 454) ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

- Программу по дополнительному стимулированию молодых врачей , работающих в организациях здравоохранения отдаленных районов, малых городов и сельской местности (далее - Программа), согласно приложению 1;

- Типовой договор по выполнению Программы по дополнительному стимулированию врачей, работающих в организациях здравоохранения отдаленных районов, малых городов и сельской местности, согласно приложению 2.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 2 августа 2024 года № 454)

2. Министерству финансов Кыргызской Республики, начиная с 1 января 2013 года, ежегодно предусматривать необходимые средства в республиканском бюджете на реализацию Программы.

3. Министерству здравоохранения Кыргызской Республики:

- с 1 июля 2024 года зачислять ежеквартально по 66000 (шестьдесят шесть тысяч) сомов, с учетом отчислений в Социальный фонд Кыргызской Республики при Кабинете Министров Кыргызской Республики, на депозитный счет организации здравоохранения, где работает врач, прошедший по конкурсу и заключивший договор по Программе, в пределах ассигнований, предусмотренных республиканским бюджетом для Министерства здравоохранения Кыргызской Республики по статьям "Заработная плата" и "Взносы в Социальный фонд";

- объявить конкурс среди врачей и выпускников медицинских образовательных организаций на право заключения договора по Программе;

- организовать прохождение клинической практики клиническими ординаторами в организациях здравоохранения отдаленных районов, малых городов и сельской местности;

- обеспечить соблюдение условий договоров, заключенных по выполнению программы "Депозит врача", до окончания срока их действия.

- ежеквартальную сумму депозита врача выплачивать на основе заключенного трехстороннего контракта или договора по месту основной работы с местными государственными администрациями, органами местного самоуправления.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 2 августа 2024 года № 454)

4. Признать с 1 января 2013 года утратившим силу постановление Правительства Кыргызской Республики "О мерах по закреплению врачей в государственных организациях здравоохранения Кыргызской Республики" от 23 мая 2006 года № 373.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел социального и гуманитарного развития Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

| Премьер-министр | О.Бабанов |

Приложение 2

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

по выполнению Программы по дополнительному

стимулированию молодых врачей, работающих в организациях

здравоохранения отдаленных районов, малых

городов и сельской местности

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 2 августа 2024 года № 454)

| ____________________________ место подписания | | "___" ___________________ 20___ года дата подписания |

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице министра здравоохранения Кыргызской Республики: ____________________________________________________, (ФИО) действующее на основании Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, представитель главы местного самоуправления и руководитель организации здравоохранения, именуемые в дальнейшем "Заказчики", в лице: ___________________________________________________________________________________________ (ФИО) ___________________________________________________________________________________________, (наименование местного самоуправления) ____________________________________________________________________________________________ (ФИО) ___________________________________________________________________________________________, (наименование организации здравоохранения) и гражданина(ки): ___________________________________________________________________________, (ФИО) именуемого(ой) в дальнейшем "Врач", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1. Министерство совместно с Заказчиками предоставляют Врачу на условиях, предусмотренных настоящим Договором, работу в организации здравоохранения в отдаленных районах, малых городах и сельской местности, а Врач обязан прибыть к месту работы и отработать три года.

2. Врач направляется на работу в _______________________________________________________

___________________________________________________________________________________________, (наименование организации здравоохранения) ___________________________________________________________________________________________, (место расположения организации здравоохранения) в качестве __________________________________________________________________________________ (врачебная специальность)

3. Дата начала работы Врача "___" ______________ 20__ года.

4. Заключение настоящего Договора не влияет на размер заработной платы согласно специальности и штатному расписанию.

2. Обязанности сторон

5. Обязанности Министерства:

- трудоустроить Врача;

- перечислять в течение срока действия настоящего Договора на депозитный счет организации здравоохранения, где работает Врач, ежеквартально 66000 (шестьдесят шесть тысяч) сома, включая отчисления в Социальный фонд.

6. Права Министерства:

- определить место работы Врача;

- расторгнуть настоящий Договор с Врачом, в случае нарушения условий Договора.

