Есть вопрос по этому документу?Сверьте ответ ИИ с текстом закона
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи.Чат-боты ошибаются в законах КР. Здесь ИИ отвечает по действующей редакции и показывает статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Например:
Постановление Правительства КР «О проекте Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики»
Документ утратил силу
Документ помечен как «Утратил силу» в реестре. Не следует ссылаться на него в действующих документах без проверки актуальной редакции. Утратил силу в соответствии с «Постановление Правительства КР от 19 мая 2014 года № 260 "Об отзыве проекта Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики»"». Текущая редакция датирована 2014-05-19.
УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 19 мая 2014 года № 260
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 февраля 2012 года №107 О проекте Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики" В соответствии со статьей 79 Конституции Кыргызской Республики Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Одобрить проект Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики".
2. Направить указанный законопроект на рассмотрение в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики.
3. Назначить министра экономики и антимонопольной политики Кыргызской Республики официальным представителем Правительства Кыргызской Республики при рассмотрении данного законопроекта Жогорку Кенешем Кыргызской Республики.
Премьер-министр
О.Бабанов
Проект
ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики
Статья 1.
Внести в Закон Кыргызской Республики "О Социальном фонде Кыргызской Республики" (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2004 г., № 11, ст.510) следующие изменения:
1. В части 2 статьи 2:
в абзаце третьем слова ", Фонд оздоровления трудящихся" исключить; в абзаце шестом слова "и Фонда оздоровления трудящихся" исключить.
2. Абзац девятый части 2 статьи 4 исключить.
3. В статье 5:
в части 2 слова ", Фонда оздоровления трудящихся" исключить; в части 6 слова "и уполномоченного органа по распределению средств Фонда оздоровления трудящихся, определяемого Правительством Кыргызской Республики" исключить.
Статья 2.
Внести в Закон Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании" (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 1996 г., № 7, ст.85) следующие изменения:
1. Абзац пятый статьи 10 признать утратившим силу.
2. В части 1 статьи 17 слова ", связанные с оздоровлением застрахованных лиц и членов их семей, находящихся на их иждивении, а также" исключить.
Статья 3.
Внести в Закон Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию" (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2004 г., № 5, ст.229) следующие изменения:
1. В пункте 1 статьи 2:
в подпункте "а": в абзаце первом цифры и слово "17,25 процента" заменить цифрами и словом "17 процентов"; абзац пятый признать утратившим силу; в подпункте "б": в абзаце первом цифры и слово "15,25 процента" заменить цифрами и словами "15 процентов в Пенсионный фонд"; абзацы второй, третий и четвертый признать утратившими силу; в подпункте "г": в абзаце первом цифры и слово "15,25 процента" заменить цифрами и словами "15 процентов в Пенсионный фонд"; абзацы второй, третий и четвертый признать утратившими силу.
2. В части 1 статьи 3:
в подпункте "а": в абзаце втором цифры и слово "17,25 процента" заменить цифрами и словом "17 процентов"; абзац шестой признать утратившим силу.
3. В подпункте "а" пункта 1 статьи 4:
в абзаце втором цифры и слово "13,25 процента" заменить цифрами и словами "13 процентов в Пенсионный фонд"; абзацы третий, четвертый и пятый признать утратившими силу.
4. В части 2 статьи 5:
в абзаце третьем цифры "91,7" заменить цифрами "92,6"; абзац пятый признать утратившим силу.
5. В статье 6:
в части 1: в абзаце первом цифры и слово "9,25 процента" заменить цифрой и словом "9 процентов"; абзац пятый признать утратившим силу; в подпункте "а" части 3: в абзаце третьем цифры и слово "4,75 процента" заменить цифрой и словом "5 процентов"; абзац пятый признать утратившим силу.
6. В статье 7:
в части 1: в абзаце первом цифры и слово "9,25 процента" заменить цифрой и словом "9 процентов"; абзац пятый признать утратившим силу; в абзаце первом части 4: цифры и слово "9,25 процента" заменить цифрой и словом "9 процентов".
7. В пункте 1 части 2 статьи 8:
в абзаце первом цифры и слово "17,25 процента" заменить цифрами и словом "17 процентов"; абзац пятый признать утратившим силу.
8. В пункте 5 статьи 9:
в абзаце втором цифры "91,7" заменить цифрами "92,6".
9. Статью 12 изложить в следующей редакции:
"Статья 12. Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы
Страховые взносы по государственному социальному страхованию не начисляются на следующие виды выплат:
1. Пенсии, пособия и субсидии, выплачиваемые в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
2. Компенсации, выплачиваемые в соответствии с законодательством за счет средств государственного бюджета и не связанные с трудовыми правоотношениями.
3. Компенсации, выплачиваемые по возмещению расходов при осуществлении представительских функций в соответствии с законодательством; компенсации в связи со служебными командировками и компенсации в связи с переводом на работу в другую местность в пределах норм, установленных законодательством; компенсации гражданам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы.
4. Выходные пособия, выплачиваемые в соответствии со статьей 86 Трудового кодекса Кыргызской Республики.
5. Стипендии учащимся и студентам учреждений образования Кыргызской Республики, выплачиваемые в соответствии с законодательством Кыргызской Республики за счет средств работодателя при направлении на обучение с отрывом от производства, а также учрежденные в благотворительных целях.
6. Алименты, получаемые в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
7. Суммы материальной помощи, оказываемой работникам в связи с возмещением материального ущерба в результате постигших их стихийных бедствий и пожара, болезнью, а также в связи со смертью работника или его близких родственников.
8. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в возмещение вреда, причиненного работникам трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, а также в связи с гибелью работника при исполнении им трудовых обязанностей.
