# О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти

- Полное наименование: Постановление Правительства КР от 26 сентября 2012 года № 650 "О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти" от 11 июля 2008 года № 372"
- Вид акта: Постановление
- Номер: 650
- Дата принятия: 26.09.2012
- Статус: Утратил силу
- Редакция от: 06.04.2015
- Язык текста: русский
- Страница на aqlex: <https://aqlex.ai/doc/93075>
- Официальный источник: <https://cbd.minjust.gov.kg/7-15093/edition/650942/ru>
- Текст на другом языке (Markdown): <https://aqlex.ai/kg/doc/93075.md>

> Текст приведён по редакции от 06.04.2015 по данным официального источника. Это не юридическая консультация: для юридически значимых действий сверяйтесь с официальной публикацией.
>
> Как ссылаться: О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти (ред. от 06.04.2015) - https://aqlex.ai/doc/93075

---

Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 6 апреля 2015 года № 197

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 сентября 2012 года № 650 О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти" от 11 июля 2008 года № 372 В целях повышения качества предоставляемых услуг лицам с ограниченными возможностями здоровья и стимулирования работников Центра реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве социального развития Кыргызской Республики и Центра медико-социальной экспертизы лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве социального развития Кыргызской Республики Правительство Кыргызской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти" от 11 июля 2008 года № 372 следующее изменение:

- приложение № 12 к вышеназванному постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Премьер-министр

Ж. Сатыбалдиев

Приложение

"Приложение № 12 к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 11 июля 2008 года № 372

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников Центра медико-социальной экспертизы лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве социального развития Кыргызской Республики и Центра реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве социального развития Кыргызской Республики

| № п\\п | Наименование должностей | Должностные оклады (сом.) |
| --- | --- | --- |
| 1. Центр медико-социальной экспертизы лиц с ограниченными возможностями здоровья |  |  |
| 1 | Директор | 9500 |
| 2 | Заместитель директора | 8500 |
| 3 | Главный бухгалтер | 8000 |
| 4 | Бухгалтер | 5400 |
| 5 | Инспектор отдела кадров | 5400 |
| 6 | Врач-эксперт-специалист, врач-методист Центра без квалификационной категории | 5500 |
| 7 | Председатель межрайонной медико-социальной экспертизы лиц с ограниченными возможностями здоровья | 6300 |
| 8 | Врач-эксперт-специалист без квалификационной категории медико-социальной экспертизы лиц с ограниченными возможностями здоровья | 5000 |
| 9 | Старшая медсестра без квалификационной категории | 4000 |
| 10 | Медрегистратор | 3000 |
| 11 | Санитар | 3000 |
| 12 | Водитель | 3800 |
| 2. Центр реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья |  |  |
| 1 | Директор | 9000 |
| 2 | Заместитель директора по лечебной части | 8000 |
| 3 | Главный бухгалтер | 7500 |
| 4 | Бухгалтер | 5400 |
| 5 | Врач-специалист без квалификационной категории | 5500 |
| 6 | Главная медсестра | 4300 |
| 7 | Медсестра без квалификационной категории | 3500 |
| 8 | Массажист | 4000 |
| 9 | Инструктор по труду | 4000 |
| 10 | Инструктор лечебно-физической культуры | 4000 |
| 11 | Заведующий камерой хранения и хозяйством | 3800 |
| 12 | Сестра-хозяйка | 3800 |
| 13 | Санитар | 3000 |
| 14 | Рабочий по стирке белья | 2700 |
| 15 | Заведующий столовой | 4200 |
| 16 | Повар | 3800 |
| 17 | Водитель | 3800 |
| 18 | Электрик | 3000 |
| 19 | Сантехник | 3000 |
| 20 | Кастелянша | 2500 |
| 21 | Лифтер | 2500 |
| 22 | Рабочий по ремонту зданий | 2500 |

Примечание:

1. Медицинским работникам за наличие квалификационной категории устанавливаются надбавки к должностным окладам в следующих размерах:

- высшей категории - на 50 процентов;

- первой категории - на 30 процентов;

- второй категории - на 10 процентов.

2. Медицинским работникам и младшему обслуживающему персоналу за работу в ночное время устанавливаются доплаты в размере 50 процентов от часовой тарифной ставки.

3. Санитаркам устанавливаются надбавки в размере 25 процентов от оклада за работу с применением синтетических, моющих и дезинфицирующих средств.

4. За наличие звания "Заслуженный работник социальной защиты Кыргызской Республики", "Заслуженный работник здравоохранения Кыргызской Республики", за ученую степень, за работу в условиях высокогорья и отдаленности устанавливаются надбавки к должностному окладу в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

5. Водителям автомашин выплачивается надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов за фактические отработанное в качестве водителя время.".