7. Заказчик (орган местного самоуправления) обязуется создать необходимые условия для жизни и быта (предоставление жилья на период работы) с целью закрепления Врача в организации здравоохранения.

8. Заказчик (организация здравоохранения) обязуется:

- трудоустроить Врача;

- производить ежеквартально оплату Врачу, за вычетом удержаний согласно действующему законодательству Кыргызской Республики, в течение срока действия настоящего Договора, с депозитного счета организации здравоохранения;

- вести и предоставлять ежеквартальную бухгалтерскую и финансовую отчетность по депозитному счету;

- применять правила по продолжительности рабочего времени и отдыха, установленные законодательством Кыргызской Республики;

- обеспечить целевое использование средств, предусмотренных на выполнение Программы;

- своевременно предоставлять письменное уведомление о работе Врача в Министерство для зачисления средств на депозитный счет.

9. Заказчик (организация здравоохранения) имеет право, в случае нарушения Врачом трудовой дисциплины в период работы по Договору, ходатайствовать перед Министерством о применении к Врачу соответствующих мер, вплоть до расторжения Договора.

10. Врач обязуется:

- прибыть к месту работы в организацию здравоохранения по направлению Министерства в оговоренный срок;

- осуществлять свою деятельность в организации здравоохранения на должном профессиональном уровне;

- постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки;

- внедрять новые лечебно-диагностические методы в медицинскую практику;

- подчиняться правилам внутреннего распорядка и соблюдать нормы трудовой дисциплины в организациях здравоохранения;

- отработать в организации здравоохранения, определенной Министерством, полных три года.

11. Врач имеет право требовать от Министерства и Заказчика выполнения условий настоящего Договора и соблюдения трудового законодательства Кыргызской Республики.

3. Дополнительные условия

12. Нагрузка Врача составляет не менее одной должностной ставки по специальности.

13. Срок работы исчисляется со дня начала работы согласно настоящему Договору и длится полных три года, трудовые отпуска, установленные трудовым законодательством Кыргызской Республики, входят в срок работы.

14. Отпуск без содержания, учебные и творческие отпуска, отпуск по беременности и уходу за ребенком не включаются в срок действия Программы, и денежные средства на депозитный счет за данное время не перечисляются. С момента выхода на работу выплата возобновляется.

15. В случае длительного перерыва в период работы по настоящему Договору по уважительной причине (беременность, роды, заболевание и т.д.) Министерство оставляет за собой право изменить отдельные пункты Договора (в части места работы, специальности) по взаимному согласованию сторон.

4. Ответственность сторон

16. Участники настоящего Договора несут ответственность за своевременность и полноту исполнения принятых обязательств в соответствии с Программой.

17. При отказе от работы по месту направления Министерства, поступлении официальной информации от организации здравоохранения о прекращении трудовой деятельности Врача по месту направления, нарушениях трудовой дисциплины, Министерство вправе в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор.

5. Заключительные положения

18. Настоящий Договор заключается в письменной форме в четырех экземплярах, подписывается представителями Министерства, Заказчиками и Врачом, имеющими одинаковую юридическую силу.

19. Договор вступает в силу с момента начала работы и действует до полного завершения срока отработки - трех лет. Его действие автоматически продлевается при наступлении случая, предусмотренного пунктом 14 настоящего Договора.

20. Изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся только по письменному взаимному согласию Сторон.

21. Вопросы, не отрегулированные настоящим Договором, регулируются законодательством Кыргызской Республики, а также дополнительными соглашениями. В случае возникновения разногласий стороны имеют право обратиться в суд.

Реквизиты сторон и подписи: Министерство: ______________________________________________________________________

М.П.

Заказчик: (орган местного самоуправления) ____________________________________________ _________________________________________________________________________________________

М.П.

Заказчик: (организация здравоохранения) ______________________________________________ _________________________________________________________________________________________

М.П.

Врач: ______________________________________________________________________________ (ФИО)