9. Суммы, получаемые за сдачу крови, от других видов донорства, за сдачу грудного молока, а также суммы, получаемые работниками медицинских учреждений за сбор крови.
10. Единовременная материальная помощь, оказываемая в благотворительных целях инвалидам, пенсионерам, детям-сиротам, многодетным матерям.
11. Стоимость обязательного медицинского обследования, лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и путевок в санаторно-курортные учреждения, дома отдыха, пансионаты, санатории-профилактории, детские оздоровительные центры.
12. Стоимость выдаваемой в пределах установленных норм специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания для занятых на работах по спискам № 1 и 2 (за исключением стоимости фирменной одежды, обмундирования, выдаваемых бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном пользовании).
13. Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах, организованных органами службы занятости.
14. Проценты по вкладам в банки Кыргызской Республики.
15. Доходы, получаемые от участия граждан в управлении собственностью предприятия (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям).
16. Стоимость новогодних подарков, предоставляемых работодателем для детей (иждивенцев) работника до 14 лет.".
Статья 4.
1. Настоящий Закон вступает в силу со дня официального опубликования.
2. Правительству Кыргызской Республики в трехмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
Президент Кыргызской Республики
СПРАВКА-ОБОСНОВАНИЕ к проекту Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"
Предложенным на рассмотрение законопроектом предусматривается исключение из законов Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании", "О Социальном фонде Кыргызской Республики", "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию" Фонда оздоровления трудящихся. До 2005 г. оздоровление застрахованных лиц и членов семей, находящихся на их иждивении, являлось частью системы государственного социального страхования. Для этих целей в 1993 году в состав Социального фонда был введен Фонд социального страхования (ФСС). Ставка тарифа в указанный фонд составляла 1 процент. Из средств ФСС также финансировались выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованных лиц. 30 июня 2005 года Законом КР № 86 "О внесении изменений в Закон КР "О государственном социальном страховании" и Законом КР № 87 "О внесении изменений и дополнений в Закон КР "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию" из системы государственного социального страхования исключены уплата страховых взносов в ФСС и источником финансирования всех мероприятий, ранее финансируемых из упраздняемого Фонда, был определен республиканский бюджет. В связи с нагрузкой на республиканский бюджет Министерство финансов КР и Федерация профсоюзов Кыргызстана вышли с инициативой о возврате финансирования мероприятий по оздоровлению трудящихся и членов их семей из средств работодателей, направляемых на государственное социальное страхование работников. В связи с чем, с 1 июля 2009 года в составе счетов Социального фонда был открыт счет Фонда оздоровления трудящихся (ФОТ) и установлен тариф страховых взносов для работодателей и индивидуальных предпринимателей в размере 0,25 процента. В соответствии с постановлением Временного Правительства КР от 27.05.10 г. № 58 уполномоченным органом по распределению средств ФОТ определена Федерация профсоюзов Кыргызстана (ФПК). Собранные и саккумулированные средства Фонда оздоровления трудящихся ежемесячно в полном объеме направляются в ФПК. За период с 1 июля 2009 г. по 31 декабря 2011 год было собрано страховых взносов в сумме 264,8 млн.сом и на эту же сумму профинансирована Федерация профсоюзов Кыргызстана. Распоряжением Правительства Кыргызской Республики от 24.07.2011 г. № 250-р в целях реформирования системы администрирования страховых отчислений была образована Межведомственная комиссия по реформе системы администрирования социальных отчислений, которой было поручено разработать предложения по исключению сборов в Фонд оздоровления трудящихся из законодательства о социальном страховании с 1 января 2011 года. Данный вопрос комиссией был рассмотрен на одном из заседаний, где было принято решение об упразднении данного Фонда. В ходе проведения мероприятий по реформированию административных ведомств и иных органов при Правительстве Кыргызской Республики при рассмотрении вопроса об определении статуса Социального фонда в структуре правительства также был рассмотрен вопрос о ликвидации ФОТ. Согласно представленному Жогорку Кенешу КР проекту структуры Правительства КР из состава Социального фонда должен быть исключен ФОТ и ликвидированы соответствующие сборы. В связи с чем, в адрес Социального фонда поступило поручение Премьер-министра Кыргызской Республики Бабанова О.Т. от 13.01.12 г. № 20-94 по внесению проекта решения Правительства КР по исключению Фонда оздоровления трудящихся из системы государственного социального страхования. В связи с изложенным, Социальным фондом КР подготовлен соответствующий законопроект, направленный на исключение из системы государственного социального страхования Фонда оздоровления трудящихся и на ликвидацию ставки тарифа страховых взносов в указанный фонд. Также, проектом закона предлагается новая редакция статьи 12 Закона КР "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию", устанавливающей перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы. Существующая редакция данной статьи содержит нормы, имеющие неоднозначное, неточное и спорное значения, что приводит к различному применению субъектами правоотношений по государственному социальному страхованию. К примеру, компенсации, выплачиваемые в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики, такие как компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, при изменении существенных условий труда, за переработку, за работу в выходные и праздничные дни и т.д., входят в систему оплаты труда и относятся к выплатам работникам за их труд. В соответствии со ст.151 Трудового кодекса КР "заработная плата - вознаграждение (возмещение) за труд в зависимости от сложности, количества, качества и условий, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера". Таким образом, выплаты компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, подлежат начислению страховых взносов как часть заработной платы работников. При этом, компенсации, выплачиваемые из государственного бюджета и не связанные при этом с трудовыми правоотношениями, а также компенсации, предусмотренные Законом Кыргызской Республики "О социальной защите граждан Кыргызской Республики, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы" не подлежат начислению страховых взносов, так как не входят в систему оплаты труда и не могут по своей природе рассматриваться как доход. В связи с чем требуется разграничение видов компенсаций в зависимости от источников и оснований для их выплаты. Аналогичного разграничения требуют и стипендии, поскольку не подлежат начислению страховых взносов стипендии учащимся образовательных учреждений, но на практике зачастую под видом стипендий осуществляются выплаты другим категориям граждан, не имеющих статуса учащихся. При этом существующая редакция соответствующей нормы статьи 12 позволяет неоднозначно интерпретировать значение термина "стипендии" и, следовательно, неоднозначно применять. Также в перечень выплат, не подлежащих начислению страховых взносов, были включены некоторые виды выплат, которые не рассматриваются как трудовой доход граждан, но наиболее часто вызывают вопрос у правоприменителей закона (стоимость новогодних подарков детям работника, проценты по вкладам в банки). Законопроект в целях общественного обсуждения размещен на сайте Правительства Кыргызской Республики, а также на сайте Социального фонда Кыргызской Республики www.sf.kg, организованы выступления представителей Социального фонда Кыргызской Республики на телеканалах КТР, "5 канал". Законопроект согласован с 16 министерствами и ведомствами. Замечания поступили с Министерства финансов КР и Федерации Профсоюзов Кыргызстана, с которыми подписаны Матрицы разногласий. Подготовлен Анализ регулятивного воздействия к законопроекту и направлен в Министерство экономики и антимонопольной политики. В связи с изложенным, выносится на рассмотрение законопроект, предусматривающий внесение изменений в Законы КР "О государственном социальном страховании", "О Социальном фонде Кыргызской Республики", "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию".
Председатель
М.Абулгазиев
СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА к проекту Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики"
| № п/ п | № ста- тьи | Действующая редакция | Изменения, вносимые инициатором законопроекта | Новая редакция Закона |
|---|---|---|---|---|
| Закон Кыргызской Республики "О Социальном фонде Кыргызской Республики" | ||||
| 1 | Ста- тья 2 | Статья 2. Задачи и функции Социального фонда Задачами Социального фонда являются: - разработка и реализация согласованной политики в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения; - обеспечение права застрахованных лиц на государственное социальное страхование в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - обеспечение финансовой устойчивости Социального фонда. Социальный фонд выполняет следующие функции: - регистрация и учет юридических и физических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории Кыргызской Республики, ведение банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов; - сбор, аккумуляция и своевременная и в полном объеме передача страховых взносов в Пенсионный фонд, Государственный накопительный пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, [Фонд оздоровления трудящихся;] - назначение пенсий, пособий, начисление компенсаций и организация их выплаты; - ведение персонифицированного (индивидуального) учета застрахованных лиц в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования"; - финансирование расходов Пенсионного фонда, Государственного накопительного пенсионного фонда, Фонда обязательного медицинского страхования [и Фонда оздоровления трудящихся;] - взыскание с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца; - контроль за своевременным и полным поступлением в Социальный фонд страховых взносов, а также правильным расходованием средств государственного социального страхования в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - разработка и внесение предложений в Правительство Кыргызской Республики по формированию основных направлений государственной тарифной политики в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, совершенствованию законодательства Кыргызской Республики, определяющего порядок государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, включающего накопительную часть; - создание и управление Государственным накопительным пенсионным фондом; - использование средств пенсионных накоплений исключительно в целях, установленных законодательством Кыргызской Республики; - подготовка предложений Президенту Кыргызской Республики, Жогорку Кенешу Кыргызской Республики и Правительству Кыргызской Республики по вопросам, отнесенным к компетенции Социального фонда; - проведение разъяснительной работы среди населения и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции Социального фонда; - осуществление взаимодействия с участниками накопительной пенсионной системы по вопросам инвестирования пенсионных накоплений и пенсионного обеспечения граждан; - иные функции, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. | В части 2 статьи 2: в абзаце третьем исключить слова ", Фонд оздоровления трудящихся"; в абзаце шестом исключить слова "и Фонда оздоровления трудящихся". | Статья 2. Задачи и функции Социального фонда Задачами Социального фонда являются: - разработка и реализация согласованной политики в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения; - обеспечение права застрахованных лиц на государственное социальное страхование в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - обеспечение финансовой устойчивости Социального фонда. Социальный фонд выполняет следующие функции: - регистрация и учет юридических и физических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории Кыргызской Республики, ведение банка данных по всем категориям плательщиков страховых взносов; - сбор, аккумуляция и своевременная и в полном объеме передача страховых взносов в Пенсионный фонд, Государственный накопительный пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования; - назначение пенсий, пособий, начисление компенсаций и организация их выплаты; - ведение персонифицированного (индивидуального) учета застрахованных лиц в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования"; - финансирование расходов Пенсионного фонда, Государственного накопительного пенсионного фонда, Фонда обязательного медицинского; - взыскание с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца; - контроль за своевременным и полным поступлением в Социальный фонд страховых взносов, а также правильным расходованном средств государственного социального страхования в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - разработка и внесение предложений в Правительство Кыргызской Республики по формированию основных направлений государственной тарифной политики в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, совершенствованию законодательства Кыргызской Республики, определяющего порядок государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, включающего накопительную часть; - создание и управление Государственным накопительным пенсионным фондом; - использование средств пенсионных накоплений исключительно в целях, установленных законодательством Кыргызской Республики; - подготовка предложений Президенту Кыргызской Республики, Жогорку Кенешу Кыргызской Республики и Правительству Кыргызской Республики по вопросам отнесенным к компетенции Социального фонда; - проведение разъяснительной работы среди населения и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции Социального фонда; - осуществление взаимодействия с участниками накопительной пенсионной системы по вопросам инвестирования пенсионных накоплений и пенсионного обеспечения граждан; - иные функции, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. |
| 2 | Ста- тья 4 | Статья 4. Средства Социального фонда Средства Социального фонда формируются за счет: - страховых взносов работодателей, работающих граждан и других лиц в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, за исключением страховых взносов, поступающих в накопительную часть; - ассигнований из республиканского бюджета, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики; - пени и штрафов за несвоевременное и неполное перечисление страховых взносов; - средств, взыскиваемых с работодателей и граждан в результате предъявления регрессных требований; - средств на выплату, пенсий за особые условия труда, перечисляемых работодателями; - капитализируемых сумм для выплаты пенсий и пособий работникам ликвидируемых предприятий; - дивидендов по акциям предприятий, принадлежащим Социальному фонду; - добровольных взносов юридических и физических лиц Кыргызской Республики и иностранных граждан; - доходов, полученных от размещения свободных средств Социального фонда; - инвестиционных доходов, полученных от инвестирования пенсионных активов застрахованных лиц. Средства Социального фонда направляются: - на выплату пенсий в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - на выплату пособий ритуальных пособий (на погребение); - на выплату компенсации по трудовому увечью или профессиональному заболеванию в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - на финансирование обязательного медицинского страхования согласно законодательству Кыргызской Республики; - на финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Социального фонда; - на создание резервного фонда для обеспечения финансовой устойчивости Социального фонда. Порядок создания и использования резервного фонда определяется Наблюдательным советом по управлению государственным социальным страхованием; - на образование фонда развития Социального фонда в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Порядок использования фонда развития определяется Наблюдательным советом по управлению государственным социальным страхованием; [- на финансирование расходов по оздоровлению и отдыху застрахованных лиц и членов их семей, находящихся на их иждивении, согласно законодательству Кыргызской Республики.] | Исключить абзац девятый части 2 статьи 4. | Статья 4. Средства Социального фонда Средства Социального фонда формируются за счет: - страховых взносов работодателей, работающих граждан и других лиц в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, за исключением страховых взносов, поступающих в накопительную часть; - ассигнований из республиканского бюджета, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики; - пени и штрафов за несвоевременное и неполное перечисление страховых взносов; - средств, взыскиваемых с работодателей и граждан в результате предъявления регрессных требований; - средств на выплату пенсий за особые условия труда, перечисляемых работодателями; - капитализируемых сумм для выплаты пенсий и пособий работникам ликвидируемых предприятий; - дивидендов по акциям предприятий, принадлежащим Социальному фонду; - добровольных взносов юридических и физических лиц Кыргызской Республики и иностранных граждан; - доходов, полученных от размещения свободных средств Социального фонда; - инвестиционных доходов, полученных от инвестирования пенсионных активов застрахованных лиц. Средства Социального фонда направляются: - на выплату пенсий в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - на выплату пособий ритуальных пособий (на погребение); - на выплату компенсации по трудовому увечью или профессиональному заболеванию в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - на финансирование обязательного медицинского страхования согласно законодательству Кыргызской Республики; - на финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Социального фонда; - на создание резервного фонда для обеспечения финансовой устойчивости Социального фонда. Порядок создания и использования резервного фонда определяется Наблюдательным советом по управлению государственным социальным страхованием; - на образование фонда развития Социального фонда в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. Порядок использования фонда развития определяется Наблюдательным советом по управлению государственным социальным страхованием; |
| 3 | Ста- тья 5 | Статья 5. Бюджет и отчетность Социального фонда Бюджет Социального фонда является основным финансовым планом образования и использования денежных средств системы государственного социального страхования. Бюджетную систему Социального фонда составляют бюджеты Пенсионного фонда, Государственного накопительного пенсионного фонда, Фонда обязательного медицинского страхования[, Фонда оздоровления трудящихся.] Основой самостоятельности бюджета Социального фонда является наличие установленных законодательством Кыргызской Республики собственных источников доходов Социального фонда. Бюджетным годом является промежуток времени с 1 января по 31 декабря включительно. Счетный период включает финансовый год и период после его завершения, составляющий не более одного месяца, в течение которого завершаются операции по обязательствам, принятым в рамках исполнения бюджета за отчетный год, за исключением пенсионных обязательств. Конкретный срок завершения операций по бюджету определяется ежегодно правлением Социального фонда. Проект бюджета Социального фонда ежегодно разрабатывается Социальным фондом с участием Фонда обязательного медицинского страхования при [Правительстве Кыргызской Республики и уполномоченного органа по распределению средств Фонда оздоровления трудящихся, определяемого Правительством Кыргызской Республики,] согласовывается с Наблюдательным советом по управлению государственным социальным страхованием и в установленном порядке направляется на рассмотрение Правительства Кыргызской Республики. Проект бюджета Социального фонда на очередной финансовый год рассматривается и утверждается Жогорку Кенешем Кыргызской Республики. Закон о бюджете Социального фонда уполномочивает Социальный фонд на осуществление расходов и принятие бюджетных обязательств. Вмешательство других органов в процесс исполнения утвержденного бюджета Социального фонда не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики. Отчет об исполнении бюджета Социального фонда рассматривается Наблюдательным советом по управлению государственным социальным страхованием, Правительством Кыргызской Республики и утверждается Жогорку Кенешем Кыргызской Республики. | В статье 5: в части 2 исключить слова ", Фонда оздоровления трудящихся"; в части 6 слова "и уполномочен- ного органа по распределению средств Фонда оздоровления трудящихся, определяемого Правительст- вом Кыргызской Республики" исключить. | Статья 5. Бюджет и отчетность Социального фонда Бюджет Социального фонда является основным финансовым планом образования и использования денежных средств системы государственного социального страхования. Бюджетную систему Социального фонда составляют бюджеты Пенсионного фонда, Государственного накопительного пенсионного фонда, Фонда обязательного медицинского страхования. Основой самостоятельности бюджета Социального фонда является наличие установленных законодательством Кыргызской Республики собственных источников доходов Социального фонда. Бюджетным годом является промежуток времени с 1 января по 31 декабря включительно. Счетный период включает финансовый год и период после его завершения, составляющий не более одного месяца, в течение которого завершаются операции по обязательствам, принятым в рамках исполнения бюджета за отчетный год, за исключением пенсионных обязательств. Конкретный срок завершения операций по бюджету определяется ежегодно правлением Социального фонда. Проект бюджета Социального фонда ежегодно разрабатывается Социальным фондом с участием Фонда обязательного медицинского страхования при [Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики,] согласовывается с Наблюдательным советом по управлению государственным социальным страхованием и в установленном порядке направляется на рассмотрение Правительства Кыргызской Республики. Проект бюджета Социального фонда на очередной финансовый год рассматривается и утверждается Жогорку Кенешем Кыргызской Республики. Закон о бюджете Социального фонда уполномочивает Социальный фонд на осуществление расходов и принятие бюджетных обязательств. Вмешательство других органов в процесс исполнения утвержденного бюджета Социального фонда не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики. Отчет об исполнении бюджета Социального фонда рассматривается Наблюдательным советом по управлению государственным социальным страхованием, Правительством Кыргызской Республики и утверждается Жогорку Кенешем Кыргызской Республики. |
| Закон Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании" | ||||
| 4 | Ста- тья 10 | Статья 10. Виды обеспечения по государ- ственному социальному страхованию Настоящим Законом устанавливаются следующие виды обеспечения по государственному социальному страхованию: пенсионное обеспечение; ритуальное пособие (на погребение); компенсация затрат на обязательное медицинское страхование; [финансирование мероприятий по оздоровлению застрахованных лиц и членов их семей, находящихся на их иждивении.] | Исключить абзац пятый статьи 10. | Статья 10. Виды обеспечения по государ- ственному социальному страхованию Настоящим Законом устанавливаются следующие виды обеспечения по государственному социальному страхованию: пенсионное обеспечение; ритуальное пособие (на погребение); компенсация затрат на обязательное медицинское страхование. |
| 5 | Ста- тья 17 | Статья 17. Компенсации по государ- ственному социальному страхованию За счет средств государственного социального страхования компенсируются расходы[, связанные с оздоровлением застрахованных лиц и членов их семей, находящихся на их иждивении, а также] касс здоровья в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О медицинском страховании граждан Кыргызской Республики" и иными нормативно-правовыми актами. Объем средств, направляемых на эти цели, и порядок их использования определяются Правительством Кыргызской Республики. | В части 1 статьи 17 исключить слова ", связанные с оздоровлением застрахован- ных лиц и членов их семей, находящихся на их иждивения, а также". | Статья 17. Компенсации по государ- ственному социальному страхованию За счет средств государственного социального страхования компенсируются расходы касс здоровья в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О медицинском страховании граждан Кыргызской Республики" и иными нормативно-правовыми актами. Объем средств, направляемых на эти цели, и порядок их использования определяются Правительством Кыргызской Республики. |
| Закон Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию" | ||||
| 6 | Ста- тья 2 | Статья 2. Ставки тарифов страховых взносов для юридических лиц независимо от организацион- но-правовых форм и форм собственнос- ти, их обособленных подразделений (филиалов и представи- тельств), а также работающих в них физических лиц Тарифы страховых взносов устанавливаются: 1. Для работодателей: а) ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу нанятых работников, принятых на постоянную или временную работу, независимо от вида собственности работодателя и вида регистрации в органах налоговой службы Кыргызской Республики, в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, - в размере 17,25 процента. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 15 процентов; в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента; в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента; б) ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - инвалидов I и II групп, - в размере 15,25 процента. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 15 процентов; в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента; г) от всех видов выплат, начисленных в пользу работников посольств, консульств и других загранучреждений Министерства иностранных дел Кыргызской Республики, - в размере 15,25 процента. Уплата страховых взносов за работников загранучреждений Министерства иностранных дел Кыргызской Республики осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Кыргызской Республики. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 15 процентов; в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента. | В пункте 1 статьи 2: в подпункте "а": - в абзаце первом слова "17,25 процентов" заменить словами "17 процентов"; - абзац пятый признать утратившим силу; в подпункте "б": - в абзаце первом слова "15,25 процента;" заменить словами "15 процентов в Пенсионный фонд"; - абзацы второй, третий и четвертый признать утратившими силу; в подпункте "г": - в абзаце первом слова "15,25 процента." заменить словами "15 процентов в Пенсионный фонд"; - абзацы второй, третий и четвертый признать утратившими силу; | Статья 2. Ставки тарифов страховых взносов для юридических лиц независимо от организацион- но-правовых форм и форм собственнос- ти, их обособленных подразделений (филиалов и представи- тельств), а также работающих в них физических лиц Тарифы страховых взносов устанавливаются: 1. Для работодателей: а) ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу нанятых работников, принятых на постоянную или временную работу, независимо от вида собственности работодателя и вида регистрации в органах налоговой службы Кыргызской Республики, в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, - в размере 17 процентов. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 15 процентов; в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента; б) ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - инвалидов I и II групп, - в размере 15 процентов в Пенсионный фонд; г) от всех видов выплат, начисленных в пользу работников посольств, консульств и других загранучреждений Министерства иностранных дел Кыргызской Республики. - в размере 15 процентов в Пенсионный фонд. Уплата страховых взносов за работников загранучреждений Министерства иностранных дел Кыргызской Республики осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Кыргызской Республики. |
| 7 | Ста- тья 3 | Статья 3. Ставки тарифов страховых взносов для предприятий, учреждений и организаций Кыргызского общества слепых и глухих и их работников Тарифы страховых взносов устанавливаются: а) для работодателей - предприятий, учреждений и организаций Кыргызского общества слепых и глухих: - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, в том числе работников - инвалидов и пенсионеров, - в размере 17,25 процента. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 15 процентов; в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента; в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента; | В пункте 1 статьи 3: в подпункте "а": - в абзаце втором слова "17,25 процента" заменить словами "17 процентов"; - абзац шестой признать утратившим силу; | Статья 3. Ставки тарифов страховых взносов для предприятий, учреждений и организаций Кыргызского общества слепых и глухих и их работников Тарифы страховых взносов устанавливаются: а) для работодателей - предприятий, учреждений и организаций Кыргызского общества слепых и глухих: - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, в том числе работников - инвалидов и пенсионеров, - в размере [17 процентов.] Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 15 процентов; в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента; |
| 8 | Ста- тья 4 | Статья 4. Ставки тарифов страховых взносов для некоммерчес- ких кооперативов, общественных фондов, общественных объединений, товариществ собственников жилья, религиозных организаций и их работников 1. Тарифы страховых взносов устанавливаются: а) для работодателей - некоммерческих кооперативов, общественных фондов, общественных объединений, товариществ собственников жилья и религиозных организаций: - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - инвалидов и пенсионеров, - в размере 13,25 процента. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 13 процентов; в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента; | В подпункте "а" пункта 1 статьи 4 - в абзаце втором слова "13,25 процента" заменить словами "13 процентов в Пенсионный фонд"; - абзацы третий, четвертый и пятый признать утратившими силу; | Статья 4. Ставки тарифов страховых взносов для некоммерчес- ких кооперативов, общественных фондов, общественных объединений, товариществ собственников жилья, религиозных организаций и их работников 1. Тарифы страховых взносов устанавливаются: а) для работодателей - некоммерческих кооперативов, общественных фондов, общественных объединений, товариществ собственников жилья и религиозных организаций: - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - инвалидов и пенсионеров, - в размере [13 процентов] в Пенсионный фонд. |
| 9 | Ста- тья 5 | Статья 5. Ставки тарифов страховых взносов для крестьянских (фермерских) хозяйств 2. Тарифы страховых взносов для крестьянских (фермерских) хозяйств без образования юридического лица устанавливаются в размере базовой ставки земельного налога на текущий год с уплатой единовременно до 25 июля или равными долями до 25 июля и до 25 декабря текущего года. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 91,7 процента; в Фонд обязательного медицинского страхования - 7,4 процента; в Фонд оздоровления трудящихся - 0,9 процента. Внесенные суммы страховых взносов распределяются между трудоспособными членами хозяйства в зависимости от трудового вклада и заносятся на личный страховой счет каждого. | В пункте 2 статьи 5: - в абзаце третьем слова "91,7 процента;" заменить словами "92,6 процента;"; - абзац пятый признать утратившим силу; | Статья 5. Ставки тарифов страховых взносов для крестьянских (фермерских) хозяйств 2. Тарифы страховых взносов для крестьянских (фермерских) хозяйств без образования юридического лица устанавливаются в размере базовой ставки земельного налога на текущий год с уплатой единовременно до 25 июля или равными долями до 25 июля и до 25 декабря текущего года. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 92,6 процента; в Фонд обязательного медицинского страхования - 7,4 процента; Внесенные суммы страховых взносов распределяются между трудоспособными членами хозяйства в зависимости от трудового вклада и заносятся на личный страховой счет каждого. |
| 10 | Ста- тья 6 | Статья 6. Ставки тарифов страховых взносов для индивидуаль- ных предпринима- телей 1. Для индивидуальных предпринимателей без образования организации, применяющих упрощенную систему налогообложения или налогообложение на основе налогового контракта, тарифы страховых взносов устанавливаются ежемесячно в размере 9,25 процента от размера среднемесячной заработной платы. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 8 процентов; в Фонд обязательного медицинского страхования - 1 процент; в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента. 3. Индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников, начисление и уплату страховых взносов в свою пользу осуществляют в соответствии с пунктами 1 или 2 настоящей статьи, а начисление, уплату и распределение сумм страховых взносов по фондам за нанятых работников производят в соответствии со статьей 2 настоящего Закона, за исключением индивидуальных предпринимателей и их наемных работников, занятых в текстильном и швейном производствах. Для индивидуальных предпринимателей и их наемных работников, занятых в текстильном и швейном производствах, тарифы страховых взносов устанавливаются: а) для работодателей - ежемесячно в размере 6 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 4,75 процента; в Фонд обязательного медицинского страхования - 1 процент; в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента; | В статье 6: в пункте 1 - в абзаце первом слова "9,25 процента" заменить словами "9 процентов"; - абзац пятый признать утратившим силу; в подпункте "а" пункта 3 - в абзаце третьем слова "4,75 процента" заменить словами "5 процентов;" - абзац пятый признать утратившим силу. | Статья 6. Ставки тарифов страховых взносов для индивидуаль- ных предпринима- телей 1. Для индивидуальных предпринимателей без образования организации, применяющих упрощенную систему налогообложения или налогообложение на основе налогового контракта, тарифы страховых взносов устанавливаются ежемесячно в размере [9 процентов] от размера среднемесячной заработной платы. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 8 процентов; в Фонд обязательного медицинского страхования - 1 процент; 3. Индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников, начисление и уплату страховых взносов в свою пользу осуществляют в соответствии с пунктами 1 или 2 настоящей статьи, а начисление, уплату и распределение сумм страховых взносов по фондам за нанятых работников производят в соответствии со статьей 2 настоящего Закона, за исключением индивидуальных предпринимателей и их наемных работников, занятых в текстильном и швейном производствах. Для индивидуальных предпринимателей и их наемных работников, занятых в текстильном и швейном производствах, тарифы страховых взносов устанавливаются: а) для работодателей - ежемесячно в размере 6 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - [5 процентов]; в Фонд обязательного медицинского страхования - 1 процент; |
| 11 | Ста- тья 7 | Статья 7. Ставки тарифов, страховых взносов для отдельных категорий плательщиков 1. Индивидуальные предприниматели и физические лица, получающие доход за сдачу в аренду движимого и недвижимого имущества (кроме сельскохозяйственных угодий), уплату страховых взносов производят ежемесячно в размере 9,25 процента от полученного дохода за вычетом произведенных затрат на содержание этого имущества, но не менее чем от размера среднемесячной заработной платы. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 8 процентов; в Фонд обязательного медицинского страхования - 1 процент; в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента. 4. Физические лица, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, работающие на основании выданных лицензий и получающие гонорары (вознаграждение), уплачивают страховые взносы в размере 9,25 процента от полученного гонорара (вознаграждения). | В статье 7: в пункте 1 - в абзаце первом слова "9,25 процента" заменить словами "9 процентов"; - абзац пятый признать утратившим силу; в абзаце первом пункта 4: - слова "9,25 процента" заменить словами "9 процентов": | Статья 7. Ставки тарифов страховых взносов для отдельных категорий плательщиков 1. Индивидуальные предприниматели и физические лица, получающие доход за сдачу в аренду движимого и недвижимого имущества (кроме сельскохозяйственных угодий), уплату страховых взносов производят ежемесячно в размере [9 процентов] от полученного дохода за вычетом произведенных затрат на содержание этого имущества, но не менее чем от размера среднемесячной заработной платы. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 8 процентов; в Фонд обязательного медицинского страхования - 1 процент; 4. Физические лица, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, работающие на основании выданных лицензий и получающие гонорары (вознаграждение), уплачивают страховые взносы в размере [9 процентов] от полученного гонорара (вознаграждения). |
| 12 | Ста- тья 8 | Статья 8. Ставки тарифов страховых взносов для организаций, созданных в соответствии с международ- ными соглашениями, и лиц, работающих в международных проектах В организациях, созданных в соответствии с международными соглашениями, и для лиц, работающих в международных проектах, тарифы страховых взносов устанавливаются: 1. Для работодателя и заказчика работ/услуг в пользу работников и исполнителей работ/услуг - граждан Кыргызской Республики, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, - в размере 17,25 процента от всех видов оплаты труда, оплаты работ/услуг, если международными соглашениями не предусмотрены иные правила начисления и уплаты страховых взносов. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 15 процентов; в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента; в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента. | В пункте 1 статьи 8: - в абзаце первом слова "17,25 процента" заменить словами "17 процентов"; - абзац пятый признать утратившим силу; | Статья 8. Ставки тарифов страховых взносов для организаций, созданных в соответствии с международ- ными соглашениями, и лиц, работающих в международных проектах В организациях, созданных в соответствии с международными соглашениями, и для лиц, работающих в международных проектах, тарифы страховых взносов устанавливаются: 1. Для работодателя и заказчика работ/услуг в пользу работников и исполнителей работ/услуг - граждан Кыргызской Республики, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, - в размере [17 процентов] от всех видов оплаты труда, оплаты работ/услуг, если международными соглашениями не предусмотрены иные правила начисления и уплаты страховых взносов. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 15 процентов; в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента; |
| 13 | Ста- тья 9 | Статья 9. Распределение страховых взносов, уплаченных в Пенсионный и Государствен- ный накопительный пенсионный фонды 5. От членов крестьянского (фермерского) хозяйства, уплачивающих страховые взносы в соответствии с пунктом 2 статьи 5: - на личный страховой счет застрахованного лица - 91,7 процента от начисленных страховых взносов. | В пункте 5 статьи 9: - в абзаце втором слова "91,7 процента" заменить словами "92,6 процента"; | Статья 9. Распределение страховых взносов, уплаченных в Пенсионный и Государствен- ный накопительный пенсионный фонды 5. От членов крестьянского (фермерского) хозяйства, уплачивающих страховые взносы в соответствии с пунктом 2 статьи 5: - на личный страховой счет застрахованного лица - [92,6 процента] от начисленных страховых взносов. |
| 14 | Ста- тья 12 | Статья 12. Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы Страховые взносы в Социальный фонд Кыргызской Республики не начисляются на следующие виды выплат: 1. Субсидии, компенсации, пенсии, пособия и стипендии, выплачиваемые в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 2. Стоимость путевок в санаторно-курортные учреждения, дома отдыха, пансионаты, санатории-профилакто- рии, детские оздоровительные центры. 3. Суммы материальной помощи, оказываемой работникам в связи с возмещением материального ущерба в результате постигших их стихийных бедствий и пожара, болезнью, а также в связи со смертью работника или его близких родственников. 4. Суммы, получаемые за сдачу крови, от других видов донорства, за сдачу грудного молока, а также суммы, получаемые работниками медицинских учреждений за сбор крови. 5. Алименты, получаемые на детей в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 6. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в возмещение вреда, причиненного работникам трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья. 7. Единовременная материальная помощь, оказываемая в благотворительных целях инвалидам, пенсионерам, детям-сиротам, многодетным матерям. 8. Компенсации, выплачиваемые по возмещению расходов при осуществлении представительских функций в соответствии с законодательством, в связи со служебными командировками, переводом на работу в другую местность в пределах норм, установленных законодательством Кыргызской Республики. 9. Стоимость выдаваемой в пределах установленных норм специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактичес- кого питания для занятых на работах по списку № 1, 2 (за исключением стоимости фирменной одежды, обмундирования, выдаваемых бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном пользовании). 10. Стипендии, выплачиваемые за счет средств организации студентам (аспирантам), направленным на обучение с отрывом от производства, а также стипендии, учреждаемые и выплачиваемые предприятиями, организациями, учреждениями и фондами в благотворительных целях. 11. Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах, организованных органами службы занятости. 12. Доходы, получаемые от участия граждан в управлении собственностью предприятия (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям). | Новая редакция | "Статья 12. Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы Страховые взносы по государственному социальному страхованию не начисляются на следующие виды выплат: 1. Пенсии, пособия и субсидии, выплачиваемые в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 2. Компенсации, выплачиваемые в соответствии с законодательством за счет средств государственного бюджета и не связанные с трудовыми правоотношениями. 3. Компенсации, выплачиваемые по возмещению расходов при осуществлении представительских функций в соответствии с законодательством; компенсации в связи со служебными командировками и компенсации в связи с переводом на работу в другую местность в пределах норм, установленных законодательством; компенсации гражданам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы. 4. Выходные пособия, выплачиваемые в соответствии со ст.86 Трудового кодекса Кыргызской Республики 5. Стипендии учащимся и студентам учреждений образования Кыргызской Республики, выплачиваемые в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, за счет средств работодателя при направлении на обучение с отрывом от производства, а также учрежденные в благотворительных целях. 6. Алименты, получаемые в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 7. Суммы материальной помощи, оказываемой работникам в связи с возмещением материального ущерба в результате постигших их стихийных бедствий и пожара, болезнью, а также в связи со смертью работника или его близких родственников. 8. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в возмещение вреда, причиненного работникам трудовым увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, а также в связи с гибелью работника при исполнении им трудовых обязанностей. 9. Суммы, получаемые за сдачу крови, от других видов донорства, за сдачу грудного молока, а также суммы, получаемые работниками медицинских учреждений за сбор крови. 10. Единовременная материальная помощь, оказываемая в благотворительных целях инвалидам, пенсионерам, детям-сиротам, многодетным матерям. 11. Стоимость обязательного медицинского обследования и лечебно-профилактичес- кого обслуживания работников в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и путевок в санаторно-курортные учреждения, дома отдыха, пансионаты, санатории-профилактори- и, детские оздоровительные центры. 12. Стоимость выдаваемой в пределах установленных норм специальной одежды, специальной обуви, других средств, индивидуальной защиты, мыла, смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактичес- кого питания для занятых на работах по списку № 1, 2 (за исключением стоимости фирменной одежды, обмундирования, выдаваемых бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном пользовании). 13. Оплата труда граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах, организованных органами службы занятости. 14. Проценты по вкладам в банки Кыргызской Республики. 15. Доходы, получаемые от участия граждан в управлении собственностью предприятия (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям). 16. Стоимость новогодних подарков, предоставляемых работодателем для детей (иждивенцев) работника до 14 лет.". |
Председатель Социального фонда Кыргызской Республики
М.Абулгазиев
Остались вопросы по документу?
Спросите ИИ - он ответит по тексту закона и покажет нужные статьи. 50 ответов ИИ в месяц - бесплатно.
Связи документа
ссылается на 8 · цитируется в 1 · связанные 3
Цитируется в (1)
- Постановление Правительства КР от 25 июня 2012 года №438 "Об итогах социально-экономического развития КР за январь - март 2012 года"Постановление · 25.06.2012 · № 438 · Утратил силу
Ссылается на (8)
- Закон «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»Закон · 24.01.2004 · № 8
- Закон «О государственном социальном страховании»Закон · 17.06.1996 · № 20
- Закон «О Социальном фонде Кыргызской Республики»Закон · 02.08.2004 · № 103
- Закон «О социальной защите граждан Кыргызской Республики, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы»Закон · 07.05.1993 · № 1196-XII
- Постановление ВП КР от 27 мая 2010 года №58 "Об уполномоченном органе по распределению средств Фонда оздоровления трудящихся"Постановление · 27.05.2010 · № 58
- Трудовой Кодекс Кыргызской РеспубликиКодекс · 04.10.1997 · № 70 · Утратил силу
- Конституция Кыргызской РеспубликиКонституция · 27.06.2010 · Утратил силу
- Постановление Правительства КР от 19 мая 2014 года № 260 "Об отзыве проекта Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской…Постановление · 19.05.2014 · № 260 · Утратил силу
Связанные документы (3)
По данным источника (cbd.minjust.gov.kg), без указания, кто на кого ссылается.
- Закон «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании»Закон · 30.06.2005 · № 86
- Закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»Закон · 30.06.2005 · № 87
- Трудовой кодекс КРКодекс · 04.08.2004 · № 106 · Утратил силу